培训的机会成本包括( )。A.教师的讲课费B.受训者因脱产参加培训而产生的损失C.有经验的师傅要給学徒讲授技能,其工作效率受到的影响D.受训者的工资E.培训设备的费用
培训的机会成本包括( )。
A.教师的讲课费
B.受训者因脱产参加培训而产生的损失
C.有经验的师傅要給学徒讲授技能,其工作效率受到的影响
D.受训者的工资
E.培训设备的费用
B.受训者因脱产参加培训而产生的损失
C.有经验的师傅要給学徒讲授技能,其工作效率受到的影响
D.受训者的工资
E.培训设备的费用
参考解析
解析:本题考査在职培训的机会成本。在职培训的机会成本运括两方面:一方面是受训者参加培训的机会成本,在职员工参加培训均需花费一定的时间,有的需要全脱产,有的需要半脱产。另外,参加培训的员工常常不能全力工作。这些都会给企业的生产和工作带来一定损失。 另一方面是利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本。在师傅带徒弟的培训中,有经验的师傅要给学徒讲授技能,其工作效率必然会降低或受到影响。选项A、D、E为在职培训的直接成本。
相关考题:
企业在职培训的机会成本包括()。A:在职培训支付的场地费B:邀请外部讲师提供培训的讲课费C:受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失D:利用本企业的机器和资深员工提供培训而导致的工作效率损失E:购买培训教材的费用
关于在职培训的说法,错误的是( )。A.在职培训是一种人力资本投资B.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征C.在职培训的成本应当全部由企业承担D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分
在职培训也是一种人力资本投资活动,也需要付出一定的成本,它主要包括( )。A.在职培训所需要的一些间接成本开支B.在职培训所需要的一些直接成本开支C.受训者参加培训的机会成本D.受训者参加培训的非货币成本E.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
关于在职培训的说法,正确的是( )。A、大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B、在职培训是一种人力资本投资C、在职培训的成本应当全部由企业承担D、在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分E、在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
多选题在职培训也是一种人力资本投资活动,也需要付出一定的成本,它主要包括( )。A在职培训所需要的一些间接成本开支B在职培训所需要的一些直接成本开支C受训者参加培训的机会成本D受训者参加培训的非货币成本E利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
多选题企业实施在职培训的机会成本包括( )。A在职培训支付的场地费B邀请外部讲师提供培训的讲课费C受训员工因为参加培训而无法全力工作的员失D利用本企业的机器和资深员工提供培训而导致的工作效率损失E购买培训材料的费用
多选题关于在职培训的说法,正确的是()。A大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B在职培训是一种人力资本投资C在职培训的成本应当全部由企业承担D在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分E在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
多选题企业实施在职培训的机会成本包括( )。[2012年真题]A在职培训支付的场地费B邀请外部讲师提供培训的讲课费C受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失D利用本企业的机器和资源向员工提供培训而导致的工作效率损失E购买培训材料的费用
单选题在师傅带学徒的培训中,有经验的师傅要给学徒讲授技能,其工作效率必然会降低或受到影响。此成本是( )。A在职培训所需要的直接成本开支B利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本C培训的间接成本D受训者参加培训的机会成本
单选题在师傅带学徒的培训中,有经验的师傅要给学徒讲授技能,其工作效率必然会降低或受到影响。这种损失应计入()。A在职培训所需要的直接成本开支B在职培训所需要的间接成本开支C利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本D受训者参加培训的机会成本
单选题培训的机会成本包括( )。[2013年真题]A支付给外部培训师的讲课费B因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金C受训者因为参加培训而不能全力以赴工作而引起的损失D在培训中由于需要实战演练而耗费的原材料
多选题关于在职培训的说法,正确的是( )。[2010年真题]A大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B在职培训是一种人力资本投资C在职培训的成本应当全部由企业承担D在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两部分E在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响