被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，（ ）应当依法承担工伤保险责任。A.用工单位B.被派遣劳动者C.劳务派遣单位D.工会
被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，（ ）应当依法承担工伤保险责任。
A.用工单位
B.被派遣劳动者
C.劳务派遣单位
D.工会
B.被派遣劳动者
C.劳务派遣单位
D.工会
参考解析
解析：被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作，劳务派遣单位承担工伤保险责任。
相关考题：
关于劳务派遣的说法，错误的是（ ）。 A．劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B．因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 C．劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 D．劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，（ ）。A.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任B.由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任C.用工单位承担赔偿责任D.劳务派遣单位承担赔偿责任
关于劳务派遣用工的说法，正确的是（ ）。A.派遣单位和用工单位应该签订劳动合同B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬C.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，并承担工伤保险责任D.派遣单位应对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，用工单位也应进行必要的培训
因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，()。A:劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任B:由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任C:用工单位承担赔偿责任D:劳务派遣单位承担赔偿责任
关于劳务派遣的说法，错误的是()。A:劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者B:因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任C:劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用D:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
下列关于工伤保险责任的说法，错误的是()A:职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险B:职工被派遣出境工作，不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止C:用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担D:职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任
关于劳务派遣的说法，正确的有（ ）。A.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害，由用工单位申请工伤认定B.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施C.劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离D.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位E.所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，关于承担工伤保险责任单位的说法，正确的是（）。2018真题A、职工与两个单位建立劳动关系，工伤事故发生时，该两个单位共同为承担工伤保险责任的单位B、劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位C、单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位D、个人挂靠其他单位对外经营，其聘用人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位
下列关于劳务派遣说法正确的是( )。A.劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性的岗位上使用B.用工单位应当与派遣劳动者签订 2 年以上的固定期限劳动合同C.派遣单位向派遣劳动者按月支付工资D.被派遣劳动者在用工单位受到工伤，用工单位承担工伤保险责任E.用工单位在劳动合同期限内破产，可以将派遣劳动者退回派遣单位
根据《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害，关于申请工伤认定的说法，正确的是（ ）。A.用工单位申请，劳务派遣单位协助B.被派遣劳动者申请，劳务派遣单位协助C.劳务派遣单位申请，用工单位协助D.被派遣劳动者申请，劳动行政部门协助
下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（ ）。A. 劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立1 年以上的固定期限劳动合同B. 劳动者无工作安排期间，劳务派遣单位应当向劳动者每月支付最低生活费C. 用工单位不得无理由将劳动者退回劳务派遣单位D. 劳务派遣单位承担工伤保险责任，且不得向用工单位主张任何补偿
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，关于承担工伤保险责任单位的说法，正确的是（）。A、职工与两个单位建立劳动关系，工伤事故发生时，该两个单位共同为承担工伤保险责任的单位B、劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位C、单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位D、个人挂靠其他单位对外经营，其聘用人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位
下列不属于劳务派遣单位法定义务的是（ ）。A、劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者B、因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任C、劳务派遣单位不得克扣用工单位按劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬D、劳务派遣单位可以收取与被派遣劳动者相关的一些中介费用
单选题关于工伤保险责任的说法，正确的是（ ）。A用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B用人单位实行承包经营的，工伤保险由用人单位自行承担C职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调公司承担.工伤保险责任D职工被派遣出境工作，如不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系终止
单选题根据《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动者在用工单位因正作遭受事故伤害，关于申请工伤认定的说法，正确的是（）A用工单位申请，劳务派遣单位协助B被派遣劳动者申请，劳务派遣单位协助C劳务派遣单位申请，用工单位协助D被派遣劳动者申请，劳动行政部门协助
单选题报据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》关于承担工伤保险责任单位的说法,正确的是（）。A职工与两个单位建立劳动关系,工伤事故发生时,该两个单位共同为承担工伤保险责任的B劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任C单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位D个人挂靠其他单位对外经营,其聘用人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位
单选题关于社会保险部门认定的承担工伤保险责任的单位，人民法院应予以支持的是（ ）。A职工与两个单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工先建立劳动关系的为承担工伤保险责任的单位B劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位C用工单位违法转包给不具备用工主体资格的组织，该组织所聘用职工因工伤亡的，该组织为承担工伤保险责任的单位D个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位
单选题关于劳务派遣的说法，错误的是（ ）。[2011年真题]A劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者B因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任C劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用D劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
单选题劳务派遣单位违反《劳动合同》的规定，给被派遣劳动者造成损害的（）A由用工单位承担赔偿责任B由劳务派遣单位承担赔偿责任C由被派遣劳动者自己承担责任D由劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任
单选题根据《劳务派遣暂行规定》,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害,关于申请工伤认定的说法,正确的是（）。A用工单位申请,劳务派遣单位协助B被派遣劳动者申请，劳务派遣单位协助C劳务派遣单位申请,用工单位协助D被派遣劳动者申请,劳动行政部门协助
多选题根据《劳动法》，下列关于劳务派遣的说法，正确的有（）A劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取适当费用B劳务派遣用工只能在临时性. 辅助性和替代性的工作岗位上的实施C用工单位给被派劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任D劳务派遣单位应当向被派遣劳动者按月支付劳动报酬，不能订立固定期限合同E被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
多选题社会保险行政部门认定（ ）承担工伤保险责任的，人民法院应予支持。A职工与两个单位建立劳动关系，两个单位均为承担工伤保险责任的单位B劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位C单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位D用工单位将承包业务转包给包工头，包工头聘用的职工从事该承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位E个人挂靠其他单位，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位