用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。A.2B.3C.4D.5

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。

A.2
B.3
C.4
D.5

参考解析

解析：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

相关考题：

按照《劳动合同法》规定，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起止时间为()。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资。 A、一倍B、二倍C、三倍D、四倍
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付三倍的工资。() 此题为判断题(对，错)。
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劳动法与社会保障法用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()倍的工资。A、一B、二C、三D、四
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付()的工资。 A.答应份额的B.两倍C.三倍D.四倍
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根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付(A)倍的工资。A.2B.3C.4D.5
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用人单位自用工之日起超过1个月但不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的月工资。()
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。判断对错
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用人单位自用工之日起超过()不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
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用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付三倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。（ ）
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当( )。A.视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同B.向劳动者每月支付二倍的工资C. 向劳动者每月支付三倍的工资D.向劳动者支付违约金
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当如何向劳动者支付工资，并与劳动者补订书面劳动合同？（）A、按每月1.5倍B、按实际工作月数C、按每月两倍D、按每月3倍
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。A、六倍B、四倍C、三倍D、二倍
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用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。A、一个月以内B、超过一个月不满一年C、六个月以上D、一年以上
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用人单位自用工之日起一年以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满六个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。A、2B、3C、4D、5
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付三倍的工资。（）
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单选题用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同A二B三C四D五
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单选题用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。A六倍B四倍C三倍D二倍
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判断题用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付三倍的工资。（）A对B错
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填空题用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。
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单选题用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当承担何种法律责任？（）A自第二个月起，向劳动者每月支付二倍的工资B补签劳动合同后可以不支付双倍工资C认可劳动关系的可以不支付双倍工资D自用工之日起向劳动者每月支付二倍的工资
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单选题用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当如何向劳动者支付工资，并与劳动者补订书面劳动合同？（）A按每月1.5倍B按实际工作月数C按每月两倍D按每月3倍
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单选题用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。A2B3C4D5
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单选题根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少工资？（）A他每月应得的工资B二倍工资C五倍工资D十倍工资
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