两家企业合并属于企业组织结构变革的()变革方式。A:改良式B:渐进式C:计划式D:爆破式

两家企业合并属于企业组织结构变革的()变革方式。

A:改良式
B:渐进式
C:计划式
D:爆破式

参考解析

解析:爆破式变革。短期内完成组织结构重大的以至根本性变革。如两家企业合并,从职能制结构改为事业部制结构等,这种方式常因考虑不周,造成员工丧失安全感、阻力增大等的后果,必须十分谨慎地使用。

相关考题:

( )是企业最常用的组织结构变革方式。A.改良式变革B.爆破式变革C.组织结构整合D.突发式变革

企业组织结构变革的方式包括( )。A.改良式变革B.爆破式变革C.计划式变革D.组结构整合E.反馈式变革

企业组织结构变革的方式包括( )。A.改良式变革B.爆破式变革C.计划式变革D.组织结构整合E.反馈式变革

在组织变革中,假如两家企业合并,从职能制结构改为事业部制结构等,这种组织变革属于()。 A、改良式变革B、“风平浪静”式变革C、计划式变革D、“急流险滩”式变革

两家企业合并属于企业组织结构变革的( )变革方式。A.改良式B.渐进式C.计划式D.爆破式

以下组织结构变革的方式中,属于改良式变革的是( )。A.新设一个职位B.两家企业合并C.企业组织结构的整合D.局部改革某个科室的职能E.从职能制结构改为事业部制结构

两家企业合并属于企业组织结构变革的什么变革方式?( )A.爆破式B.渐进式C.计划式D.改良式

相较于组织结构变革的其他方式,()是企业较为常用的方式。A:改良式变革B:爆破式变革C:组织结构整合D:突发式变革

()是企业最常用的组织结构变革方式。A:扩张式变革B:爆破式变革C:组织结构整合D:突发式变革

组织结构整合式企业最常用的组织结构变革方式是一种( )。A.计划式变革B.爆破式变革C.改良式变革D.常用性变革

A企业与B企业两家合并,这属于企业组织结构变革的( )变革方式。A.改良式B.渐进式C.计划式D.爆破式

相较于组织结构变革的其他方式,( )是企业最常用的方式。A.改良式变革B.爆破式变革C.组织结构整合D.突发式变革

属于组织结构爆破式变革的有(  )。A.新设一个部门B.两家企业合并C.企业组织结构的整合D.局部改变某个科室的职能E.组织结构从职能制改为事业部制

企业组织结构变革的方式包括()。A:改良式变革B:爆破式变C:计划式变革D:组织结构整合E:反馈式变革

(2016年11月)属于组织结构爆破式变革的有(  )。A.新设一个部门B.两家企业合并C.企业组织结构的整合D.局部改变某个科室的职能E.组织结构从职能制改为事业部制

在组织变革中,假如两家企业合并,职能制结构改为事业部制结构,这种组织变革属于()。A、改良式变革B、计划式变革C、“风平浪静”式变革D、“急流险滩”式变革

属于组织结构爆破式变革的有()。A、新设一个部门B、两家企业合并C、企业组织结构的整合D、局部改变某个科室的职能E、组织结构从职能制改为事业部制

()是企业所有变革中最深层次的变革。A、企业文化的变革B、企业组织结构变革C、企业战略变革D、企业薪酬变革

企业组织结构变革的方式包括()。A、改良式变革B、爆破式变革C、计划式变革D、组织结构整合E、反馈式变革

以下组织结构变革的方式中,属于改良式变革的是()。A、新设一个职位B、两家企业合并C、企业组织结构的整合D、局部改变某个科室的职能E、从职能制结构改为事业部制结构

在企业组织结构变革的方式中,现代组织设计理论主张尽量采用()方式A、改良式变革B、爆破式变革C、渐进式变革D、计划式变革

单选题()是企业所有变革中最深层次的变革。A企业文化的变革B企业组织结构变革C企业战略变革D企业薪酬变革

多选题企业组织结构变革的方式包括(  )。A改良式变革B爆破式变革C计划式变革D组织结构整合E反馈式变革

单选题在企业组织结构变革的方式中,现代组织设计理论主张尽量采用()方式A改良式变革B爆破式变革C渐进式变革D计划式变革

单选题在组织变革中,假如两家企业合并,从职能制结构改为事业部制结构等,这种组织变革属于()A改良式变革B“风平浪静”式变革C计划式变革D“急流险滩”式变革

多选题以下组织结构变革的方式中,属于改良式变革的是()。A新设一个职位B两家企业合并C企业组织结构的整合D局部改变某个科室的职能E从职能制结构改为事业部制结构

单选题在组织变革中,假如两家企业合并,职能制结构改为事业部制结构,这种组织变革属于()。A改良式变革B计划式变革C“风平浪静”式变革D“急流险滩”式变革