进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是（ ）。A.直线职能制B.常设机构C.超事业部制D.事业部制
进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是（ ）。
A.直线职能制
B.常设机构
C.超事业部制
D.事业部制
B.常设机构
C.超事业部制
D.事业部制
参考解析
解析：一般来说，常见的部门组合方式主要有以下三种：1．以工作和任务为中心的部门组合方式
以工作和任务为中心设计部门组合方式，包括：直线制、直线职能制、矩阵制（任务小组）等模式，也就是广义的职能制组织结构模式。
2．以成果为中心的部门组合方式
以成果为中心设计的部门组合方式，包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。
3．以关系为中心的部门组合方式
以关系为中心设计的部门组合方式，通常包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。
以工作和任务为中心设计部门组合方式，包括：直线制、直线职能制、矩阵制（任务小组）等模式，也就是广义的职能制组织结构模式。
2．以成果为中心的部门组合方式
以成果为中心设计的部门组合方式，包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。
3．以关系为中心的部门组合方式
以关系为中心设计的部门组合方式，通常包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。
相关考题：
关于部门结构设计，正确的表述是（ ）。A．部门结构设计最关键的是对部门结构的选择和规划B．组织机构决定组织结构，组织结构是组织机构的外在表现C．职能制组织结构模式的最大优点是具有明确性和高度稳定性D．企业到了产品多样化阶段，组织结构一般要从集权制转向分权制E．部门结构设计要按照企业员工的量来设计
以下关于组织结构模式不正确的叙述是()A线性组织结构中每个工作音部门只有一个指令源B职能组织结构中每个工作部门有两个指令源C职能组织结构中每个工作部门有多个指令源D矩阵组织结构中每个部门有两个指令源
下列选项中属于客户服务组织结构设计的程序有（）。A、分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式B、根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同相对独立的部门C、为各个部门选择合适的部门结构，进行组织机构设置D、将各个部门组合起来，形成特定的组织结构E、根据环境的变化不断调整组织结构
关于矩阵组织结构的特点及其应用，说法正确的是（）。A、矩阵组织结构是一种传统的组织结构模式B、在矩阵组织结构最低指挥者下设纵向和横向两种不同类型部门C、一个施工企业，如采用矩阵组织模式，则纵向工作部门可以是计划管理、技术管理部门等，而横向工作部门可以是项目部D、横向工作部门如人、财、物、产、供销等职能管理部门，纵向工作部门则如生产车间等
下列选项中属于客户服务组织结构设计的程序的有（）。A、分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式B、根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同相对独立的部门C、为各个部门选择合适的部门结构，进行组织机构设置D、将各个部门组合起来，形成特定的组织结构E、根据环境的变化不断调整组织结构
单选题关于矩阵组织结构模式特点的说法，正确的是（ ）。[2011年真题]A矩阵组织结构模式优于线性组织结构模式B纵向部门的意志优先于横向部门的意志C纵向和横向部门指令的冲突应由组织最高指挥者负责协调D组织内纵向和横向交汇的工作有三个指令源