根据《劳动合同法》的规定，劳动合同类型有( )。A.固定期限劳动合同B.长期性劳动合同C.无固定期限劳动合同D.时限性劳动合同E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同类型有( )。
A.固定期限劳动合同
B.长期性劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.时限性劳动合同
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B.长期性劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.时限性劳动合同
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
参考解析
解析：根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
相关考题：
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，正确的有（）。A用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行B用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金C用人单位违反规定解除劳动合同，劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金D用人单位违反规定解除劳动合同而支付赔偿金的，不再支付经济补偿
多选题北京市的宋某因身体残疾而就业困难，市人民政府相关部门为其提供了给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位。根据劳动合同法律制度的规定，下列对宋某劳动合同的表述中正确的有（）。A宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定B宋某的劳动合同适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定C宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定D宋某的劳动合同适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定
问答题《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位解除劳动合同的方式有几种？