就一般而言，经理人的市场价值取决于()，并且会由此形成该经理人的声誉。A:现在的经营业绩B:将来的经营业绩C:过去的经营业绩D:经理人的综合素质
就一般而言，经理人的市场价值取决于()，并且会由此形成该经理人的声誉。
A:现在的经营业绩
B:将来的经营业绩
C:过去的经营业绩
D:经理人的综合素质
B:将来的经营业绩
C:过去的经营业绩
D:经理人的综合素质
参考解析
解析：经理人才市场是比较狭窄的，市场的竞争并不充分。尽管如此，经理市场仍然能通过声誉效应对经理形成客观的考核，并造成一定的压力。就一般而言，经理人的市场价值取决于他过去的经营业绩，并且会由此形成该经理人的声誉。
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下列关于外部治理机制的说法中，错误的是（ ）A.产品市场的竞争可以提供有关经理人员行为的更有价值的信息B.资本市场对于经理人员的约束是接管和兼并C.在经理人市场上，声誉是决定经理人价值的重要因素D.市场竞争越激烈，经理人员败德行为的空间就越大
神州集团决定聘请职业经理人来管理公司，其主要是以职业经理人以往的声誉作为选择标准。从公司外部治理机制的角度来看，神州集团通过（ ）解决公司治理问题。A.产品市场B.资本市场C.经理人市场D.政府监督
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经理人的特点有（）。A、经理人是典型的间接代理人B、经理人所享有的经理权具有单一性和排他性C、经理人在行使代表权时，其签名应与商号同时使用D、经理人所享有的经理权受到商主体授予权限范围的限制
单选题关于首发基金，以下何者较为正确（）A一般而言没有赎回费用B一般而言赎回费用较便宜C一般而言首发新基金绩效会比持盈旧基金绩效好D一般而言首发基金经理人相对持盈基金经理人有较大的资产配置灵活空间
单选题关于中国企业缺乏企业信誉和缺少职业经理人的原因，表述错误的是（）A很多的企业家在管理中强调经理人的责任是对上层领导忠诚B没有建立市场制度与客户价值为行动准则C没有建立独立性，而独立性是现代职业经理人从事专业行为的必须前提D我国多数职业经理人宁可冒着被老板开除的风险，也会遵循商业规则与捍卫商业道德
单选题存在委托——代理关系条件下，不属于所有者对经理人的约束办法的是（）A董事会监督B所有者利益与经理人收入挂钩C经理人市场D职代会的监督