为避免承担女性结婚生育的社会成本,通过制定苛刻的条件来限定女性员工的婚姻或者生育这种做法属于（）A.性别歧视B.年龄歧视C.婚姻状况、怀孕歧视D.健康歧视

为避免承担女性结婚生育的社会成本,通过制定苛刻的条件来限定女性员工的婚姻或者生育这种做法属于（）


A.性别歧视
B.年龄歧视
C.婚姻状况、怀孕歧视
D.健康歧视

参考解析

解析：婚姻状况、怀孕歧视是指为避免承担女性结婚生育的社会成本，通过制定苛刻的条件来限定女性员工的婚姻或者生育。@##

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生育保险是对女职工合法生育而实行的一项社会保险。合法生育包括()。 A、按习俗办理了合法的结婚手续B、符合法定结婚年龄C、按婚姻法规定办理了合法的结婚手续D、符合国家的生育法规和政策E、符合法定结婚年龄并办理了结婚手续
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