为了准确地描述人力资本投资行为,经常用到的成本概念包括( )。A.人力资本投资的机会成本 B.社会成本C.私人成本 D.边际成本 E.沉淀成本

为了准确地描述人力资本投资行为,经常用到的成本概念包括( )。
A.人力资本投资的机会成本 B.社会成本
C.私人成本 D.边际成本 E.沉淀成本


参考解析

解析:

相关考题:

关于人力资本投资的陈述,正确的是( )。 A.人力资本投资的收益总是会超过成本 B.人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来 C.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的 D.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等 E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好

在其他条件相同的情况下,若( ),则进行人力资本投资的合理性越强。A.人力资本投资后获得收益的时间越长B.人力资本投资的成本越低C.人力资本投资后收入增加值越大D.人力资本投资完成后获得收益的风险越高E.人力资本投资的机会成本越高

关于人力资本投资,正确的是( )。A.人力资本投资的利益发生在未来B.人力资本投资的成本发生在未来C.人力资本投资的利益发生在当前D.人力资本投资的成本发生在当前

关于人力资本投资,下面观点正确的有( )。A.人力资本投资的利益发生在未来B.人力资本投资的成本发生在未来C.人力资本投资的利益发生在当前D.人力资本投资的成本发生在当前

现值和终值是一对相反的概念,在投资决策当中经常需要被用到。() 此题为判断题(对,错)。

人力资本支出一般包括()。A.对人力资本收益的分配B.人力资本常规管理的费用C.企业集团人力资本投资D.人员重置成本E.生产成本和销售成本

关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A.人力资本投资只有收益,没有成本B.人力资本投资的成本产生在当前,收益却产生在未来C.无论是对国家还是对个人来说,人力资本投资都是越多越好D.人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

关于人力资本投资的说法,正确的是()。A: 人力资本投资的成本越高,则越有投资价值B: 人力资本投资的内部收益越高,则越有投资价值C: 工作流动方面的支出不属于个人资本投资D: 人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本

关于人力资本投资的说法,正确的是()。A:人力资本投资只有收益,没有成本B:人力资本投资的成本产生在当前,收益却产生在未来C:无论是对国家还是对个人来说,人力资本投资都是越多越好D:人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

关于人力资本投资的说法,正确的是()。A.人力资本投资的成本越高,则越有投资价值B.人力资本投资的内部收益率越高,则越有投资价值C.工作流动方面的支出不属于人力资本投资D.人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本

简述人力资本投资的概念与类别。

下列关于教育投资成本的叙述不正确的是()A、上大学的总成本包括直接成本和间接成本B、上大学的总成本包括直接成本和机会成本C、大学教育人力资本投资费用构成的直接成本与间接成本有些是以非货币成本形式出现的D、大学教育投资成本都能精确地用货币衡量

人力资本理论认为,人力资本投资包括()。A、有形支出B、直接支出C、机会成本D、无形支出E、心理损失

人力资本投资不包括( )。A、有形支出B、无形地出C、心理损失D、物质成本

下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是()。A、人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果B、人力资源是一个存量概念C、人力资本兼有流量和存量的概念D、人力资源理论是人力资本理论的基础

在其他条件相同的情况下,若( ),则进行人力资本投资的合理性越强。A、人力资本投资后获得收益的时间越长B、人力资本投资的成本越低C、人力资本投资后收入增加值越大D、人力资本投资完成后获得收益的风险越高E、人力资本投资的机会成本越高

若其他条件相同,则( ),进行人力资本投资的合理性就越强。A、人力资本投资后获得收益的时间越长B、人力资本投资的成本越低C、人力资本投资前后的收入差别越大D、人力资本投资的机会成本越高E、人力资本投资的总量越大

多选题关于人力资本投资的陈述,正确的是(  )。A人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的B人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来C人力资本投资的收益总是会超过成本D人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等E无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好

问答题简述人力资本投资的概念与类别。

单选题以下哪一项最好地描述了政府转移支付对人力资本投资决策的影响?()A实物形式的转移支付会降低人力资本投资的积极性,而现金形式的转移支付则会增加其积极性B某些转移支付会降低人力资本投资的积极性因为较高的工资伴随着收益的损失;而另外一些转移支付则会通过降低投资成本增加人力资本投资C转移支付对短期投资决策有负面影响而对长期投资决策则没有影响D转移对人力资本投资决策没有影响

多选题若其他条件相同,则( ),进行人力资本投资的合理性就越强。A人力资本投资后获得收益的时间越长B人力资本投资的成本越低C人力资本投资前后的收入差别越大D人力资本投资的机会成本越高E人力资本投资的总量越大

多选题人力资本理论认为,人力资本投资包括()。A有形支出B直接支出C机会成本D无形支出E心理损失

多选题在其他条件相同的情况下,进行人力资本投资的较为合理的情形包括( )。A人力资本投资的机会成本越低B人力资本投资的成本越高C人力资本投资完成后获得收益的风险越高D人力资本投资后收入增加值越大E人力资本投资后获得收益的时间越长

单选题人力资本投资不包括( )。A有形支出B无形地出C心理损失D物质成本

单选题下列关于教育投资成本的叙述不正确的是()A上大学的总成本包括直接成本和间接成本B上大学的总成本包括直接成本和机会成本C大学教育人力资本投资费用构成的直接成本与间接成本有些是以非货币成本形式出现的D大学教育投资成本都能精确地用货币衡量

多选题在其他条件相同的情况下,若( ),则进行人力资本投资的合理性越强。A人力资本投资后获得收益的时间越长B人力资本投资的成本越低C人力资本投资后收入增加值越大D人力资本投资完成后获得收益的风险越高E人力资本投资的机会成本越高

单选题下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是(  )。A人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果B人力资源是一个存量概念C人力资本兼有流量和存量的概念D人力资源理论是人力资本理论的基础