工作写实法是职务分析常用的一种方法，是工作者自我记录分析的方法。这种方法的主要优点是（ ）。A．信息可靠、工作成本低B．运用面广，能简单快速的收集职务分析资料C．记录方便、分析深入D．了解全面、分析深入
()参与工作分析的优点是对工作有全面而深入的了解，确定是需要培训，不好保证分析的客观性。A.工作分析专家B.任职者C.主管D.客户
职位分析所要研究的信息内容主要包括()方面。 A、工作名称分析B、工作内容分析C、工作环境分析D、工作条件分析
能够较全面、深人地了解工作内容、工作条件、工作环境、不同工作间的关系等信息，取得的信息较为客观、准确，这是工作分析方法中（ ）的优点。A.察法法B.访谈法C.职务描述D.岗位描述'
相对于其他工作分析方法，观察法的优点是()。A:便于收集有关任职资格的信息B:不影响被调查人员的正常工作C:能够较为全面地了解体力型工作的内容D:适用于对脑力劳动要求较高的工作
相对于其他工作分析方法,观察法的优点是A.便于收集有关任职资格的信息B.不影响被调查人员的正常工C.能够较为全面地了解体力型工作的内容D.适用于对脑力劳动要求较高的工作
工作分析内容中的信息分析包括（）。A、工作名称B、工作内容C、工作坏境D、工作条件E、工作过程
工作分析方法中的访谈法其优点是“可了解任职者得工作态度、动机等更深层次的内容，获得的信息准确可行”
“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析方法的优点？（）A、面谈法B、观察法C、问卷法D、参与法
工作描述分析是为了全面地认识了解工作，其具体内容包括（）。A、工作任务B、工作环境C、工作职能D、工作责任与权限E、工作关系
对工作特征的揭示和概括，这是（）。A、工作规范分析B、工作环境分析C、工作条件分析D、工作名称分析
“双因素理论”中，激励因素与（）紧密相连。A、工作条件B、工作环境C、工作内容D、人际关系
“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点（）。A、写实法B、观察法C、问卷法D、参与法
工作分析内容中的信息分析包括（）。A、工作名称B、工作内容C、工作环境D、工作条件E、工作过程
单选题“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点（）A写实法B观察法C问卷法D参与法
多选题工作分析内容中的信息分析包括（）A工作名称B工作内容C工作环境D工作条件E工作过程
单选题“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析方法的优点？（）A面谈法B观察法C问卷法D参与法
单选题对工作任务、工作责任、工作关系与工作强度的分析属于（）A工作名称分析B工作内容分析C工作环境分析D工作条件分析
多选题工作描述分析是为了全面地认识了解工作，其具体内容包括（）。A工作任务B工作环境C工作职能D工作责任与权限E工作关系
单选题相对于其他工作分析方法，观察法的优点是（ ）。A便于收集有关任职资格的信息B不影响被调查人员的正常工作C能够较为全面地了解体力型工作的内容D适用于对脑力劳动要求较高的工作
单选题能够较全面深入地了解工作内容、工作条件、工作环境、不同工作间的关系等，取得的信息较为客观准确，这是工作分析方法中（ ）的优点。A观察法B面谈法C问卷法D工作日志法
单选题以下关于工作分析的论述中正确的是（）A直线主管作为工作分析信息提供主体之一具有掌握信息全面的优点B问卷法可以深入地收集到最客观的工作分析信息C工作说明书中任职人员资格条件的制定应就高不就低D有限的工作关系要优于僵硬的工作关系
单选题不属于信息分析内容的是（）A工作名称分析B工作要素分析C工作环境分析D工作条件分析
判断题工作分析方法中的访谈法其优点是“可了解任职者得工作态度、动机等更深层次的内容，获得的信息准确可行”A对B错
单选题对工作特征的揭示和概括，这是（）。A工作规范分析B工作环境分析C工作条件分析D工作名称分析
多选题(2015.1多27)工作分析内容中的信息分析包括 ( )A工作名称B工作内容C工作环境D工作条件E工作过程
多选题职位分析所要研究的信息内容主要包括（）方面。A工作名称分析B工作内容分析C工作环境分析D工作条件分析