租金性工资收入往往较高，合理地处理这部分工资的办法应当是()。A:经济制裁B:道德谴责C:课以重税D:行政制裁
租金性工资收入往往较高，合理地处理这部分工资的办法应当是()。
A:经济制裁
B:道德谴责
C:课以重税
D:行政制裁
B:道德谴责
C:课以重税
D:行政制裁
参考解析
解析：租金性工资收入往往较高，合理地处理这部分工资的办法应当是由社会公共机构对这一类垄断性工资收入课以重税并强化管理，税率可以远超过普通人的个人所得税率。这种做法不仅对社会有利，同时也不会影响这部分特殊劳动者的劳动积极性。简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁，都不是处理这种高额工资收入的理想办法。
相关考题：
若劳动者根据期望总工资收入来决定是否流动，可以预期一般情况下（）A、工资较高的单位员工流动率较低B、工资较低的单位员工流动率较高C、工资较高的单位员工流动率较高D、工资较低的单位员工流动率较低
拥有更多正规教育的人往往有（）A、更少的在职培训，增加了工资收入分布的偏斜B、更少的在职培训，降低了工资收入分布的偏斜C、更多的在职培训，增加了工资收入分布的偏斜D、更多的在职培训，降低了工资收入分布的偏斜
下列情况中，会发生垄断性收入的有（）。A、非自然性垄断所造成的工资收入差别B、自然性垄断所造成的工资收入差别C、竞争性所造成的工资收入差别D、非竞争性所造成的工资收入差别E、补偿性工资所造成的工资收入差别
多选题下列情况中，会发生垄断性收入的有（）。A非自然性垄断所造成的工资收入差别B自然性垄断所造成的工资收入差别C竞争性所造成的工资收入差别D非竞争性所造成的工资收入差别E补偿性工资所造成的工资收入差别
单选题下列关于垄断性工资差别的说法错误的是（）。A垄断性工资差别出现的主要原因劳动者之间的流动受到自然或非自然的力量的限制B导致垄断性工资收入的制度性原因不可以归结到市场发育不全和市场失败C采取城乡分隔的就业政策可以在相当大程度上消除垄断性工资收入来源D垄断性工资收入也可以叫做租金性工资收入，因为这种收入相当于经济活动中的租金
单选题租金性工资收入具有（）特征。A补偿性B竞争性C平均性D垄断性