(1)在报上看到招聘广告 (2)去指定医院体检 (3)签定聘用合同 (4)参加员工培训 (5)公司工作多人手少 A. 4—3—2—1—5B. 1—4—2—3—5C. 5—1—2—3—4D. 3—4—5—1—2

(1)在报上看到招聘广告 (2)去指定医院体检 (3)签定聘用合同 (4)参加员工培训 (5)公司工作多人手少


A. 4—3—2—1—5
B. 1—4—2—3—5
C. 5—1—2—3—4
D. 3—4—5—1—2

参考解析

解析：解题指导： 按照时间顺序排序。公司工作多人手少——在报上看到招聘广告——去指定医院体检——签定聘用合同——参加员工培训。故答案为C。

相关考题：

现在越来越多的雇主资助定期的全员体检计划,以发现某些健康问题。通常这种体检()年举行一次,在员工的正常工作时间内,在医院进行。 A、1B、2C、3D、4
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妇女怀孕后应及时去医院体检，孕期体检至少多少次?A、5次B、4次C、3次D、2次
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员工参加集中脱产()天以上的各类脱产、半脱产培训,均须携带《员工教育培训证书》。 A.5天B.3天C.2天D.1天
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（1）消协出面协调 （2）获得了赔偿（3）皮鞋断底 （4）商场不予理睬（5）去活动中心参加舞会A．5-3-4-1-2 B．4-3-2-1-5C．3-4-1-2-5 D．2-1-3-5-4
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（ 1）单位内人员长期不变（2）引进外部竞争型人才（3）员工普遍不思进取（4）员工工作效率低下（5）员工工作效率提高A.1-3-4-2-5 B.2-3-5-4-1 C.1-3-2-5-4 D.2-4-3-1-5
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(1)消协出面协调 (2)获得了赔偿(3)皮鞋断底 (4)商场不予理睬(5)去活动中心参加舞会A.5-3-4-1-2B.4-3-2-1-5C.3-4-1-2-5D.2-1-3-5-4
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(1)在报上看到招聘广告 (2)去指定医院体检 (3)签定聘用合同(4)参加员工培训 (5)公司工作多人手少A.4—3—2—1—5B．1—4—2—3—5C.5—1—2—3—4D．3—4—5—1—2
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(1)会议已经开始 (2)遇到熟人(3)接到通知 (4)去参加会议(5)谈了自己的看法A．3-2-5-1-4B．4-2-3-1-5C．2-3-4-1-5D．3-4-2-1-5
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录取通知 (2)岗前培训 (3)面试 (4)申请工作 (5)上岗工作A．4-3-1-2-5B．4-2-1-3-5C．2-3-1-4-5D．2-4-3-1-5
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法庭判决(2)单方违约(3)提起诉讼(4)支付违约金(5)签定合同A．5—4—1—3—2B．5—4—1—2—3C．5—2—3—1—4D．5—2—1—3—4
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晚上弟弟打来电话(2)有100多人参加了追悼会(3)急救室灯火通明(4)与弟弟一起去医院(5)全家人都赶到医院A．3—5—1—4—2B．1—4—3—5—2C．4—3—5—1—2D．5—1—2—3—4
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（1）与房主见面（2）去中介了解房源（3）要求支付违约金（4）发现房主欺诈（5）签订合同A（5）—（2）—（4）—（1）—（3）B（5）—（1）—（2）—（4）—（3）C（2）—（1）—（4）—（5）—（3）D（2）—（1）—（5）—（4）—（3）
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①录取通知②岗前培训③面试④申请工作⑤上岗工作（ ） A. 4-3-1-2-5B. 4-2-1-3-5C. 2-3-1-4-5D. 2-4-3-1-5
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(1)晚上弟弟打来电话 (2)有100多人参加了追悼会 (3)急救室灯火通明 (4)与弟弟一起去医院 (5)全家人都赶到医院 A. 3—5—1—4—2B. 1—4—3—5—2C. 4—3—5—1—2D. 5—1—2—3—4
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(1)与厂家洽谈(2)参加展销会(3)支付违约金(4)签订购货合同(5)单方面违约A 2—1—3—4—5B 2—4—1—5—3C 2—1—4—5—3D 2—1—3—4—5
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（1）面试（2）岗前培训（3）上岗工作（4）通知录取（5）申请工作A5—1—4—2—3B5—1—4—3—2C1—2—3—5—4D1—3—2—4—5
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(1)高高兴兴回家 (2)看到希望工程标语牌(3)改变主意 (4)捐款(5)周末去超市购物A.2-3-4-5-1 B.3-4-5-1-2C.2-5-4-3-1 D.5-2-3-4-1
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某公司组织员工参加理论培训与实践培训，有60%的员工报名参加，已知参加实践培训的人数是参加理论培训人数的4倍，两种培训都参与的人数占只参加理论培训人数的1/4，则未参加培训人数是只参加理论培训人数的（）倍。A.4B.3.5C.3D.2
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根据如家集团人才培养方案要求，公司对城区培训提供开业培训支持和开班培训支持，公司培训支持工作包括哪些内容（）？（1）组织开设『晋升培训班』（2）组织网络测评（TOP-MLT）（3）入学测试（4）认证测评（5）培训组织工具包（6）开业培训资源包A、（1）（3）（4）（5）（6）B、（1）（2）（3）（5）（6）C、（1）（2）（3）（4）（5）D、所有选项皆是
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很多公司的员工在工作（）就会产生思维的固化。A、1-2年B、2-3年C、3-4年D、4-5年
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某员工在公司工作满十年后，公司与其签定了无固定期限劳动合同。某员工认为签定无固定期限劳动合同之后就享有“免死金牌”，遂工作松懈，且在未经公司批准的情况下擅自离岗1个月。根据公司奖惩制度规定，擅自连续旷工十五天以上，公司可以解除劳动关系。请问，公司能否解除该员工的劳动合同？
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前厅经理/副理在培训前台员工时，可使用或参考的培训资料有哪些（）？（1）《运营手册》（2）前台培训教案和学员讲义（3）M-learning网络教学系统（4）《培训指导手册》（5）《运营汇编》（6）公司的新政策、新标准A、（1）（2）（3）（4）（5）B、（1）（2）（4）（5）（6）C、（1）（2）（3）（4）（5）（6）D、（2）（3）（4）（5）（6）
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在客房日常培训课程中，需涵盖以下哪些课程内容（）？（1）新员工入职培训（2）新员工带教（3）公司新政策和新要求（4）客房服务和管理质量改进（5）老员工晋升培训（6）老员工带教A、（1）（2）（3）（4）（5）B、（1）（2）（3）（5）（6）C、（1）（2）（4）（5）（6）D、所有选项皆是
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很多公司的员工在工作（）之后就会产生思维的固化。A、1-2年B、2-3年C、3-4年D、4-5年
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员工参加集中脱产（）天以上的各类脱产、半脱产培训，均须携带《员工教育培训证书》。A、5天B、3天C、2天D、1天
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单选题很多公司的员工在工作（）就会产生思维的固化。A1-2年B2-3年C3-4年D4-5年
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单选题很多公司的员工在工作（）之后就会产生思维的固化。A1-2年B2-3年C3-4年D4-5年
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单选题某集团企业5个分公司分别派出1人去集团总部参加培训，培训后再将5人随机分配到这5个分公司，每个分公司只分配1人。问5个参加培训的人中，有且仅有1人在培训后返回原分公司的概率为：A 低于20%B 在20%~30%之间C 在30%~35%之间D 大于35%
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