因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以()。A:依法提请仲裁或诉讼B:只能依法提起诉讼C:只能依法提请仲裁D:请求相关部门调解

因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以()。

A:依法提请仲裁或诉讼
B:只能依法提起诉讼
C:只能依法提请仲裁
D:请求相关部门调解

参考解析

解析:因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以依法提请仲裁或者诉讼。

相关考题:

因订立或者履行企业年金方案发生争议的,按国家有关( )争议处理规定执行。A.劳动合同B.集体合同C.经济合同D.社会保险

根据《财产保险公司保险产品开发指引》,保险条款争议处理可以约定以下内容:( )A、因履行保险合同发生的争议,向12378投诉B、因履行保险合同发生的争议,可以向行业协会投诉C、因履行保险合同发生的争议,可以向监管部门举报D、因履行保险合同发生的争议,可以提交保险单载明的仲裁机构

因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以( )。 A.依法提请仲裁 B.依法提起诉讼 C.依法提请仲裁或诉讼 D.请求相关部门调解

因订立或履行企业年金方案发生争议的,按国家有关( )争议处理规定执行。A.经济合同B.劳动合同C.集体合同D.社保合同

因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以( )。A.依法提请仲裁或诉讼B.只能依法提起诉讼C.只能依法提请仲裁D.请求相关部门调解

因订立或者履行()方案发生争议的,按照国家有关集体合同争议处理规定执行。A.企业年金B.职业年金C.个人年金D.个人所得税

因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以()。A、依法提请仲裁B、依法提起诉讼C、依法提请仲裁或诉讼D、请求相关部门调解

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下列属于劳动争议的是()A、因企业开除职工发生的争议;B、因履行劳动合同发生的争议;C、因离婚发生的争议;D、因工程承包发生的争议;

根据我国法律规定,下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。A、因履行劳动合同发生的争议B、因企业开除、辞退违纪职工发生的争议C、固职工违反计划生育政策发生的争议D、因履行承包合同发生的争议E、因职工辞职、自动离职发生的争议

因订立或者履行企业年金方案发生争议的,按国家有关( )争议处理规定执行A、集体合同B、劳动合同C、社会保险D、经济合同

单选题因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以()。A依法提请仲裁B依法提起诉讼C依法提请仲裁或诉讼D请求相关部门调解

多选题下列属于劳动争议的是()A因企业开除职工发生的争议;B因履行劳动合同发生的争议;C因离婚发生的争议;D因工程承包发生的争议;

多选题根据我国法律规定,下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。A因履行劳动合同发生的争议B因企业开除、辞退违纪职工发生的争议C固职工违反计划生育政策发生的争议D因履行承包合同发生的争议E因职工辞职、自动离职发生的争议

单选题根据我国法律规定,下列哪一项不属于劳动争议受理范围?(  )A因履行劳动合同发生的争议B因企业开除、辞退违纪职工的争议C因职工自动离职发生的争议D因履行承包合同发生的争议

单选题因订立或者履行企业年金方案发生争议的,按国家有关( )争议处理规定执行A集体合同B劳动合同C社会保险D经济合同