惟一适用于各类工作的分析方法是()。A:工作实践法B:典型事例法C:观察法D:访谈法

惟一适用于各类工作的分析方法是()。

A:工作实践法
B:典型事例法
C:观察法
D:访谈法

参考解析

解析：访谈法又称面谈法，是指工作分析人员就某项工作，面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，也是惟一适用于各类工作的方法。

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行业分析是公司基本分析的惟一方法。( )
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下列工作分析方法中，适用于各类工作的是( )。A.问卷法B.访谈法C.观察法D.工作日志法
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在通用的工作分析法中，( )是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是惟一适用于各类工作的方法。A．访谈法B．问卷法C．观察法D．工作实践法
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季节性分析法就是根据商品价格的季节性变化规律对商品期货走势进行分析的方法，适用于分析各类期货品种。（ ）
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下列关于工作分析时使用的访谈法的描述，错误的是()。A:访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法B:非结构化访谈可以全面收集信息C:结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维D:在访谈结束阶段，允许被访谈者提问
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下列唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。A:文献分析法B:工作日志法C:访谈法D:工作实践法
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唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。A:工作实践法B:典型事例法C:观察法D:访谈法
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惟一适用于各类工作的分析方法是（ ）。A.工作实践法B.典型事例法C.观察法D.访谈法
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在工作分析的基础性方法中，既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（）。
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（　）是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是唯一适用于各类工作的方法。A、访谈法B、问卷法C、工作实践法D、工作日志法
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适用于对短时期的外显行为特征分析的工作分析方法是（）。
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在工作分析的方法中，适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。
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适用于比较常见、正规且有一定历史的工作，而且一般不能单独使用，要与其他工作分析方法结合使用的工作分析方法是（）。
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目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，唯一适用于各类工作的方法是（）。A、访谈法B、问卷法C、观察法D、工作实践法
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关于工作分析方法的说法，正确的是（　）。A、工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作，并进行记录和分析B、功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法C、观察法操作程序简单且成本低D、访谈法应用广泛，可适用于各类工作
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单选题适用于除工作循环周期长、技术含量高的专业性工作以外的各类工作的工作分析方法是（）A观察分析法B问卷调查分析法C主题专家会议法D工作日志法
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填空题适用于对短时期的外显行为特征分析的工作分析方法是（）。
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单选题关于工作分析方法的说法，正确的是（　）。A工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作，并进行记录和分析B功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法C观察法操作程序简单且成本低D访谈法应用广泛，可适用于各类工作
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多选题适合各类工作的工作分析方法是（）。A观察法B工作日志法CMPDQD访谈法
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单选题关于工作分析方法的说法，错误的是（）。A访谈法应用广泛，适用于各类工作B问卷法操作简单，成本较低C工作日志法要求任职者在一段时间记录自己每天的工作活动D观察法要求工作分析人员通过直接参与所研究的工作来掌握工作相关信息
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填空题在工作分析的方法中，适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。
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单选题目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，唯一适用于各类工作的方法是()。A访谈法B问卷法C观察法D工作实践法
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填空题在工作分析的基础性方法中，既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（）。
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不定项题下列工作分析方法中适用于各类性质的工作的有（ ）。A访谈法B工作实践法C主题专家会议法D工作日志法
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单选题（　）是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是唯一适用于各类工作的方法。A访谈法B问卷法C工作实践法D工作日志法
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单选题唯一适用于各类工作的分析方法是（　　）。A工作实践法B典型事例法C观察法D访谈法
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单选题适用于各类工作，但对文字阅读、理解、表达能力较差的人不适用的工作分析方法是（）A观察分析法B问卷调查分析法C主题专家会议法D工作日志法
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