在诸多工作评价方法中,最简单、最易操作的一种方法是() A、分类法B、排列法C、评分法D、因素比较法
基准比较法是目前最普遍、最直观的绩效评价方法。（ ）
()是最简单也是运用最普遍的绩效评价方法。 A.目标管理法B.图评价尺度法C.关键事件法D.行为锚定法
在控制型风险管理技术方法中，最简单、最消极的方法是（ ）。A.风险自留B.风险隔离C.风险避免D.风险转移
（）是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。A.排序法B.行为锚定法C.关键事件法D.图评价尺度法
在绩效考核的技术中，最简单和运用最普遍的绩效评价方法是()。A:图评价尺度法B:强制分布法C:不良事故评估法D:排序法
在绩效考核的技术中，最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（ ）。A.图评价尺度法B.强制分布法C.不良事故评估法D.排序法
精油在香薰法中运用得最普遍的方法是（）A、沐浴法B、饮用法C、按摩法D、熏蒸法
目前旅游企业绩效考评工作中运用最普遍、最简单的绩效考评方法，是（）。A、一一对比考评法B、强制配给考评法C、图表考评等级法D、重要事件考评法
在风险管理方法中，最彻底、最简单同时又有消极特性的方法是（）A、控制型风险管理技术B、避免C、预防D、抑制
（）是我国高校中运用最普遍的方法，是教师通过口头语言向学生传授知识的教学方法。
在控制风险管理技术方法中，最简单、最消极的方法是（）A、风险自留B、风险隔离C、风险避免D、风险转移
在控制型风险管理技术方法中，（）是最简单、最消极的方法。A、风险自留B、风险隔离C、风险避免D、风险预防
直线法是最简单的和迄今应用得最普遍的一种折旧方法，它在建筑物的经济寿命期间每年的折旧额相等。（）
（）是最简单实用的一种绩效考核方法。A、关键绩效指标法B、排序法C、配对比较法D、强制分布法
下列绩效评价方法中，最简单也是运用最普遍的是（）。A、行为锚定法B、图尺度评价法C、行为观察量表法D、配对比较法
在抽样方法中，最简单和最基本的一种抽样方法是（）。A、分层抽样B、等距抽样C、简单随机抽样D、整群抽样
判断题直线法是最简单的和迄今应用得最普遍的一种折旧方法，它在建筑物的经济寿命期间每年的折旧额相等。（）A对B错
单选题在绩效考核的技术中，最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（ ）。A图评价尺度法B强制分布法C不良事故评估法D排序法
单选题下列属于最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术的是（）。A图评价尺度法B排序法C配对比较法D强制分布法
单选题下列绩效评价方法中，最简单也是运用最普遍的是（）。A行为锚定法B图尺度评价法C行为观察量表法D配对比较法
单选题()是最简单实用的一种绩效考核方法。A关键绩效指标法B排序法C配对比较法D强制分布法
单选题（ ）列举一些特征要素，并分别为每一个特征要素列举绩效的取值范围。这是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。A行为锚定法B行为观察量表法C比较法D图评价尺度法
单选题目前旅游企业绩效考评工作中运用最普遍、最简单的绩效考评方法，是（）。A一一对比考评法B强制配给考评法C图表考评等级法D重要事件考评法