突破制度瓶颈方面，国家电网有限公司营造（ ）的良好环境，建立健全以创新能力、绩效、贡献为导向的科研人才评价和激励机制，充分释放创新创造活力。A.鼓励创新B.成果导向C.宽容失败D.行政主导
突破制度瓶颈方面，国家电网有限公司营造（ ）的良好环境，建立健全以创新能力、绩效、贡献为导向的科研人才评价和激励机制，充分释放创新创造活力。
A.鼓励创新
B.成果导向
C.宽容失败
D.行政主导
B.成果导向
C.宽容失败
D.行政主导
参考解析
解析：略
相关考题：
坚持继承和创新相结合，坚持用时代发展要求审视自己、以改革创新精神提高和完善自己，不断推进党的建设()，建立健全以党章为根本、以民主集中制为核心的制度体系，推进党的建设科学化、制度化、规范化，发展党内民主，保障党的团结统一，增强党的创造活力。A.组织创新、思想创新、作风创新B.机制创新、理论创新、宣传创新C.实践创新、理论创新、制度创新
全面聚集人才,着力夯实()人才基础。要创新人才评价机制,建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系,形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。 A.可持续发展B.协同发展C.创新发展D.和谐发展
突破市场瓶颈方面，国家电网有限公司统筹推进业务创新、业态创新、商业模式创新，以（ ）改造提升传统业务，大力挖掘“两网”价值，积极培育和发展战略性新兴产业，建设能源互联网产业集群，打造一批具有较强竞争力和成长性的“独角兽”企业。A.新理念B.新技术C.新人才D.大投资
国家电网有限公司始终把创新作为第一动力，通过创新破解发展难题，突破技术瓶颈、市场瓶颈、（ ），培育核心优势，为实现基业长青源源不断注入新动能。A.需求瓶颈B.能力瓶颈C.制度瓶颈D.发展瓶颈
国家提出构建激励创新的体制机制，在“十三五”期间，破除束缚创新和成果转化的制度障碍，优化创新政策供给，形成( )的体制机制。A.创新活力竞相迸发B.创新成果高效转化C.创新价值充分体现D.人才评价激励机制E.人才服务保障体系
以下属于创新人才发展体制机制的有（）。 ①完善政府引导社会参与的人才创新创业支持机制； ②构建以能力和业绩为导向的市场化人才评价与激励机制； ③建立大教育大培训理念的人才培养开发机制； ④探索新常态下党管人才的体制机制。A、①②③④B、①②③C、①③④D、②③④
十九大报告提出，要建立健全三大机制，即人才评价机制、绩效考评机制、分配激励机制，加大激励的力度，向一流人才倾斜，向关键岗位倾斜，向创新团队倾斜，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，分配改革的方向和原则是：（）A、奖勤罚懒B、奖优罚劣C、平均分配D、扩大差距
深化教育教学模式改革，积极营造鼓励创新，宽容失败的创新文化，为创新人才营造良好环境需要（）。A、发挥产学研合作在创新型应用人才培养中的作用B、重视人才个性化发展C、深化教育教学改革促进教学过程弹性化D、营造自由宽松的学术氛围
关于扩大国家创新型城市试点范围的论述错误的是（）。A、以提升自主创新能力为导向，以实现创新驱动发展为主线B、完善创新体系，加速创新资源的整合C、以体制创新为动力，以营造创新友好环境为突破口D、大力提高城市的自主创新能力，把建设创新型城市作为发展主线
习近平在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上发表重要讲话中提到，要创新人才评价机制，建立健全以（）为导向的科技人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。A、创新能力、发展、贡献B、创新水平、质量、贡献C、创新能力、质量、贡献D、创新水平、质量、能力
山东省十三五规划纲要指出，积极拓展创新领域，着力加强（）尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，形成创造活力充分释放、创意活动蓬勃开展、创新成果大量涌现的新局面。A、劳动管理创新、知识技能创新、人才发展创新B、成果创意创新、知识技能创新、商业发展创新C、制度管理创新、生产方式创新、商业模式创新D、制度管理创新、生产模式创新、人才发展创新
推进体制创新，应强化制度创新，在用人机制、分配制度、科研立项及成果评价机制等方面不断进行探索和创新，建立健全“（）”的高效运行机制，充分调动广大科技人员的积极性和主观能动性。A、流动B、务实C、开放D、竞争E、协作
单选题山东省十三五规划纲要指出，积极拓展创新领域，着力加强（）尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，形成创造活力充分释放、创意活动蓬勃开展、创新成果大量涌现的新局面。A劳动管理创新、知识技能创新、人才发展创新B成果创意创新、知识技能创新、商业发展创新C制度管理创新、生产方式创新、商业模式创新D制度管理创新、生产模式创新、人才发展创新
单选题十九大报告提出，要建立健全三大机制，即人才评价机制、绩效考评机制、分配激励机制，加大激励的力度，向一流人才倾斜，向关键岗位倾斜，向创新团队倾斜，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，分配改革的方向和原则是：（）A奖勤罚懒B奖优罚劣C平均分配D扩大差距
判断题注重协同创新，必须突破各类创新主体间的壁垒，实现创新资源和要素的有效汇聚，充分释放彼此之间人才、资金、信息、技术等创新要素活力，实现深度合作，才能提高创新效率和效益。A对B错