( )是指单位劳动时间的最低工资数额。A.最低工资率 B.最低工资标准 C.最低工资额 D.最低平均工资

( )是指单位劳动时间的最低工资数额。
A.最低工资率 B.最低工资标准 C.最低工资额 D.最低平均工资


参考解析

解析:

相关考题:

下列定义判断错误的是( )。A.最低工资,又称最低工资率,是指国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数额B.最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等C工会在其发展中承担着多重功能,最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判,参与决定基本劳动条件,并对各项劳动条件标准的实施进行监督D.最低社会保障制度是以国家或政府为主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,保障其基本生活的制度

下列定义判断错误的是( )。A.最低工资,又称最低工资率,是指国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数量B.最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等C.工会在其发展中承担着多重功能,最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判,参与决定基本劳动条件,并对各项劳动条件标准的实施进行监督D.最低社会保障制度是以国家或政府为主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,保障其基本生活的制度

( )的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。A.最长劳动时间标准B.基本劳动时间标准C.最低社会保障D.最低工资标准

最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。( )

劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下,其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做( )。A.最低工资率B.最低工资C.最低工资数额D.最低工资制度

我国实行的最低工资制度是( )。A.统一数额的最低工资标准B.不同行业中规定不同的最低工资标准C.只在某些部门中实行最低工资标准D.按地区规定不同的最低工资标准

在汇率标价方法当中,间接标价法是指以()。A.一定数额的外币表示一定单位的本币B.一定数额的本币表示一定单位的外币C.一定数额的本币表示一定单位的黄金D.一定数额的本币表示一定单位的特别提款权

()的立法宗旨在于保障其基本生活。A最长劳动时间标准B基本劳动时间标准C最低社会保障D最低工资标准

在汇率标价方法当中,间接标价法是指以( )。 A、一定数额的外币表示一定单位的本币B、一定数额的本币表示一定单位的外币C、一定数额的本币表示一定单位的黄金D、一定数额的本币表示一定单位的特别提款权

单位劳动时间的最低工资数额称为()。A、最低工资率B、最低工资C、最低工资数额D、最低工资制度

用人单位与劳动者在签订劳动合同中约定的工资数额可低于该用人单位工资专项集体合同中约定的最低工资数额。

最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额。

我国实行的最低工资制度是()。A、统一数额的最低工资标准B、不同行业中规定不同的最低工资标准C、只在某些部门中实行最低工资标准D、按地区规定不同的最低工资标准

在我国,最低工资是指劳动者在()内提供了(),用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

根据《劳动争议调解仲裁法》,下列选项中不属于终局裁决的是()。A、追索劳动报酬,数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议B、追索医疗费用,数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议C、追索经济补偿,数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议D、追索赔偿金,数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议

下列关于最低工资规定的说法不正确的是()。A、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式B、江苏省内所有市执行一样的最低工资数额C、各级工会组织依法对最低工资规定的执行情况进行监督D、个体工商户的雇工适用最低工资规定

劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当按照的标准是()。A、按照当地最低工资标准支付B、按照单位平均工资支付C、参照单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定D、参照岗位最低工资标准支付

固定费用(成本)是指产品单位成本中数额相对固定的费用。

()的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。A、最长劳动时间标准B、基本劳动时间标准C、最低社会保障D、最低工资标准

从下列定义说法中,判断错误的是( )A、最低工资,又称为最低工资率,是国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数额B、最低劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等C、工会在其发展中承担着多重功能,最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判,参与决定基本劳动条件,并对各项劳动条件标准的实施进行监督D、最低社会保障制度是以国家或者政府为主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,保障其基本生活的制度。

单选题单位劳动时间的最低工资数额称为()。A最低工资率B最低工资C最低工资数额D最低工资制度

判断题最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额。A对B错

单选题(  )是指单位劳动时间的最低工资数额。A最低工资率B最低工资标准C最低工资额D最低平均工资

单选题商品的价值是指商品的()A社会劳动时间B社会必要劳动时间C剩余余劳动时间D个别劳动时间

判断题用人单位与劳动者在签订劳动合同中约定的工资数额可低于该用人单位工资专项集体合同中约定的最低工资数额。A对B错

填空题在我国,最低工资是指劳动者在()内提供了(),用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

单选题根据《劳动合同法》第二十八条的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当(  )。A按照当地最低工资标准支付B按照本单位平均工资支付C参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定D按照本单位最低工资标准支付

单选题从下列定义说法中,判断错误的是( )A最低工资,又称为最低工资率,是国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数额B最低劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等C工会在其发展中承担着多重功能,最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判,参与决定基本劳动条件,并对各项劳动条件标准的实施进行监督D最低社会保障制度是以国家或者政府为主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,保障其基本生活的制度。