下列关于深圳市行政执法类公务员职级的说法,不正确的是()A. 各职级间不存在上下级隶属关系B. 各职级执法员均按规定实行任职条件和职数管理C. 根据职位特点和管理需要,市公务员主管部门可在部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员职级D. 职级划分的依据为任职条件,年功和工作业绩要求收起解析展开全部解析

下列关于深圳市行政执法类公务员职级的说法,不正确的是()

A. 各职级间不存在上下级隶属关系
B. 各职级执法员均按规定实行任职条件和职数管理
C. 根据职位特点和管理需要,市公务员主管部门可在部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员职级
D. 职级划分的依据为任职条件,年功和工作业绩要求
收起解析展开全部解析

参考解析

解析:行政执法类公务员一般称为执法员,划分为7个职级,由高至低为一级执法员至七级执法员,在七级执法员之下可增设助理、见习执法员,各职级间不存在上下级隶属关系;专业技术类公务员职位根据相应职组、职系,按照能力高低、权责轻重设置若干职级。A 正确。
一、二级执法员实行任职条件和职数管理,职数由所在主管部门统筹使用。其中, 一级执法员职数不超过本部门行政执法类公务员编制总数的3.5%,二级执法员职数不超过本部门行政执法类公务员编制总数的18%,均按照“四舍五入”原则计算。对于人数较少、执法专业性较强的单位,市公务员主管部门可根据不同职级执法员的职责定位核定一、二级执法员职数。三级执法员以下职级实行任职条件管理。 B错误。
第五条行政执法类公务员职位根据执法内容和管理需要划分为若干职组,职组可进一步划分为若干职系。市政府公务员主管部门应编制职位目录,对行政执法类公务员的职组、职系、职位设置情况进行明确。各执法单位的主管部门应编制职位说明,对行政执法类公务员各职位的主要职责、任职条件等予以明确。 第六条行政执法类公务员职务统称为执法员,根据任职条件、年功和工作业绩要求,划分为7个职级,由高至低为:一级执法员、二级执法员、三级执法员、四级执法员、五级执法员、六级执法员、七级执法员。根据工作实际及对公务员学历、能力等的要求,市政府公务员主管部门可在行政执法类部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员、见习执法员职级。C正确。
第七条 行政执法类公务员职务一般称为执法员,根据任职条件、年功和工作业绩要求,划分为7个职级,由高至低为:一级执法员、二级执法员、三级执法员、四级执法员、五级执法员、六级执法员、七级执法员。D 正确。

相关考题:

根据《公务员职务与职级并行规定》,职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。()

根据《公务员职务与职级并行规定》,职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定。()

综合管理类、专业技术类、行政执法类等不同职位类别公务员之间可以交流,根据不同职位类别职级的对应关系确定职级。()

公务员的职级序列按照( )公务员职位类别分别设置。 A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.工勤辅助类

下列不属于公务员职位类别的是()。 A、综合管理类B、专业技术类C、行政执法类D、领导职位

公务员职位的主体是() A、综合管理类B、行政执法类C、专业技术类D、非领导类

关于行政执法的特征,下列说法正确的是()。 A、行政执法是执法的一种B、行政执法是行政行为的一种C、行政执法属于具体行政行为范畴D、行政执法主体可以自由行使裁量权

深圳市行政执法类公务员转任本市其他职类职务的,转任后任职时间( ),工资按照新任职务确定。A.自任行政执法类公务员之日起计算B.自任行政执法类公务员见习期满之日起计算C.重新计算D.视具体情况确定计算方式

行政执法类公务员:A.可以越级晋升职级B.不得越级晋升职级C.原则上不可以越级晋升职级,但因工作特殊需要且符合有关条件的,按管理权限批准后,可越级晋升职级D.经省级以上政府公务员主管部门批准后可越级晋升职级

下列关于深圳市行政执法类公务员职级的说法,不正确的是()A. 各职级间不存在上下级隶属关系B. 各职级执法员均按规定实行任职条件和职数管理C. 根据职位特点和管理需要,市公务员主管部门可在部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员职级D. 职级划分的依据为任职条件,年功和工作业绩要求收起解析展开全部解析

在公务员职位类别中,公安机关的干警属于行政执法类公务员。

我国实行公务员职位分类制度,将公务员划分为()等类别。A、综合管理类B、专业技术类C、行政执法类D、行政监督类

以下关于城市管理行政执法人员的说法错误的是()A、必须是事业编制B、可以是临时聘用人员C、不能是公务员编制D、必须取得行政执法资格

下列不属于公务员职务类别划分的是()。A、综合管理类B、专业技术类C、行政执法类D、司法岗位类

关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确()A、我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位B、除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位C、以后根据实践需要还将划分新的职位类别D、对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位

关于我国公务员职位类别的规定,以下说法()项不正确。A、我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三类职位。B、公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。C、以后根据实践需要还将划分新的职位类别。D、对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位。

深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度

深化公务员分类改革,推行公务员( )制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度A、职务与职级并行B、职级与待遇挂钩C、选任D、委任

关于行政执法,下列说法错误的是()A、行政执法是执法的一种B、行政执法是行政行为的一种C、行政执法属于具体行政行为范畴D、行政执法属于抽象行政行为范畴

关于行政执法主体,下列说法不正确的是()。A、行政执法主体可以是组织也可以是自然人B、行政执法主体的成立必须有合法依据C、行政执法主体必须具有明确的职责范围D、行政执法主体必须能以自己的名义作出具体行政行为并承担相应的执法责任

单选题职级序列按照()等公务员职位类别分别设置。A综合管理类、专业技术类B综合管理类、行政执法类C综合管理类、专业技术类、行政执法类

多选题()等不同职位类别公务员之间可以交流,根据不同职位类别职级的对应关系确定职级。A综合管理类B专业技术类C行政执法类D以上都不对

单选题关于行政执法,下列说法错误的是()A行政执法是执法的一种B行政执法是行政行为的一种C行政执法属于具体行政行为范畴D行政执法属于抽象行政行为范畴

多选题深化公务员分类改革,推行公务员()制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度。A职务与职级并行B职级与待遇挂钩C选任D委任

单选题关于行政执法主体,下列说法不正确的是()。A行政执法主体可以是组织也可以是自然人B行政执法主体的成立必须有合法依据C行政执法主体必须具有明确的职责范围D行政执法主体必须能以自己的名义作出具体行政行为并承担相应的执法责任

多选题关于公务员职级与待遇,下列说法正确的是()。A领导职务与职级是确定公务员待遇的重要依据。B公务员根据所任职级执行相应的工资标准,享受所在地区(部门)相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。C以上两项都不正确。

单选题下列不属于公务员职务类别划分的是()。A综合管理类B专业技术类C行政执法类D司法岗位类

多选题2016年7月14日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》,国家实行公务员职位分类制度,坚持依法分类,在公务员法确立的制度框架下将机关中履行专业技术职责和行政执法职责的公务员划分出来,实现()各类别公务员的分渠道发展。A综合管理类B专业技术类C行政执法类D刑事执法类E民事执法类