人力资源规划的第一步是( )。A.信息的收集与整理B.人力资源的需求与供给预测C.人力资源净需求的确定D.人力资源战略规划的实施
人力资源规划的第一步是( )。
A.信息的收集与整理
B.人力资源的需求与供给预测
C.人力资源净需求的确定
D.人力资源战略规划的实施
B.人力资源的需求与供给预测
C.人力资源净需求的确定
D.人力资源战略规划的实施
参考解析
解析:本题考查人力资源战略规划流程。人力资源规划的第一步是信息的收集与整理。
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关于人力资源规划,正确的说法正确的是() A. 人力资源规划的内容就是人力资源规划的结果,主要包括两个方面:人力资源总体规划和人力资源业务规划B. 人力资源总体规划指导了业务规划C. 人力资源业务规划会让我们获得组织人力资源供求比较的结果,即净需求D. 人力资源业务规划是总体规划实现的保证,人力资源晋升规划就属于人力资源业务规划的一种
下列对人力资源规划和人力资源战略的关系描述不正确的是()A、人力资源战略是人力资源规划的前提B、人力资源规划是人力资源战略的前提C、人力资源战略和人力资源规划是相辅相成、缺一不可的D、人力资源战略和人力资源规划是层面不同的工作
单选题下列对人力资源规划和人力资源战略的关系描述不正确的是()A人力资源战略是人力资源规划的前提B人力资源规划是人力资源战略的前提C人力资源战略和人力资源规划是相辅相成、缺一不可的D人力资源战略和人力资源规划是层面不同的工作
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