()是保持一个特定组织成员身份的一种强烈期望。A 继续承诺B 工作绩效C 工作态度D 组织承诺
()是保持一个特定组织成员身份的一种强烈期望。
A 继续承诺
B 工作绩效
C 工作态度
D 组织承诺
B 工作绩效
C 工作态度
D 组织承诺
参考解析
解析:组织承诺作为一种态度,员工的组织承诺通常表现为保持一个特定的组织的成员身份的一种强烈期望,愿意做出较多的努力来代表组织,对于组织的价值观和目标的明确信任和接受。
相关考题:
客户身份识别中的“身份”是指() A.是社会主体在社群中作为个体成员的地位B.是社会主体在特定的关系中所处的一种称谓C.是社会主体在社群中作为个体成员的标识和称谓D.是社会主题在特定的关系中所处的一种不可让与的地位或资格
多选题将战略视作一种观念的定义,其实质在于()A战略观念要通过组织成员的期望和行为而形成共享B研究一个组织的战略,要了解和掌握该组织的期望如何在成员间分享,以及如何采取行动C制定战略时应充分考虑到外部环境,确定自己在行业中的地位和所应采取的措施D战略是一种行动程序,是解决一个企业如何从现在的状态达到将来位置的问题
多选题每一个组织都有其特定的()A组织目标B组织成员C组织结构D组织领导E组织环境