理性选择理论包括(  )A.行为角色理论B.资源基础理论C.人力资本理论D.交易成本理论E.资源依赖理论

理性选择理论包括(  )

A.行为角色理论
B.资源基础理论
C.人力资本理论
D.交易成本理论
E.资源依赖理论

参考解析

解析:战略性人力资源管理是建立在理性选择和用户基础两种理论基础之上。
理性选择:行为角色,资源基础,人力资本,交易成本理论及代理理论
行为基础:制度管理,资源依赖理论

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(2015年5月)理性选择理论包括(??)A.行为角色理论B.资源基础理论C.人力资本理论D.交易成本理论E.资源依赖理论

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理性选择理论的基本假定是()。A、优胜劣汰理论B、君子论C、人性自私论D、人性无私论

登哈特的行政制度思想是()A、企业家政府理论B、公共选择理论C、新公共服务理论D、有限理性决策理论

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()主张职业指导应着重“自我功能”的增强,因为如果个人的心理问题获得解决,那么包括职业选择在内的生活问题就会顺利完成而不需另行指导。A、理性决策理论B、职业发展理论C、人职匹配理论D、心理发展理论

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多选题有的专家认为战略性人力资源管理是建立在理性选择和用户基础两种理论基础上的,他说的理性选择包括()。A行为角色理论B资源基础理论C人力资本理论D交易成本理论E代理理论

单选题()主张职业指导应着重“自我功能”的增强,因为如果个人的心理问题获得解决,那么包括职业选择在内的生活问题就会顺利完成而不需另行指导。A理性决策理论B职业发展理论C人职匹配理论D心理发展理论

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单选题公共选择的理论基石不包括( )。A个人主义方法论B经济人假设C作为一种交易的政治过程D理性的非理性

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单选题西方宪政的理论基础是()。A一元论的行为假定B囚徒困境原理C理性选择理论D人性自私理论

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