材料题根据下面资料,回答题: 某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是这几年毕业的学贸易和 外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多,也越来越细,公司如果不了解这 些客户的生产运营过程,不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定,就无法满足客户的 需要。现有员工的人数虽不少,但专业结构却不合理。 如果该公司将专业产品经销确定为战略发展方向,则其正确的人力资源需求计划 是( )。查看材料A.着力引进熟悉食品加工行业和肉类制品生产商情况的人才B.引进具有食品生产供应链管理经验的营销人员C.有计划地储备一些熟悉食品检验、卫生法规的专业人员D.继续引进国际贸易、外语等专业人员
材料题
根据下面资料,回答题:
某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是这几年毕业的学贸易和
外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多,也越来越细,公司如果不了解这
些客户的生产运营过程,不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定,就无法满足客户的
需要。现有员工的人数虽不少,但专业结构却不合理。
如果该公司将专业产品经销确定为战略发展方向,则其正确的人力资源需求计划
是( )。查看材料
根据下面资料,回答题:
某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是这几年毕业的学贸易和
外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多,也越来越细,公司如果不了解这
些客户的生产运营过程,不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定,就无法满足客户的
需要。现有员工的人数虽不少,但专业结构却不合理。
如果该公司将专业产品经销确定为战略发展方向,则其正确的人力资源需求计划
是( )。查看材料
A.着力引进熟悉食品加工行业和肉类制品生产商情况的人才
B.引进具有食品生产供应链管理经验的营销人员
C.有计划地储备一些熟悉食品检验、卫生法规的专业人员
D.继续引进国际贸易、外语等专业人员
B.引进具有食品生产供应链管理经验的营销人员
C.有计划地储备一些熟悉食品检验、卫生法规的专业人员
D.继续引进国际贸易、外语等专业人员
参考解析
解析:由于当务之急是岗位配置与人员调整,公司原有较多的国际贸易、外语等专业人员储备,因而选项D显得不合时宜,所以不宜采用。
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