关于人力资本投资的预算管理，错误做法是（ ）。A.外部环境不确定，预算必须灵活适应环境变化B.要防止一些人或组织为了个人或组织的局部利益而虚报预算C.预算只重视短期的问题，不重视中期的赢利能力D.预算既要重视短期重要问题，也要重视长期贏利能力
关于人力资本投资的预算管理，错误做法是（ ）。
A.外部环境不确定，预算必须灵活适应环境变化
B.要防止一些人或组织为了个人或组织的局部利益而虚报预算
C.预算只重视短期的问题，不重视中期的赢利能力
D.预算既要重视短期重要问题，也要重视长期贏利能力
A.外部环境不确定，预算必须灵活适应环境变化
B.要防止一些人或组织为了个人或组织的局部利益而虚报预算
C.预算只重视短期的问题，不重视中期的赢利能力
D.预算既要重视短期重要问题，也要重视长期贏利能力
参考解析
解析：
相关考题：
关于人力资本投资的阐述，正确的是( )。A．人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况B．国家应当确保人力资本投资的所有收益都能被投资者获得C．国家不能成为人力资本投资的主体D．劳动力流动也是一种人力资本投资活动
关于人力资本投资的说法，正确的是( )。A．人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B．企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C．人力资本投资具有当前投资，在未来获益的特点D．义务教育也属于人力资本投资E．人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点
根据下列条件，回答 86～91 题目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生。请你运用人力资本投资的有关理论第6题：关于人力资本投资，正确的是（ ）A．人力资本投资的利益发生在未来B．人力资本投资的成本发生在未来C．人力资本投资的利益发生在当前D．人力资本投资的成本发生在当前
关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。A．人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况，因此人力资本投资越多越好B．人力资本投资不仅会产生私人收益，而且会产生社会收益C．国家不能成为人力资本投资的主体D．劳动力流动在很大程度上可以被视为一种人力资本投资活动E．人力资本投资的收益一定大于成本
关于人力资本投资的表述，正确的是( )。A．人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的B．人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来C．人力资本投资的收益总是会超过成本D．无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。A.人力资本投资只有收益，没有成本B.人力资本投资的成本产生在当前，收益却产生在未来C.无论是对国家还是对个人来说，人力资本投资都是越多越好D.人力资本投资的投资者和获益者是同一主体
关于人力资本投资的说法，正确的是()。A: 人力资本投资的成本越高，则越有投资价值B: 人力资本投资的内部收益越高，则越有投资价值C: 工作流动方面的支出不属于个人资本投资D: 人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本
关于人力资本投资的说法，正确的是（）A.人力资本投资决策的基本要求是投资成本等于各年度获得的货币收益总和B.贴现率越高，则同等人力资本投资越有利可图C.内部收益率越高的人力资本的投资价值越大 D.人力资本投资越多则获得的收益越大
下列关于人力资本投资的陈述，错误的是( )。A.人力资本投资的重点在于它的未来导向性B.人力资本投资的收益发生在未来，而其成本则产生在现在C.增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动D.人力资本投资的收益越高，则越有投资价值
关于人力资本投资的说法，正确的是()。A:人力资本投资只有收益，没有成本B:人力资本投资的成本产生在当前，收益却产生在未来C:无论是对国家还是对个人来说，人力资本投资都是越多越好D:人力资本投资的投资者和获益者是同一主体
关于人力资本投资的说法，正确的是()。A.人力资本投资的成本越高，则越有投资价值B.人力资本投资的内部收益率越高，则越有投资价值C.工作流动方面的支出不属于人力资本投资D.人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本
关于人力资本投资的表述，正确的是()。A:人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的B:人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来C:人力资本投资的收益总是会超过成本D:无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
关于人力资本投资，表述错误的是（）。A、投资后收入增量流越长，人力资本投资的净现值越可能为正B、投资后收益时间越长，人力资本投资的净现值越可能为正C、人力资本投资越小，越多的人越愿意投资人力资本D、大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距与大学投资无关
下列关于人力资本均衡模型理解正确的是（）。A、属于人力资本投资理论B、由周其仁提出的C、表明人力资本投资的边际成本等于其边际收益D、认为决定人力资本投资的最主要因素是人力资本的投资成本E、如果教育收益率大于现实生活中的期望收益率，则教育投资是必要的
关于人力资本投资的说法，正确的是（）。A、人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B、企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C、增进健康可以被认为是人力资本投资活动D、义务教育也属于人力资本投资活动E、寻找新的工作不属于人力资本投资活动
多选题关于人力资本投资的陈述，正确的是（ ）。A人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的B人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来C人力资本投资的收益总是会超过成本D人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等E无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
多选题关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。A人力资本投资决策需要科学分析人力资本投资的收益与成本B人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来C无论是对国家还是对个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好D在投资等于收益时，人力资本投资就会停止E人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接加总即可获得其总收益
单选题关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。[2011年真题]A人力资本投资只有收益，没有成本B人力资本投资的成本产生在当前，收益却产生在未来C无论是对国家还是对个人来说，人力资本投资都是越多越好D人力资本投资的投资者和获益者是同一主体
单选题关于人力资本投资，表述错误的是()。A投资后收入增量流越长，人力资本投资的净现值越可能为正B投资后收益时间越长，人力资本投资的净现值越可能为正C人力资本投资越小，越多的人越愿意投资人力资本D大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距与大学投资无关
单选题关于人力资本投资的预算管理，错误做法是（ ）A外部环境不确定，预算必须灵活适应环境变化B要防止一些人或组织为了个人或组织的局部利益而虚报预算C预算只重视短期的问题，不重视中期的赢利能力D预算既要重视短期重要问题，也有重视长期赢利能力
单选题关于人力资本投资的说法，错误的是（ ）。A人力资本投资同物质投资一样，支出越多越好B人力资本投资同物质投资一样，其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的C人力资本投资的收益必须考虑贴现D现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法
多选题关于人力资本投资的说法，正确的是（）。A人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C增进健康可以被认为是人力资本投资活动D义务教育也属于人力资本投资活动E寻找新的工作不属于人力资本投资活动