人员行为模型模拟人在火灾中的行为,综合考虑了人与人、人与建筑物以及人与环境之间的相互作用。其中( )是假定人员以最有效的方式进行疏散,而不考虑外部环境的影响及非疏散行为。A.优化法B.模拟法C.风险评估法D.精细网络法

人员行为模型模拟人在火灾中的行为,综合考虑了人与人、人与建筑物以及人与环境之间的相互作用。其中( )是假定人员以最有效的方式进行疏散,而不考虑外部环境的影响及非疏散行为。

A.优化法
B.模拟法
C.风险评估法
D.精细网络法

参考解析

解析:教材P403
优化法是假定人员以最有效的方式进行疏散,而不考虑外部环境的影响及非疏散行为。

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人员行为模型模拟人在火灾中的行为,综合考虑了人与人、人与建筑物以及人与环境之间的相互作用。其中( )是假定人员以最有效的方式进行疏散,而不考虑外部环境的影响及非疏散行为。A.优化法B.模拟法C.风险评估法D.精细网络法

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对于火灾应急疏散的组织说法不正确的是()。A、在发生火灾时,应先疏散被火势围困的人员,其次再进行火势周围的物资疏散,同时要注意疏散人员自身的安全;B、在疏散物资时,要先疏散容易起火物资和贵重物资,疏散后的物资要放在不影响消防车通道和利于火灾补救的安全地点;C、疏散后的物质放置点不用留人员看守,要全员去疏散物资以减少损失。

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网络道德是指,以善恶为标准,通过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人们的上网行为,调节网络时空中人与人之间以及人与社会之间关系的行为规范。

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