组织公民行为是指一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。根据上述定义,下列属于组织公民行为的是()。A.小王按时上下班 B.小王经常帮助同事小李照顾其生病的父亲C.小王喜欢集邮,并结交了许多朋友 D.小王经常被上司要求加班

组织公民行为是指一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。
根据上述定义,下列属于组织公民行为的是()。
A.小王按时上下班 B.小王经常帮助同事小李照顾其生病的父亲
C.小王喜欢集邮,并结交了许多朋友 D.小王经常被上司要求加班


参考解析

解析:解題的关键在于“自主决定”“非工作要求”“促进组织的有效性”。A项是正式工作要求,排除;C项不符合“促进组织的有效性”这一要点;D项不符合“员工自主决定的行为”。所以选择B 选项。

相关考题:

65 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促 65 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是:A 小李被迫在周末加班B小李按时上下班C 小李经常和同事起冲突D小李经常帮助同 事

:组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是( )。A.小李被迫在周末加班B.小李按时上下班C.小李经常和同事起冲突D.小李经常帮助同事买了一大盒生日蛋糕

:组织公民行为,指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是( )。A.小李被迫在周末加班B.小李按时上下班C.小李经常和同事起冲突D.小李经常帮助同事

组织公民行为,指的是一种由员_T自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是( )。A.小李被迫在周末加班B.小李按时上下班C.小李经常和同事起冲突D.小李经常帮助同事

“个体的行为是自主的,并非直接地或外显地由正式的奖惩体系引发,这种行为的不断积累能够增加组织的有效性”是指()。 A.组织承诺B.员工承诺C.凝聚力D.组织公民行为

组织公民行为,是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织有效性。( )项属于组织公民行为。A.小李被迫在周末加班B.小李按时上下班c.小李经常和同事起冲突D.小李经常帮助同事

组织公民行为是指一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。根据上述定义,下列属于组织公民行为的是( )。A.小王按时上下班B.小王经常帮助同事小李照顾其生病的父亲C.小王喜欢集邮,并结交了许多朋友D.小王经常被上司要求加班

下列关于组织公民行为的说法,错误的是( )。A.组织公民行为是一种典型的积极工作行为B.工作满意度高的员工通常会表现出更多的组织公民行为C.组织公民行为通常是不属于员工职责范围之内的行为D.组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报

关于组织公民行为的说法,错误的是()。A:组织公民行为是一种积极的工作行为B:组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C:工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D:组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用

下列关于组织公民行为的说法,正确的是(  )。A.组织公民行为是一种积极的工作行为B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D.组织公民行为对组织的生存和高效运作其有积极的作用E.组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报

关于组织公民行为的说法,正确的是()。A:组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报B:组织公民行为是组织规范中正式要求的行为C:组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为D:组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用

关于组织公民行为的说法,正确的是()。A:组织公民行为是员工职责范围之内的B:组织公民行为是员工职责范围之外的C:组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报D:组织公民行为属于消极的工作行为

关于组织公民行为的说法,错误的是(  )。[2012年真题]A.组织公民行为是一种积极的工作行为B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用

关于组织公民行为的说法,错误的是()。A:组织公民行为是一种积极的工作行为B:组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C:工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D:组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极地作用

关于组织公民行为的说法,错误的是( )。A.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为B.组织公民行为是一种典型的积极的工作行为C.组织公民行为是员工职责范围之内的D.通常不能得到组织在薪酬上的回报

()是一种员工自由决定的行为,不包括在员工正式的工作要求中,但会促进组织的有效性。A、员工生产率B、组织公民行为C、社区服务D、工作承诺

()是可自由支配的行为,不属于正式员工的工作要求,但能促进组织的有效运作。A、生产力B、动机C、组织公民D、组织行为E、公司战略

关于组织公民行为的陈述,正确的是( )。A、这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B、这些行为是员工职责之内的C、工作满意度高的员工更可能表现出这些行为D、这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报E、这些行为是组织正式要求的

单选题(  )是一种员工自由决定的行为,不包括在员工正式的工作要求中,但会促进组织的有效性。A员工生产率B组织公民行为C社区服务D工作承诺

单选题()是可自由支配的行为,不属于正式员工的工作要求,但能促进组织的有效运作。A生产力B动机C组织公民D组织行为E公司战略

多选题关于组织公民行为的说法,正确的是()A组织公民行为是一种积极的工作行为B组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用E组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报

多选题关于组织公民行为的说法,正确的有( )。A组织公民行为是一种积极的工作行为B组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用E组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报

单选题关于组织公民行为的说法,错误的是()A组织公民行为是一种积极的工作行为B组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用