某医院人事科在招考新护士的时候,由于今年护士的名额有限,人事科长在考试之前就内定了院长的侄女,该医院人事科违反了人员管理的( )。A.职务要求明确原则B.责权利一致原则C.公平竞争原则D.用人之长原则E.系统管理原则

某医院人事科在招考新护士的时候,由于今年护士的名额有限,人事科长在考试之前就内定了院长的侄女,该医院人事科违反了人员管理的( )。

A.职务要求明确原则
B.责权利一致原则
C.公平竞争原则
D.用人之长原则
E.系统管理原则

参考解析

解析:对组织内外人员一视同仁,采取公平竞争,才能得到合适的人选。

相关考题:

科区护士长由()任命。 A、科主任B、院长C、医院党委D、人事科E、以上都不是

医院药事管理委员会的组成人员为A.主管院长、药剂科主任及有关科室负责人B.主管院长、人事科长有关科室负责人C.药剂科主任及有关科室负责人D.主管院长、药剂科主任、人事科长E.药剂科主任、人事科长及有关科室负责人

助理护士受聘于医疗机构,其使用纳入( )A.后勤服务中心管理B.护理部管理C.陪护部管理D.病区管理E.人事科管理

严格执行产科护士的准入制度是( )A.护理部副主任的岗位职责B.护理部主任的岗位职责C.产科护士长的岗位职责D.人事科科长的岗位职责E.护理副院长的岗位职责

初级医疗机构病案科室归属领导是( )。A、院长办公室B、人事科C、医务科D、门诊部E、信息科

某护士,40岁。多次申请外出学习,医院均以种种理由拒绝,依据《护士条例》正确的判断是A.医院未侵犯该护士的合法权益B.医院侵犯了该护士的自由权C.医院侵犯了该护士的健康权D.医院侵犯了该护士的进修权E.医院侵犯了该护士的生命权

以下对护士长在医院及科室位置的认识,错误的是()。 A、只需要协调护士间的关系,与医生无联系B、是医院的基层管理人员C、是科室的管理者D、是科室的领袖人物

医政(务)科组织学术委员会专家进行论证,提出意见,报()批准后方可开展实施。 A、主管院长B、院长办公室C、人事科D、相关科室主任

医院()保存一份工作牌编号存根。 A、人事科B、党办C、总务科D、以上均不是

《医院药剂管理办法》规定的药事管理委员会组成人员是( )。A.主管业务院长B.药剂科主任C.工会主席D.有关科室主任E.人事科长

某二甲医院常年“吃大锅饭”,干多干少都一样,严重损害了员工的积极性,为此原则提出了绩效改革,将奖金与贡献度相挂钩,人事科草拟了一份绩效改革方案在医院网页上公布,广泛征集修改意见。在网页上公布绩效改革详案,体现了组织管理原则中的() A.人本B.民主C.公正D.公开E.科学

我国医院护理管理体制主要有以下哪几种( )A.在院长领导下,实施护理副院长-护理部主任-科护士长-病室护士长垂直管理B.床位不满400张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长C.在医疗副院长领导下,实施护理部主任-科护士长-病区护士长半垂直管理D.床位不满300张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长E.250张病床以上的科室才可设立科护士长

某护士在某二甲医院实习,表现良好,未通过资格证考试,医院聘用该护士违反了A.《护士条例》B.《医疗事故处理条例》C.《医疗机构管理条例》D.《医院工作制度》E.《执业医师法》

某护士在某二甲医院实习,表现良好,未通过资格证考试,医院聘用该护士违反了A:《护士条例》B:《医疗事故处理条例》C:《医疗机构管理条例》D:《医院工作制度》E:《执业医师法》

M 公司新招聘了七个人,分别是赵、钱、孙、李、周、吴、郑,计划把他们安排在新成立的档案 室和人事科两个科室,每个科室的成员必须满足以下条件:(1)每个科室至少有三名员工;(2)赵、李不能在同一个科室;(3)如果李在某一个科室,那么周也在这个科室;(4)两个科室至少有一个共同的员工;(5)每个人至少是两个科室中的成员之一。以下科室的成员安排符合上述要求的是:A.档案室:李、周、吴;人事科:赵、钱、孙、郑B.档案室:赵、钱、孙、吴;人事科:李、周、吴、郑C.档案室:赵、李、周、郑;人事科:钱、孙、吴、郑D.档案室:赵、钱、郑;人事科:孙、李、周、郑

M 公司新招聘了七个人,分别是赵、钱、孙、李、周、吴、郑,计划把他们安排在新成立的档案 室和人事科两个科室,每个科室的成员必须满足以下条件:(1)每个科室至少有三名员工;(2)赵、李不能在同一个科室;(3)如果李在某一个科室,那么周也在这个科室;(4)两个科室至少有一个共同的员工;(5)每个人至少是两个科室中的成员之一。如果档案室只有赵、钱、孙三个成员,而且在条件允许的情况下,两个科室拥有尽可能多的 共同员工,那么以下哪项陈述一定为真 A.档案室和人事科的人数相等B.档案室比人事科的人至少多一人C.人事科比档案室的人最多多两人D.档案室和人事科最多有两个共同成员

M 公司新招聘了七个人,分别是赵、钱、孙、李、周、吴、郑,计划把他们安排在新成立的档案 室和人事科两个科室,每个科室的成员必须满足以下条件:(1)每个科室至少有三名员工;(2)赵、李不能在同一个科室;(3)如果李在某一个科室,那么周也在这个科室;(4)两个科室至少有一个共同的员工;(5)每个人至少是两个科室中的成员之一。如果李、周只在档案室,赵、吴、郑只在人事科,那么关于其余两人所在的科室,以下说法正 确的是: A.钱和孙都在档案室B.钱在档案室,孙在人事科C.钱在档案室,孙既在档案室,又在人事科D.钱和孙至少有一人在两科室兼任

某医院新招入一批年轻护士,医院护士长组织了一个新护士培训小组,以期通过该小组,让组员获得在医院工作的技能和方法。该小组属于()A、教育小组B、成长小组C、支持小组D、治疗小组

严格执行产科护士的准入制度是()A、护理部副主任的岗位职责B、护理部主任的岗位职责C、产科护士长的岗位职责D、人事科科长的岗位职责E、护理副院长的岗位职责

助理护士受聘于医疗机构,其使用纳入()A、后勤服务中心管理B、护理部管理C、陪护部管理D、病区管理E、人事科管理

我国医院护理管理体制主要有以下哪几种()A、在院长领导下,实施护理副院长一护理部主任一科护士长一病室护士长垂直管理B、床位不满500张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长C、在医疗副院长领导下,实施护理部主任一科护士长一病区护士长半垂直管理D、床位不满300张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长E、200张病床以上的科室才可设立科护士长

医院护理系统中最基层的管理者是()A、护士B、护士长C、科护士长D、护理部主任E、护理副院长

单选题某医院新招入一批年轻护士,医院护士长组织了一个新护士培训小组,以期通过该小组,让组员获得在医院工作的技能和方法。该小组属于()A教育小组B成长小组C支持小组D治疗小组

单选题目前我国医院护理管理体制不包括A在院长领导下,护理副院长一科护士长一病房护士长,实施垂直护理B在医疗副院长领导下,护理部主任一科护士长一病区护士长,实施半垂直管理C在行政副院长领导下,科护士长病房护士长D床位不满300张、规模较小的医院,不设护理部主任,只设总护士长

单选题某护士,40岁。多次申请外出学习,医院均以种种理由拒绝,依据《护士条例》正确的判断是()A医院未侵犯该护士的合法权益B医院侵犯了该护士的自由权C医院侵犯了该护士的健康权D医院侵犯了该护士的进修权E医院侵犯了该护士的生命权

单选题助理护士受聘于医疗机构,其使用纳入()A后勤服务中心管理B护理部管理C陪护部管理D病区管理E人事科管理

单选题严格执行产科护士的准入制度是()A护理部副主任的岗位职责B护理部主任的岗位职责C产科护士长的岗位职责D人事科科长的岗位职责E护理副院长的岗位职责