公司治理取决于管理者所制定的制度。然面,仅有制度是不够的,还必须依赖为管理者制定的最优行动准则。比如,“公司的事应该具有卓越的才能”这条准则,对于什么是“卓越的才能”,制度不能给出它的标准定义。最优行动准则的优势就是它采纳弹性比较大的标准。以下哪项陈述是上述论证所依赖的假设?A.只有当制度能够实施的时候,制度才会有作用。B.采纳弹性比较小的标准不能发挥最优行动准则的优势。C.采纳弹性比较大的标准制定制度会给制度的实施带来麻烦。D.即使只能发辉最优行动准则的优势,制度还是不能缺少的。E.如果采用弹性较大的标准,就是在实行最优行动准则。

公司治理取决于管理者所制定的制度。然面,仅有制度是不够的,还必须依赖为管理者制定的最优行动准则。比如,“公司的事应该具有卓越的才能”这条准则,对于什么是“卓越的才能”,制度不能给出它的标准定义。最优行动准则的优势就是它采纳弹性比较大的标准。以下哪项陈述是上述论证所依赖的假设?

A.只有当制度能够实施的时候,制度才会有作用。
B.采纳弹性比较小的标准不能发挥最优行动准则的优势。
C.采纳弹性比较大的标准制定制度会给制度的实施带来麻烦。
D.即使只能发辉最优行动准则的优势,制度还是不能缺少的。
E.如果采用弹性较大的标准,就是在实行最优行动准则。

参考解析

解析:

相关考题:

ISO 9001、ISO 9004标准与《卓越绩效评价准则》标准的关系是( )。A.《卓越绩效评价准则》标准的内容比ISO 9001标准更全面、系统B.《卓越绩效评价准则》标准兼容了ISO 9001、ISO 9004标准的要求C.ISO 9001侧重于关注满足顾客要求,《卓越绩效评价准则》标准更关注组织绩效D.《卓越绩效评价准则》不包含ISO 9004的要求

国家质检总局制定GB/T 19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》标准的目的在于( )。A.用于国家质量奖的评价B.用于组织的自我学习C.引导组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势D.鼓励和推动更多的组织使用这套标准E.为企业建立自己的标准提供指导

下列各项制度准则中,属于公共政策的是( )。A.惠普公司制定的中国市场营销策略B.柯达公司制定的大中华区慈善捐助行动方案C.国际援助行动提出的反贫困策略D.英国政府制定的社会保障法案

道德信念是指人们把道德认识变为自己的(),坚信它的正确性并在实践它时产生肯定的情绪体验。 A行动纪律B行动准则C行动标准D行动原则

保险公估机构按照本单位的需要,制定出在本机构内部适用的准则,规范其员工的行为,统一其行动的方向。这种本单位局部适用的准则就是( )。A. 职业纪律B. 员工守则C. 考勤制度D. 财经制度

公司治理取决于立法者所制定的法律。然而,仅有法律是不够的,还必须依赖为管理者制定的最优行动准则。比如,“公司董事应该具备卓越的才能”这条准则,对于什么是“卓越的才能”,法律不能给出它的标准定义,最优行动准则的优势就是它能采纳弹性较大的标准。以下哪项陈述是上述论证所依赖的假设?A.只有当法律能够有效实施的时候,法律才会有作用。B.采纳弹性较小的标准不能发挥最优行动准则的优势。C.采纳弹性较大的标准制定法律会给法律的实施带来麻烦。D.即使能发挥最优行动准则的优势,法律还是不可缺少的。

下面各项制度准则中,属于公共政策的是( )。A.索尼公司制定的中国市场营销策略B.尼康公司制定的中华地区慈善捐助行动方案C.英国政府制定的社会保障法案D.国际援助行动提出的反贫困策略

某光学仪器厂是一家中外合资企业,在中国大陆已有10年的发展历史,在经营 管理上,他们秉承了母公司的战略和全球营销供应体系,同时又先后独立地通过了 ISO 9001、ISO 14001管理体系认证。今年,母公司提出要依据GB/T 19580《卓越 绩效评价准则》国家标准对其进行评价,以进一步改进公司的经营管理。为此,公司 总经理责成体系管理办公室负责有关事宜,并承诺成立跨部门的研究协调工作小组, 制定具体实施方案,推进项目工作进程。因为大多数人对《卓越绩效评价准则》了解 得不多,于是这项工作从信息收集、分析和学习开始。请你帮助他们解决以下问题:ISO 9001、ISO 9004标准与《卓越绩效评价准则》标准的关系是( )。A.《卓越绩效评价准则》标准的内容比ISO 9001标准更全面、系统B.《卓越绩效评价准则》标准兼容了 ISO 9001、ISO 9004标准的要求C. ISO 9001侧重于关注满足顾客要求,《卓越绩效评价准则》标准强调社会责 任、战略策划和绩效结果,以及均衡地考虑所有相关方的利益D.《卓越绩效评价准则》不包含ISO 9004的要求

某光学仪器厂是一家中外合资企业,在中国大陆已有10年的发展历史,在经营管理上, 他们秉承了母公司的战略和全球营销供应体系,同时又先后独立地通过了 ISO 9001、ISO 14001管理体系认证。今年,母公司提出要依据GB/T 19580—-2012《卓越绩效评价准则》国 家标准对其进行评审,以进一步改进公司的经营管理。为此,公司总经理责成体系管理办公 室负责有关事宜,并承诺成立跨部门的研究协调工作小组,制定具体实施方案,推进项目工 作进程。由于大多数人对《卓越绩效评价准则》了解得不多,这项工作需从信息收集、分析 和学习开始,困难重重。请帮助他们解决下列问题:ISO 9001、ISO 90CW标准与《卓越绩效评价准则》标准的关系是( )。A.《卓越绩效评价准则》标准的内容比ISO 9001标准更全面、系统B.《卓越绩效评价准则》标准兼容了 ISO 9001、ISO 9004标准的要求C. ISO 9001侧重于关注满足顾客要求,《卓越绩效评价准则》标准更关注组织绩效D.《卓越绩效评价准则》与ISO 9004的要求有一定冲突

制定《卓越绩效评价准则》国家标准的目的是什么?

道德信念是人们把道德认识变为自己的(),坚信它的正确性并在实践它时产生肯定的情绪体验。A、行动纪律B、行动原则C、行动标准D、行动准则

安全生产规章制度是统一全体职工行动的()。A、标准B、规定C、原则D、准则

《卓越绩效评价准则》标准以欧洲质量奖评价准则为蓝本,结合我国质量管理实际情况而制定的。

《卓越绩效评价准则》国家标准主要用途是 为追求卓越绩效组织提供自我评价的准则和()

制定《卓越绩效评价准则》国家标准的目的有()A、引导组织追求卓越绩效B、提高产品、服务和经营质量C、增强竞争优势D、逐步替代质量管理体系标准

以下对GB/T19580标准说法正确的是()A、本标准参照国外质量奖的评价准则B、为组织追求卓越绩效提供了实施指南C、为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则D、可用于质量奖评价

因为班级制度是班级全体成员必须共同遵守的行为准则。不过,所制定的制度必须(),必须(),必须是全员参与,必须具备一定的(),还必须()。

《卓越绩效评价准则》标准中“组织的治理”条款,包括以下内容()A、管理责任B、规章制度C、员工满意度D、相关方利益

有人认为,只有建立良好的制度机制,才能从根本上杜绝腐败。然而,在中国社会,一种风气一旦形成,再强大的制度也会被它撕破。“正人心而后正天下”,要想从根本上解决问题,必须以“正人心”为根本。只有人心正,才能消除腐败之风和功利之风,反腐制度才能真正建立并得以有效执行。以下哪项陈述是上述论证所依赖的假设?()A、任何社会都有腐败,无论用什么方法都只能削弱腐败而不能根除它。B、腐败之风和功利之风的形成不是由制度不完善或执行不严格造成的。C、移风易俗的有效办法是选贤任能、缩小贫富分化和以义取利的思想教育。D、制度是端正人心的根本,有了反腐制度并严格执行,风气就会改变。

保险公估机构按照本单位的需要,制定出在本机构内部适用的准则,规范其员工的行为,统一其行动的方向。这种本单位局部适用的准则就是()。A、职业纪律B、员工守则C、考勤制度D、财经制度

执勤训练安全管理制度是为预防执勤训练安全事故制定的行为规程或行动准则。()

填空题因为班级制度是班级全体成员必须共同遵守的行为准则。不过,所制定的制度必须(),必须(),必须是全员参与,必须具备一定的(),还必须()。

多选题国家质检总局制定GB/T 19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》标准的目的在于(  )。A用于国家质量奖的评价B用于组织的自我学习C引导组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势D鼓励和推动更多的组织使用这套标准E为企业建立自己的标准提供指导

多选题IS0 9001、IS0 9004标准与《卓越绩效评价准则》标准的关系是()。A《卓越绩效评价准则》标准的内容比IS09001标准更全面、系统B《卓越绩效评价准则》标准兼容了IS09001、IS09004标准的要求CIS09001侧重于关注满足顾客要求,《卓越绩效评价准则》标准更关注组织绩效D《卓越绩效评价准则》不包含IS09004的要求

单选题保险公估机构按照本单位的需要,制定出在本机构内部适用的准则,规范其员工的行为,统一其行动的方向。这种本单位局部适用的准则就是()。A职业纪律B员工守则C考勤制度D财经制度

单选题安全生产规章制度是统一全体职工行动的()。A标准B规定C原则D准则

判断题执勤训练安全管理制度是为预防执勤训练安全事故制定的行为规程或行动准则。()A对B错