一般资料:求助者,女性,33岁,机关公务员。案例介绍:求助者一年前在家里做饭时因煤气管道泄漏,不慎发生爆炸,求助者多处烧伤,面部毁容。从些不敢进厨房,一进厨房就感到非常恐惧,出现惊慌、心跳加快,呼吸急促,四肢发抖的症状。因不敢进厨房做饭,每天只能等丈夫回来做饭,孩子经常因饿抱怨。求助者“疼孩子,也曾试着去做饭,但还没进厨房,就开始紧张.勉强进去,最终都是因为害怕而逃了出来。求助者也知道当时是发生了意外,不是每次进厨房都会发生爆炸,但就是摆脱不了恐惧,因此内心极其痛苦。经认知矫正、系统脱敏等治疗效果不理想,G理咨询师决定采用冲击疗法治疗。心理咨询师让求助者进入厨房,其立刻出现恐惧反应,反应非常强烈,要求停止治疗,但心理咨询师坚决不允许,求助者在厨房内痛苦不已,但症状逐渐减弱,见此心理咨询师方允许求助者出来,求助者如释重负。隔日又进行了一次,求助者反应明显减弱。第三次治疗后,求助者进入厨房后没有明显恐惧反应,治疗获得成功。对求助者进行了MMPI-2的测验,结果(标准量表分)如下:该求助者的编码类型属于(?)。查看材料A.10/01B.突出编码C.12/21D.非突出编码

一般资料:求助者,女性,33岁,机关公务员。
案例介绍:求助者一年前在家里做饭时因煤气管道泄漏,不慎发生爆炸,求助者多处烧伤,面部毁容。从些不敢进厨房,一进厨房就感到非常恐惧,出现惊慌、心跳加快,呼吸急促,四肢发抖的症状。因不敢进厨房做饭,每天只能等丈夫回来做饭,孩子经常因饿抱怨。求助者“疼孩子,也曾试着去做饭,但还没进厨房,就开始紧张.勉强进去,最终都是因为害怕而逃了出来。求助者也知道当时是发生了意外,不是每次进厨房都会发生爆炸,但就是摆脱不了恐惧,因此内心极其痛苦。经认知矫正、系统脱敏等治疗效果不理想,G理咨询师决定采用冲击疗法治疗。心理咨询师让求助者进入厨房,其立刻出现恐惧反应,反应非常强烈,要求停止治疗,但心理咨询师坚决不允许,求助者在厨房内痛苦不已,但症状逐渐减弱,见此心理咨询师方允许求助者出来,求助者如释重负。隔日又进行了一次,求助者反应明显减弱。第三次治疗后,求助者进入厨房后没有明显恐惧反应,治疗获得成功。对求助者进行了MMPI-2的测验,结果(标准量表分)如下:




该求助者的编码类型属于(?)。查看材料

A.10/01
B.突出编码
C.12/21
D.非突出编码

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下列有关我国国家公务员的论述,错误的是哪些?() A、国家公务员就是我国行政机关的一切工作人员B、国家公务员包括行政机关、司法机关中执行国家公务的人员C、国家公务员分为政务类公务员和业务类的公务员D、国家公务员分为各级人民政府组成人员的公务员和一般公务员

对求助者一般临床资料整理与评估时的工作程序包括( )A.整理归纳一般资料B.作出初步性的结论C.保持咨询态度谦和D.整理个人成长资料

下列关于我国公务员的论述错误的是( )。A.公务员就是我国行政机关的所有工作人员B.公务员包括行政机关、司法机关中执行国家公务的人员C.公务员分为政务类公务员和业务类公务员D.公务员分为各级人民政府组成人员和一般公务员

下列行为中,违反我国《公务员法》规定的有()。A.行政机关允许公务员停薪留职从事营利性活动B.某行政机关将正在产假期内的女性公务员李某予以辞退C.某行政机关将曾因犯罪受过罚金处罚的王某录用为公务员D.任免机关可以批准工作年限满30年的公务员提前退休

对求助者一般临床资料整理与评估时的工作程序包括( )。 (A)整理归纳一般资料 (B)作出初步性的结论 (C)保持咨询态度谦和 (D)整理个人成长资料

患者,女性,35岁。自述在机关工作,因经常加班、出差和应酬,家人对其不能理解。该患者的资料类型属于A.主观资料B.客观资料C.直接资料D.一般情况资料E.检查资料

共用题干一般资料:求助者,女性,35岁,企业高级管理人员。案例介绍:求助者在某企业工作数年,业绩优良。一次,由于工作失误给公司造成经济损失,公司缩小了求助者负责的业务范围。求助者觉得老板已经不再那么信任自己了,倍感挫折。从此,工作中提心吊胆,生怕出错,感觉心身疲惫,主动前来咨询。求助者朋友反映:求助者平时严谨,认真,计划性强;与人交往讲信用,人际关系良好。通过案例介绍可以获得的该求助者的资料包括()A:家庭背景B:工作情况C:身体素质D:人格特点

一般资料:求助者,女性,19岁,学生。案例介绍:求助者为某重点中学的学生,学习成绩一直较好.在模拟考试中发挥正常,预计可以考入重点大学。但高考成绩出来后,她竟然没有达到普通大学的录取分数线。经查分,阅卷没有错误。求助者觉得犹如晴天霹雳,家长、老师、同学等也觉得非常意外。知道成绩后求助者就像变了一个人一样,郁郁寡欢,整日待在家里,不出门,不与他人交往,不听家长的建议去补习班上课。明显消瘦,睡不着。心理咨询师观察了解到的情况:求助者从小聪明伶俐,活泼可爱,同学关系较好,学习认真刻苦,高中时成绩一直较稳定,计划报考重点大学,但高考落榜。父母为公务员,家庭条件一般。对该求助者可不必深入了解的资料是()。A.个性特征B.社会功能C.学习成绩D.身体状况

请依据以下案例,回答93-100题:一般资料:求助者,女性,34岁,企业管理人员。案例介绍:求助者在某企业工作数年,业绩优良。一次,由于工作失误给公司造成经济损失,公司缩小了求助者负责的业务范围。求助者觉得老板已经不再那么信任自己了,倍感挫折。从此工作中提心吊胆,生怕出错,感觉心身疲惫,主动前来咨询。求助者朋友反映:求助者平时严谨,认真,计划性强;与人交往讲信用,人际关系良好。通过案例介绍可以获得的该求助者的资料包括(  )。A.家庭背景B.工作情况C.身体素质D.人格特点

共用题干一般资料:求助者,女性,35岁,企业高级管理人员。案例介绍:求助者在某企业工作数年,业绩优良。一次,由于工作失误给公司造成经济损失,公司缩小了求助者负责的业务范围。求助者觉得老板已经不再那么信任自己了,倍感挫折。从此,工作中提心吊胆,生怕出错,感觉心身疲惫,主动前来咨询。求助者朋友反映:求助者平时严谨,认真,计划性强;与人交往讲信用,人际关系良好。该求助者的情绪症状是()A:无助感B:焦虑C:疲惫感D:恐惧

案例二:一般资料:求助者,女性,35岁,企业高级管理人员。案例介绍:求助者在某企业工作数年,业绩优良。一次,由于工作失误给公司造成经济损失,公司缩小了求助者负责的业务范围。求助者觉得老板已经不再那么信任自己了,倍感挫折。从此,工作中提心吊胆,生怕出错,感觉心身疲惫,主动前来咨询。求助者朋友反映:求助者平时严谨,认真,计划性强;与人交往讲信用,人际关系良好。为了形成初步诊断,心理咨询师还需了解的求助者资料包括( )。多选A. 成长经历B. 婚姻状况 C. 家庭背景D. 病程长短

一般来讲,委任制公务员的任免权由()行使。A、公务员所在机关B、公务员的直属上司C、公务员所在机关的上级机关D、人事部门

一般资料:求助者,女性,30岁,公务员。 案例介绍:求助者半年前因感冒诱发心肌炎,住院治疗一月余。医生嘱咐减少体力活动,避免疲劳,建议静养一周。因其孩子才两岁,一次夜间发烧,她喂孩子吃药,帮孩子测体温,基本一夜没睡,清晨突感心慌心悸,出虚汗,感到极度恐惧,害怕心肌炎又犯了。后去医院复查,没有明显器质性病变。 此后有多次类似发作,夜间情况多,求助者睡眠差。经协商,求助者接受生物反馈治疗。生物反馈疗法不适用于()。A、各种睡眠障碍B、儿童多动症C、慢性精神分裂症D、急性期精神分裂症

一般资料的整理不包括()。A、人口学资料B、求助者生活状况C、婚姻家庭D、朋友的生活状况

一般资料的整理包括求助者的()。A、精神状态B、生活状况C、身体状态D、测验结果

一般资料的整理包括求助者的()。A、身体状态B、娱乐活动C、自我描述D、工作记录

下面对挂职锻炼的说法,不正确的是()。A、挂职锻炼期间,一般不改变与原机关的人事关系B、可以选派公务员去下级机关锻炼C、可以选派公务员到上级机关锻炼D、可以选派公务员到国有企事业单位挂职锻炼

患者,女性,35岁。自述在机关工作,因经常加班、出差和应酬,家人对其不能理解。该患者的资料类型属于()。A、主观资料B、客观资料C、直接资料D、一般情况资料E、检查资料

《公务员法》中明确,县级机关公务员的录用,由()负责组织。A、省级公务员主管部门B、市级机关公务员主管部门C、县级机关公务员主管部门D、招考机关

机关聘任公务员表述正确的方法是()。A、机关聘任公务员,可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘B、机关聘任公务员,涉及国家秘密的不实行聘任制C、机关聘任公务员,可以从符合条件的人员中直接选聘D、机关聘任公务员,涉及国家秘密的,须经有关机关批准

来访者资料的收集和整理所围绕的几个方面中不包括()A、求助者的一般背景资料B、求助者的来访原因C、求助者的现主要症状D、求助者好朋友的体检表

《行政机关公务员处分条例》的适用主体是()。A、行政机关和行政机关公务员B、行政机关公务员C、所有国家机关的公务员D、行政机关公务员和工勤人员

单选题一般来讲,委任制公务员的任免权由()行使。A公务员所在机关B公务员的直属上司C公务员所在机关的上级机关D人事部门

单选题《公务员法》中明确,县级机关公务员的录用,由()负责组织。A省级公务员主管部门B市级机关公务员主管部门C县级机关公务员主管部门D招考机关

单选题患者,女性,35岁。自述在机关工作,因经常加班、出差和应酬,家人对其不能理解。该患者的资料类型属于()。A主观资料B客观资料C直接资料D一般情况资料E检查资料

多选题心理咨询收集资料的内容主要有()A心理测验B行为观察C求助者的一般情况D求助者面临的主要问题E求助者的背景资料

多选题下列说法正确的是()。A不担任领导职务的职级公务员一般由所在机关进行日常管理。B公务员晋升至所在机关领导成员职务对应的职级,不作为该机关领导成员管理。C公务员晋升至所在机关领导成员职务对应的职级,作为该机关领导成员管理。

单选题来访者资料的收集和整理所围绕的几个方面中不包括()A求助者的一般背景资料B求助者的来访原因C求助者的现主要症状D求助者好朋友的体检表