确立劳动关系的法律形式是()。A:劳动协议B:劳动合同C:劳动法D:公民权利

确立劳动关系的法律形式是()。

A:劳动协议
B:劳动合同
C:劳动法
D:公民权利

参考解析

解析:劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议,是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实,即确立劳动关系的法律形式。

相关考题:

以下说法正确的是( )。A.劳动法律关系的产生即依据法定形式,具体劳动法律关系的发生B.劳动 合同 是建立劳动关系的基石C.劳动法律关系的变更是主体的改变D.劳动法律关系的消灭即现存劳动法律关系的解除和终止

所谓( )就是员工与组织确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是组织和员工之间确立劳动关系的法律凭证。 A、劳动法B、工会法C、劳动合同D、劳动仲裁协议

下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是( )。A.劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式B.劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C.劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响D.现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式,其运行过程才有法律保障

签订()是确立劳动关系的基本法律形式。A.集体合同B.劳动合同C.书面说明D.口头合同

劳动合同是劳动者和()确立劳动关系、明确双方权利和义务的法律形式(协议)。 A.当地政府B.单位领导C.劳动局D.用人单位

劳动合同是确立劳动关系的法律形成。判断对错

劳动合同一经双方当事人依法签订,即确立了劳动者与用人单位之间的()。A:劳动事实关系B:劳动法律关系C:雇佣关系D:经济关系

劳务派遣单位与用工单位双方所确立的权利义务关系,属于()。A:实际劳动关系B:劳动法律关系C:形式劳动关系D:民事法律关系

劳动关系是劳动法律关系的现实基础,而劳动法律关系则是劳动关系的( )。A.法律效力 B.法律规范 C.法律 D.法律形式

劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的( )。接受单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的( )。派遣单位与接受单位建立的是( )。A.实际劳动关系;民事法律关系;形式劳动关系B.形式劳动关系;实际劳动关系;民事法律关系C.形式劳动关系;实际劳动关系;组合劳动关系D.实际劳动关系;形式劳动关系;民事法律关系

( )是劳动关系的法律形式。A.劳动关系B.劳务关系C.劳动法律关系D.事实劳动关系

下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是()。A:劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式B:劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C:劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响D:现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式,其运行过程才有法律保障

()是用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效的书面劳动合同形成的劳动法律关系。A:事实劳动关系B:劳动法律关系C:劳动关系D:劳务关系

()是劳动关系的法律形式。A:劳动关系B:劳务关系C:劳动法律关系D:事实劳动关系

()是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的法律劳动关系。A:劳动关系B:劳动法律关系C:事实劳动关系D:劳务关系

下列关于劳动法律关系说法正确的是( )A、劳动法律关系的内容是法定的权利和义务B、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C、劳动法律关系的客体:行为、财务。D、劳动法律关系的主体:劳动者和用人单位。

劳动法律关系最主要的形式是()。A、劳动关系B、劳动雇佣关系C、劳动法务关系D、劳动合同关系

下列关于劳动法律关系与劳动关系的说法正确的有( )。A、劳动法律关系是劳动关系产生的基础B、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C、劳动关系属于经济基础范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴D、劳动关系的内容是劳动,劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务E、劳动关系的形成以劳动为前提,劳动法律关系则是以劳动法律规范的存在为前提

下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述,错误的是()。A、劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴B、劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提,劳动法律关系的形成以劳动为前提C、劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式D、劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响

下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法,错误的是()A、劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴B、劳动关系的形成以劳动为前提,劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提C、劳动关系的内容是劳动,劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务D、劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

下列各项不属于劳动合同的特征的是()。A、劳动合同的主体是由劳动者和特定的用人单位双方构成B、劳动合同是明确劳动者与用人单位权利和义务的一种协议C、劳动合同是确立劳动关系的法律形式D、劳动合同的双方不具有平等的法律地位

下列关于事实劳动关系法律属性的说法错误的是( )。A、事实劳动关系双方当事人之间的权利义务不是由双方当事人所设定和所预期的B、事实劳动关系如果不能依法转化为劳动法律关系,也可以继续存续C、在事实劳动关系中,劳动者的权益仍然受劳动法的保护D、事实劳动关系缺乏劳动法律关系赖以确立的法律事实的有效要件

建立劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不是劳动成果的给付,它是确立劳动关系的法律凭证。

单选题劳动法律关系最主要的形式是()。A劳动关系B劳动雇佣关系C劳动法务关系D劳动合同关系

单选题下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系的陈述中,错误的是( )。A劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴B劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提,劳动法律关系的形成以劳动为前提C劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是旁动关系在法律上的表现形式D劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响

单选题关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系说法中,错误的是( )。A劳动关系属于经济基础的范畴;劳动法律关系属于上层建筑范畴B劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提;劳动法律关系的形成以劳动为前提C劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式D劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响

多选题下列关于劳动法律关系说法正确的是()。A劳动法律关系的内容是法定的权利和义务B劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C劳动法律关系的客体:行为、财务D劳动法律关系的主体:劳动者和用人单位