（ ）是企业最常用的组织结构变革方式。A．改良式变革B．爆破式变革C．组织结构整合D．突发式变革
企业组织结构变革的方式包括（ ）。A．改良式变革B．爆破式变革C．计划式变革D．组结构整合E．反馈式变革
企业组织结构变革的方式包括（ ）。A．改良式变革B．爆破式变革C．计划式变革D．组织结构整合E．反馈式变革
组织变革的内容包括：人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。()
在企业组织结构变革的方式中,现代组织设计理论主张尽量采用()方式 A.改良式变革B.爆破式变革C.渐进式变革D.计划式变革
相较于组织结构变革的其他方式，()是企业较为常用的方式。A:改良式变革B:爆破式变革C:组织结构整合D:突发式变革
组织结构整合式企业最常用的组织结构变革方式是一种（ ）。A.计划式变革B.爆破式变革C.改良式变革D.常用性变革
相较于组织结构变革的其他方式，（ ）是企业最常用的方式。A.改良式变革B.爆破式变革C.组织结构整合D.突发式变革
以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()A:是一种改良式变革B:是组织设计中的第二步工作C:是企业最常用的组织结构变革方式D:主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求
组织结构整合式企业最常用的组织结构变革方式是一种()。A:计划式变革B:爆破式变革C:改良式变革D:常用性变革
两家企业合并属于企业组织结构变革的()变革方式。A:改良式B:渐进式C:计划式D:爆破式
（ ）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革。A.组织结构分析B.组织机构调整C.组织结构整合D.组织机构重整
企业组织结构变革的方式包括()。A:改良式变革B:爆破式变C:计划式变革D:组织结构整合E:反馈式变革
(2015年11月)（ ）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革。A.组织结构分拆B.组织机构调整C.组织结构整合D.组织机构重整
（）是企业所有变革中最深层次的变革。A、企业文化的变革B、企业组织结构变革C、企业战略变革D、企业薪酬变革
组织结构扁平化是网络经济下企业组织变革最显著的特征。
企业组织结构变革的方式包括（）。A、改良式变革B、爆破式变革C、计划式变革D、组织结构整合E、反馈式变革
以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是（）。A、新设一个职位B、两家企业合并C、企业组织结构的整合D、局部改变某个科室的职能E、从职能制结构改为事业部制结构
以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是（）。（2011年11月二级真题）A、是一种改良式变革B、是组织设计中的第二步工作C、是企业最常用的组织结构变革方式D、主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求
在企业组织结构变革的方式中，现代组织设计理论主张尽量采用（）方式A、改良式变革B、爆破式变革C、渐进式变革D、计划式变革
多选题企业组织结构变革的方式包括（ ）。A改良式变革B爆破式变革C计划式变革D组织结构整合E反馈式变革
单选题以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是（）。（2011年11月二级真题）A是一种改良式变革B是组织设计中的第二步工作C是企业最常用的组织结构变革方式D主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求
单选题在企业组织结构变革的方式中，现代组织设计理论主张尽量采用（）方式A改良式变革B爆破式变革C渐进式变革D计划式变革
判断题组织结构扁平化是网络经济下企业组织变革最显著的特征。A对B错
单选题以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是（）。A是一种改良式变革B是组织设计中的第二步工作C是企业最常用的组织结构变革方式D主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求
多选题以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是（）。A新设一个职位B两家企业合并C企业组织结构的整合D局部改变某个科室的职能E从职能制结构改为事业部制结构
单选题（ ）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革。[2015年11月二级真题]A组织结构分析B组织机构调整C组织结构整合D组织机构重整