( )是指个体对所获报酬的偏好程度,是对个体得到报酬的愿望的数量表示。A.效价B.动机C.期望D.工具性

( )是指个体对所获报酬的偏好程度,是对个体得到报酬的愿望的数量表示。

A.效价
B.动机
C.期望
D.工具性

参考解析

解析:本题考查期望理论中效价的概念。效价指个体对所获报酬的偏好程度;期望指员工对努力工作能够完成任务的信念强度;工具性指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。

相关考题:

期望理论中,工具是指( )。 A.个体对所获报酬的偏好强度 B.员工对努力工作能够完成任务的信念强度 C.员工对完成工作所需努力的程度 D.员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念

公平理论是指当一位员工通过努力得到了成绩并取得了相应的报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量。因此,他要进行种种比较来确定自己所获得报酬是否合理,比较的结果将直接影响他日后工作的积极性。() 此题为判断题(对,错)。

公平理论中的0p代表 ( )。 A、自己对他人所获报酬的感觉B、自己对所获报酬的感觉C、自己对个人所作投入的感觉D、自己对他人所作投入的感觉

劳动报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬。其中包括( )。A.农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益B.工资总额C.福利费D.营业盈余E.其他实物形式的劳动报酬

公平理论中,横向比较的因素包括( )。A、自己对所获报酬的感觉B、自己对他人所获报酬的感觉C、自己对个人所作投入的感觉D、自己对他人所作投入的感觉E、自己对现在所获报酬的感觉

根据公平理论,公平发生在下述哪种情形。() A自己对所获报酬的感觉等于自己对他人所获报酬的感觉B自己对付出的感觉等于自己对他人付出的感觉C感觉所有职工获取相等的报酬D感觉自己所获得的报酬与付出的比值等于他人所获得的报酬与付出的比值

多度是指群落内各物种的个体数量。既可以是个体的绝对数量,既可以用各物种的个体在群落中的比率来表示。( )此题为判断题(对,错)。

弗罗姆的期望理论称个体对所获报酬的偏好程度为(  )。A.效价B.报酬C.期望D.工具

根据弗罗姆期望理论的说法,正确的是( )。A.动机是三种因素的产物,即效价、期望和工具性B.效价是个体对所获报酬的偏好程度,它是对个体得到报酬的愿望的数量表示C.期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度D.如果员工发现报酬是以绩效数据为甚础的,那么工具性的估值就会低E.强调情景性

根据弗罗姆期望理论的说法,正确的是( )。A.动机是三种因素的产物,即效价、期望和工具性B.效价是个体对所获报酬的偏好程度,它是对个体得到报酬的愿望的质量表述C.期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度D.如果员工发现报酬是以绩效数据为甚础的,那么工具性的估值就会低E.强调情景性

()是指个体对所获报酬的偏好程度,是对个体得到报酬的愿望的数量表示.A:效价B:动机C:期望D:工具

弗罗姆认为动机是三种因素的产物,它包括(  )。A.报酬对个人有多大的价值或吸引力B.报酬对企业有多大的价值C.个人对努力产生绩效的概率估计D.个人对绩效与获得报酬之间关系的估计E.个人对所获报酬的偏好强度

()是指一个个体饲养动物在一昼夜(24h)内所采食的总饲料组分的数量。A、日粮B、饲料C、饲粮D、饲料报酬

择偶偏好的测量:是对个体的()的测量。

()是指对总体容量而言其数量所占比重小,但在所要调查的数量特征上占有较大比重的个体。A、抽样个体B、判断个体C、重点个体D、典型个体

外部动机是指人们为了报酬或避免受到惩罚而行动,自我决定理论根据个体对行为的自主程度由低到高,将其分为()A、外在调节型B、摄入调节型C、认同调节型D、内部调节型

狭义地租是指利用土地所获得的超额报酬。()

期望理论中,工具性是指( )。A、个体对所获报酬的偏好强度B、员工对努力工作能够完成任务的信念强度C、员工对完成工作所需努力的程度D、员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念

判断题广义地租是指超额的工资、利息、利润及利用任何生产要素所获得的超额报酬。()A对B错

判断题实际投资报酬是投资者通过投资运用后所获得的最终报酬。()A对B错

多选题下列关于风险报酬的说法中,正确的是(  )。A风险越大,获得的风险报酬必定也会越高B风险报酬有风险报酬额和风险报酬率两种表示方法C风险报酬率是风险报酬与原投资额的比率D风险报酬额是指投资者因冒风险投资所获得的超过时间价值的那部分额外报酬E财务管理中,风险报酬通常用相对数即风险报酬率来表示

单选题()是指对总体容量而言其数量所占比重小,但在所要调查的数量特征上占有较大比重的个体。A抽样个体B判断个体C重点个体D典型个体

多选题弗罗姆认为动机是三种因素的产物,它包括(  )。A报酬对个人有多大的价值或吸引力B报酬对企业有多大的价值C个人对努力产生绩效的概率估计D个人对绩效与获得报酬之间关系的估计E个人对所获报酬的偏好强度

判断题狭义的地租是指超额的工资、利息、利润及利用任何生产要素所获得的超额报酬。()A对B错

判断题报酬要素差异程度越大,则报酬要素的等级数量就需要划分得越多。A对B错

判断题薪酬是指员工从企业所获得的金钱形式的报酬。A对B错

判断题狭义地租是指利用土地所获得的超额报酬。()A对B错