通过实名制管理，对于规范总分包单位双方的用工行为，杜绝非法用工、减少劳资纠纷，具有一定的积极作用。
通过实名制管理，对于规范总分包单位双方的用工行为，杜绝非法用工、减少劳资纠纷，具有一定的积极作用。
参考解析
解析：通过实名制管理，对于规范总分包单位双方的用工行为，杜绝非法用工、减少劳资纠纷，具有一定的积极作用。
相关考题：
施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立()并进行(),具备条件的行业应当通过相应的()进行用工实名登记、管理。未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员,()进入项目现场施工。 A.劳动合同B.用工实名登记C.管理服务信息平台D.不得
关于劳务工人实名制管理的作用说法错误的是（ ）。 A、通过实名制可以使总分包单位双方的用工行为更加规范 B、通过实名制可以提高工程的施工质量 C、通过实名制有助于施工现场劳动力的管理和调剂 D、通过实名制为农民工提供了极大的便利
下列关于用工方式和用工管理的说法中，正确的有()。A.施工总承包企业可以通过自有劳务人员分包、劳务派遣等方式完成劳务作业B.专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业C.施工劳务作业应组织自有劳务人员完成劳务分包D.推行劳务人员实名制管理E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责
实名制管理的主要内容有（）A、对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理B、规范分包单位用工行为、保证其合法用工C、建立健全企业实名制管理的规章制度和监督检查实施到位D、为项目经理部施工现场劳务作业的安全管理、治安保卫管理提供第一手资料E、严格记录施工场所工人的出行记录
多选题下列关于用工方式和用工管理的说法中，正确的有（）A施工总承包企业可以通过自有劳务人员或劳务分包，劳务派遣等方式完成劳务作业B专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业C施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务作业D推行劳务人员实名制管理E施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责
多选题实名制管理的主要内容有（）A对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理B规范分包单位用工行为、保证其合法用工C建立健全企业实名制管理的规章制度和监督检查实施到位D为项目经理部施工现场劳务作业的安全管理、治安保卫管理提供第一手资料E严格记录施工场所工人的出行记录
多选题实行劳务用工实名制的企业包括（）。A施工总承包企业B专业承包企业C劳务分包企业D劳务派遣企业E代建制企业