一般来说,应从( )方面,对绩效管理系统进行总体的评估A.系统构建B.系统运作C.系统整体状况D.所依托的信息系统E.系统实施
一般来说,应从( )方面,对绩效管理系统进行总体的评估
A.系统构建
B.系统运作
C.系统整体状况
D.所依托的信息系统
E.系统实施
B.系统运作
C.系统整体状况
D.所依托的信息系统
E.系统实施
参考解析
解析:p375。一般来说,应从系统构建、系统实施、系统整体状况以及所依托的信息系统四个方面,对绩效管理系统进行总体的评估。
相关考题:
绩效管理系统总体评估的内容包括( )。A: 对管理制度的评估B: 对绩效管理体系的评估C: 对绩效考评指标体系的评估D: 对考评全面、全过程的评估E: 对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估
绩效管理系统总体评估的内容包括( )。A.对管理制度的评估B.对绩效管理体系的评估C.对绩效考评指标体系的评估D.对考评全面、全过程的评估E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估
绩效管理系统总体评估的内容包括( )。A.对绩效管理体系的评估B.对员工绩效考核结果的评估C.对绩效管理制度内容的评估D.对绩效考评指标体系的评估E.对绩效管理系统与人力资源其他管理系统的衔接的评估
多选题对企业的绩效管理系统进行总体评价,应从()等内容入手。A总体的功能分析B总体的方法分析C总体的结构分析D总体的信息分析E总体的流程分析