某高血压患者，在管理自己疾病的方法中，做法不正确的是A.定期去就诊B.学会控制情绪变化C.购买血压计D.积极锻炼E.辞职在家养病
某高血压患者，在管理自己疾病的方法中，做法不正确的是
A.定期去就诊
B.学会控制情绪变化
C.购买血压计
D.积极锻炼
E.辞职在家养病
B.学会控制情绪变化
C.购买血压计
D.积极锻炼
E.辞职在家养病
参考解析
解析：
相关考题：
对于患有传染性疾病的患者，下列做法不正确的是()。A、有传染病法所规定的，那么就要按传染病法去做，该披露的及时披露B、在患者本人同意的基础之上，可以告知他的亲属C、劝导病人约束自己的行为D、如果患的是性病，必须立即通知患者的配偶
以下关于我国高血压防治现状的描述，哪些是不正确的?A. 1.3亿高血压患者不知道自己患有高血压;B. 在已知自己患有高血压的人群中，约有3千万没有治疗;C. 在接受降压 治疗的患者中，有75%血压没有达到控制水平。D. 我国人群高血压患者的知晓率、治疗率和控制率与发达国家相比仍非常低，特别是经济文化发展水平较低的农村或边远地区情况尤为严重。脑卒中死亡率在农村地区低于城市
患者小王，男性，22岁。拿医师所开具的处方到药房取药，药师在发药过程中的做法不适宜的是A、核对患者姓名B、逐一核对药品与处方的相符性C、询问患者与疾病相关的隐私D、向患者说明每种药品的服用方法E、向患者说明特殊注意事项
下列选项中是高血压患者中高血压知晓率计算公式的是( )A.(被调查者知道自己患高血压的人数)/(社区中的总人数)x100%B.(被调查者知道自己患高血压的人数)/(社区中高血压患者总数)x100%C.(被调查者知道自己患高血压的人数)/(社区中被调查的高血压总数)x100%D.(知道自己是高血压患者的人数)/(社区中高血压患者总数)x100%E.(知道自己是高血压患者的人数)/(社区中总人数)x100%
某健康管理机构对糖尿病患者和高血压患者，针对其健康危险因素做了一系列分析。请回答以下问题。糖尿病患者与高血压患者两者的健康危险因素干预策略的区别不正确的是( )A.对糖尿病患者更加强调健康教育B.对高血压患者更加强调健康教育C.随访管理D.患者的自我监测能力
下列说法不正确的是（）。A.高血压患者健康管理服务的对象是辖区内35岁及以上常住居民中继发性高血压患者B.高血压患者健康管理服务的对象是辖区内30岁及以上常住居民中原发性高血压患者C.高血压患者健康管理服务的对象是辖区内30岁及以上常住居民中继发性高血压患者D.高血压患者健康管理服务的对象是辖区内35岁及以上常住居民中原发性高血压患者E.高血压患者健康管理服务的对象是辖区内35岁及以上常住居民中可疑高血压患者
实习医生郭某，在一次患者向他问到自己的疾病治疗方案时，郭某发现自己也不是很清楚。此时郭某最恰当的回应是：（）A、让患者自己去问主治医师B、随便解释一下，反正患者也不懂C、跟患者说这个您不用知道，静心养病就行了D、告知患者自己也还不明白，需要请教医师后再来讲解
一名高血压患者，每天坚持吃大豆泡醋，现已经停用治疗高血压药物。针对这位患者的做法，以下叙述正确的为（）。A、这位患者做法是正确的B、这位患者的做法是不正确，大豆泡醋只能保健不能代替治疗，药物不能停用C、高血压药就应该只在血压高时用一次，不能长期服用D、凡药三分毒，还是少吃为好
下列关于高血压患者的健康管理的说法，正确的是（）A、高血压患者可免费前往社区卫生服务中心或乡镇卫生院测量血压B、高血压患者每年至少接受社区医生4次面对面随访C、高血压患者可根据自己的感觉调整用药D、高血压需进行定期体检
盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资的做法是否正确?为什么?A、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的，因为这是该饭店多年的做法，谭某不能搞特殊B、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的，因为谭某试用期满考试不合格C、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同D、上述说法都不正确
单选题患者，男，63岁，急性胰腺炎入院。医务人员发现患者有喝酒的嗜好，且在劝说戒酒后仍每天饮酒。医务人员做法不正确的是：（）A了解患者戒酒的困难B了解患者对疾病的认识C详细说明疾病与饮酒的关系D尊重患者的意愿，任其自然
单选题实习医生郭某，在一次患者向他问到自己的疾病治疗方案时，郭某发现自己也不是很清楚。此时郭某最恰当的回应是：（）A让患者自己去问主治医师B随便解释一下，反正患者也不懂C跟患者说这个您不用知道，静心养病就行了D告知患者自己也还不明白，需要请教医师后再来讲解
不定项题盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资的做法是否正确?为什么?A盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的，因为这是该饭店多年的做法，谭某不能搞特殊B盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的，因为谭某试用期满考试不合格C盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同D上述说法都不正确