在其他条件相同的情况下,导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有()。A:产品需求减少B:产品需求增加C:资本价格下降的替代效应D:资本价格下降的规模效应E:资本价格上升的规模效应

在其他条件相同的情况下,导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有()。

A:产品需求减少
B:产品需求增加
C:资本价格下降的替代效应
D:资本价格下降的规模效应
E:资本价格上升的规模效应

参考解析

解析:在其他条件不变的情况下,产品需求下降会导致企业缩减生产规模、降低劳动力需求,从而在同等工资率水平下减少劳动力需求量;当其他情况不变而资本价格下降时,资本投入的相对价格变得更加便宜,在这种情况下企业会倾向于用资本替代劳动,从而减少对劳动力的需求。

相关考题:

在其他条件不变的情况下,( )必然导致劳动力供给时间的减少 A.非劳动收入的增加 B.非劳动收入的减少 C.市场工资率的上升 D.市场工资率的下降

关于长期劳动力需求的说法,正确的是( )。A.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少B.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少C.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的增加E.工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小

在其他条件不变的情况下, ( )的增加会导致个人劳动力供给时间的减少。A.非劳动收B.劳动收入C.市场工资率D.失业率

在其他条件不变的情况下,( )的增加会导致个人劳动力供给时间的减少。A.非劳动收入B.劳动收入C.市场工资率D.失业率

从收入效应的角度看,工资率下降,劳动者决策的劳动力供给时间( )。A.在工资率较低的情况下增加,在工资率较高的情况下减少B.在工资率较低的情况下减少,在工资率较高的情况下增加C.减少D.增加

关于长期劳动力需求的说法,正确的是( )。A.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加C.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的减少

关于长期劳动力需求的说法,不正确的是( )。A.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加C.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少D.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加E.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的减少

44 在其他条件不变的情况下,( )的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。A 工资率B 失业率C 劳动力供给量D 劳动力质量

78 在其他条件相同的情况下,导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有( )。A 产品需求减少B 产品需求增加C 资本价格下降的替代效应D 资本价格下降的规模效麻E 资本价格上升的规模效应

在其他条件不变的情况下,工资率下降的规模效应导致()。A:劳动力需求量下降B:劳动力需求量上升C:劳动力价格下降D:劳动力价格上升

关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法,正确的是()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应D:其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈同方向变化E:其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈反方向变化

关于劳动力需求的说法,正确的是()。A:其他条件相同,资本价格下降会导致劳动力需求上升B:其他条件相同,资本价格上升会导致劳动力需求上升C:其他条件相同,产品需求上升会导致劳动力需求上升D:劳动力需求只会受到工资率的影响

关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法,正确的有()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应D:其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈同方向变化E:其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈反方向变化

关于劳动力供给的说法,正确的是()。A:劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系B:劳动力供给是雇主需要作出的一种决策C:其他条件相同,工资率上升一定会导致劳动力供给数量增加D:其他条件相同,工资率上升一定会导致劳动力供给数量减少

关于长期劳动力需求的说法,不正确的有()。A:在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加C:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少D:市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加E:市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的减少

关于长期劳动力需求的说法,正确的是()。A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升C:工资率和劳动力需求量是同方向变化D:工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降E:工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升

在其他条件不变的情况下,()必然导致劳动力供给时间的减少.A:非劳动收入的增加B:非劳动收入的减少C:市场工资率的上升D:市场工资率的下降

2018年,某地区青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力需求量下降0.8%,在其他条件不变的情况下,表明该地区这两种劳动力之间存在( )关系。A.替代B.互补C.总替代D.总互补

下列关于长期劳动力需求的说法,正确的有( )。A.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少B.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少C.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动力需求的增加E.工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响要小

从收入效应的角度看,工资率下降,劳动者决策的劳动力供给时间()。A:在工资率较低的情况下增加,在工资率较高的情况下减少B:在工资率较低的情况下减少,在工资率较高的情况下增加C:减少D:增加

在其他条件相同的情况下,导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有( )。A、产品需求减少B、产品需求增加C、资本价格下降的替代效应D、资本价格下降的规模效麻E、资本价格上升的规模效应

在其他条件相同时,工资率变化对劳动力需求量产生的影响是( )。A、工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降B、工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降C、工资率上升可能导致劳动力需求量下降,也可能导致劳动力需求量上升D、工资率上升必然导致劳动力需求量上升E、工资率上升必然导致劳动力需求量下降

在其他条件不变的情况下,( )会导致劳动者劳动力供给时间的减少。A、失业率的减少B、市场工资率的减少C、劳动收入的增加D、非劳动收入的增加

在其他条件不变的情况下,工资率下降所产生的规模效应会导致( )。A、劳动力需求量下降B、劳动力需求量上升C、劳动力价格下降D、劳动力价格上升

单选题在其他条件不变的情况下,相关因素对劳动力需求的影响是( )。A工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降B工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C产品需求上升导致劳动力需求下降D产品需求下降导致劳动力需求上升

单选题在其他条件不变的情况下,( )会导致劳动者劳动力供给时间的减少。A失业率的减少B市场工资率的减少C劳动收入的增加D非劳动收入的增加

单选题在其他条件不变的情况下,工资率下降所产生的规模效应会导致( )。A劳动力需求量下降B劳动力需求量上升C劳动力价格下降D劳动力价格上升

单选题在其他条件不变的情况下,( )的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。A工资率B失业率C劳动力供给量D劳动力质量