在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是()。A:横向通道B:纵向通道C:双通道D:职业生涯道

在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是()。

A:横向通道
B:纵向通道
C:双通道
D:职业生涯道

参考解析

解析：本题考查横向通道的概念。横向通道即员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径。

相关考题：

在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是（ ）。A．横向通道B．纵向通道C．双通道D．职业生涯道
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员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（ ）。 A．横向通道 B．纵向通道 C．双通道 D．职业生涯锚
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员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的() A.传统职业生涯通道B.横向职业生涯通道C.网状职业生涯通道D.双重职业生涯通道
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在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是（）。A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.职业生涯锚
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《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出,深化人才发展体制机制改革,要创新人才激励机制,拓展员工职业发展通道,建立( )三大序列岗位层级体系,形成通道畅通、待遇匹配、相互贯通的多方向、多层级员工职业发展路径,拓宽员工发展空间。 A、管理B、技术C、技能D、复合型
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在职业生涯通道中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于( )。A．双通道B．横向通道C．纵向通道D．职业生涯锚
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设立专业技术工资和技能工资的好处包括:()。 A.鼓励员工提高技术或技能等级，有利于企业提高技术实力B.实现多重晋升通道，留住不善管理的技术人才C.有利于组织层级的精简D.员工获得成就感和高薪酬，增加组织忠诚度
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员工在不同的管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径，被称为( )通道。A．职业生涯锚B．双通道C．横向通道D．纵向通道
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在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径是( )。A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.职业生涯锚
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在职业生涯通道中，（ ）主要是指员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径。A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.螺旋式通道
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在典型的职业生涯通道类型中，描述员工同时承担管理工作和技术工作，这指的是（ ）。A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.职业生涯锚
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员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径，属于职业生涯通道中的（ ）。A.双通道B.横向通道C.纵向通道D.上下通道
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在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或同一个技术、技能等级上 不同岗位或不同工种之间变动路径的是（ ）。A.横向通道 B.纵向通道C.双通道 D.职业生涯锚
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在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是( )。A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.职业生涯通道
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员工在纵向层级和横向岗位上都具有发展机会，称为职业生涯发展的（）A、传统路径B、网络路径C、横向技术路径D、双重职业路径
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员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（　）。A、横向通道B、纵向通道C、双通道D、职业生涯锚
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组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升管理方案是（）。A、职业生涯规划B、职业生涯管理C、职业生涯路径D、职业通道
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在典型的职业生涯通道类型中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（）。A、横向通道B、纵向通道C、双通道D、职业生涯锚
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在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是（　）。A、横向通道B、纵向通道C、双通道D、职业生涯锚
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单选题在典型的职业生涯通道类型中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。A横向通道B纵向通道C双通道D职业生涯锚
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单选题员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的（）A传统职业生涯通道B横向职业生涯通道C网状职业生涯通道D双重职业生涯通道
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单选题在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是（　）。A横向通道B纵向通道C双通道D职业生涯道
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单选题在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是（ ）。A横向通道B纵向通道C双通道D职业生涯锚
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多选题关于职业生涯发展通道的说法，正确的是（ ）。A典型的职业生涯发展通道包括横向通道、纵向通道和双通道三种类型B横向通道，即员工在同一管理层级或同一技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径C纵向通道，即员工在不同管理等级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径D双通道，即员工同时承担管理工作和技术工作，俗称“双肩挑”E纵向通道主要是为组织中的技术人员和专业人员设计的
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单选题员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（　）。A横向通道B纵向通道C双通道D职业生涯锚
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单选题员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径，属于职业生涯通道中的（ ）。A双通道B横向通道C纵向通道D上下通道
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单选题在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是（　　）。[2009年真题]A横向通道B纵向通道C双通道D职业生涯通道
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