(2016年)关于成本加奖金合同的说法，正确的是（ ） A.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的，合同中对估算指标规定的底点为工程成本估算的50%-95% B.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的，合同中对估算指标规定的顶点为工程成本估算的100%-155% C.承包商在估算成本顶点以上完成工程时，对承包商的最大罚款额度不超过原先商定的最高酬金值 D.承包商在估算成本底点以下完成
(2016年)关于成本加奖金合同的说法，正确的是（ ）
A.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的，合同中对估算指标规定的底点为工程成本估算的50%-95%
B.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的，合同中对估算指标规定的顶点为工程成本估算的100%-155%
C.承包商在估算成本顶点以上完成工程时，对承包商的最大罚款额度不超过原先商定的最高酬金值
D.承包商在估算成本底点以下完成
B.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的，合同中对估算指标规定的顶点为工程成本估算的100%-155%
C.承包商在估算成本顶点以上完成工程时，对承包商的最大罚款额度不超过原先商定的最高酬金值
D.承包商在估算成本底点以下完成
参考解析
解析：奖金是根据报价书中的成本估算指标制定的，在合同中对这个估算指标规定一个底点和顶点，分 别为工程成本估算的 60%~75%和 110%~135%。承包商在估算指标的顶点以下完成工程这可得到奖金，超过 顶点则要对超出部分支付罚款；如果在成本底点之下，则可加大酬金值或酬金百分比。采用这种方式通常 规定，当实际成本超过顶点对承包商罚款时，最大罚款限额不超过原先商定的最高酬金值。
相关考题：
关于成本加酬金合同的说法，正确的是()。A.在工程总成本一开始估计不准，可能变化不大的情况下宜采用成本加奖金合同B.报酬总额随工程成本的加大而增加采用成本加固定比例费用合同C.成本加固定费用合同，由于酬金金额固定，承包商在缩短工期方面没有积极性D.通常在非代理型CM模式的合同中采用成本加固定费用合同
关于成本加奖金合同的说法，正确的是()。A、 奖金是按照报价书的成本估算指标制定的，合同中对估算指标规定的底点为工程成本估算的50%～95%B、 奖金是按照报价书的成本估算指标制定的，合同中对估算指标规定的顶点为工程成本估算的100%～155%C、 承包商在估算成本顶点以上完成工程时，对承包商的最大罚款额度不超过原先商定的最高酬金值D、 承包商在估算成本底点以下完成工程时，也不能加大酬金值或酬金百分比
关于成本加酬金合同的说法， 正确的是（ ） 。A.成本加固定费用的合同， 承包商的酬金不可调整B.成本加固定比例费用的合同， 有利于缩短工期C.成本加奖金合同， 当实际成本超过顶点对承包商罚款， 以补充超额成本为准D.当设计深度达到可以报总价的深度时， 适宜采用最大成本加费用合同
关于成本加酬金合同的说法，正确的是（ ）。 A、采用该计价方式对业务的投资控制不利 B、成本加酬金合同不适用于抢险、救灾工程 C、成本加酬金合同不宜用于工程特别复杂的项目 D、对承包商来说，成本加酬金合同比固定总价合同的风险
关于成本加酬金合同的说法，正确的是（ ）。 2016A、当实行风险型CM模式时，适宜采用最大成本加费用合同 B、成本加固定费用的合同，承包商的酬金不可调整 C、成本加固定比例费用的合同，有利于缩短工期 D、当设计深度达到可以报总价的深度时，适宜采用成本加奖金合同
关于成本加酬金合同的说法，正确的是（ ）。2017A、成本加固定费用合同是指在工程直接费中加一定比例的报酬费 B、最大成本加费用合同是指承包商报一个工程成本总价和一个固定的酬金 C、成本加奖金合同是指对直接成本实报实销,同时确定固定数目的报酬金额 D、成本加固定比例费用合同是指按成本估算的60%～75%作为酬金计算的基数
关于成本加酬金合同的说法，正确的是（）A、采用该计价方式对业务的投资控制不利B、成本加酬金合同不适用于抢险、救灾工程C、成本加酬金合同不宜用于项目管理合同D、对承包商来说，成本加酬金合同比固定总价合同的风险高
单选题关于成本加酬金合同的说法，正确的是（）。A采用该计价方式对业主的投资控制很不利B成本加酬金合同不适用于抢险、救灾工程C成本加酬金合同不宜用于项目管理合同D对承包商来说，成本加酬金合同比固定总价合同的风险高，利润无保证
单选题关于成本加酬金合同的说法，正确的是( )。*A成本加固定费用的合同，承包商的酬金不可调整B成本加固定比例费用的合同，有利于缩短工期C当实行风险型CM模式时，适宜采用最大成本加费用合同D当设计深度达到可以报总价的深度时，适宜采用成本加奖金合同
单选题下列不属于成本加酬金合同的表现形式的是（）。A成本加固定费用合同B成本加奖金合同C成本加固定比例费用合同D最小成本加费用合同