下列劳动争议中，仲裁裁决为终局裁决的是：( ）A.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议B.因社会保险发生的争议C.追索劳动报酬的争议D.追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
下列劳动争议中，仲裁裁决为终局裁决的是：( ）
A.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议
B.因社会保险发生的争议
C.追索劳动报酬的争议
D.追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
B.因社会保险发生的争议
C.追索劳动报酬的争议
D.追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
参考解析
解析：考查一裁终局的劳动争议案件的范围。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第47条规定。根据该规定，C选项追索劳动报酬的争议如果标的较小，不超过当地月最低工资标准12个月金额的，属于一裁终局的范畴。因此标的较大的追索劳动报酬的争议不符合第47条的规定，不属于一裁终局的案件。
相关考题：
下列劳动争议中，仲裁裁决为终局裁决的是：（ ）A．因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议B．因社会保险发生的争议C．追索劳动报酬的争议D．追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12 个月金额的争议
根据劳动争议调解仲裁法律制度的有关规定，下列关于劳动仲裁的说法中正确的有（ ）。A. 劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序B. 劳动仲裁可以口头申请C. 劳动争议仲裁公开进行D. 因社会保险发生争议的仲裁裁决为终局裁决，双方均不得再向法院提起诉讼
劳动争议诉讼的条件包括()。A.双方当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼B.劳动争议仲裁委员会逾期未做出受理决定或仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼C.劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼D.用人单位对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服，向中级人民法院申请撤销裁决，该仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼E.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中，正确的是（ ）。A.一方当事人逾期不履行终局裁决的，另一方当事人可以向劳动仲裁委员会申请强制执行B.终局裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日向人民法院提起诉讼C.劳动者对终局裁决不服的，不得向人民法院提起诉讼D.用人单位对终局裁决不服的，应向基层人民法院申请撤销
下列关于劳动争议解决的说法，正确的是( )。A.经调解达成的劳动争议调解协议具有强制执行效力B.劳动者对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼C.根据“一裁终局原则”，劳动者对仲裁裁决不服的，不能向人民法院提起诉讼D.劳动争议申请仲裁的时效期间为3年
下列选项中关于申请撤销劳动争议仲裁裁决案件的表述，正确的是（）。A、只有劳动者可以申请撤销劳动争议仲裁裁决B、只有用人单位可以申请撤销劳动争议仲裁裁决C、只有用人单位所在地的基层人民法院可以申请撤销劳动争议仲裁裁决案件
下列劳动争议中，仲裁裁决为终局裁决的是：（）A、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议B、因社会保险发生的争议C、追索劳动报酬的争议D、追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
劳动争议仲裁委员会作出手同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照（）处理。A、非终局裁决B、终局裁决C、驳回起诉D、不予受理
单选题劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，下列处理方式正确的是（）。A可以按照终局裁决处理B应当按照终局裁决处理C可以按照非终局裁决处理D应当按照非终局裁决处理
多选题下列劳动争议，已知《调解仲裁法》并无特殊规定，其中表述正确的有（ ）。A追索劳动报酬，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，适用终局裁决B追索工伤医疗费，不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议，适用终局裁决C因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，适用终局裁决D仲裁裁决涉及数项，对单项裁决数额不超过当地最低工资标准24个月金额的事项，适用终局裁决
判断题劳动争议仲裁终局裁决适用法律、法规确有错误的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请撤销仲裁。（）A对B错