多选题根据我国法律规定,下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。A因履行劳动合同发生的争议B因企业开除、辞退违纪职工发生的争议C固职工违反计划生育政策发生的争议D因履行承包合同发生的争议E因职工辞职、自动离职发生的争议

多选题
根据我国法律规定,下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。
A

因履行劳动合同发生的争议

B

因企业开除、辞退违纪职工发生的争议

C

固职工违反计划生育政策发生的争议

D

因履行承包合同发生的争议

E

因职工辞职、自动离职发生的争议


参考解析

解析: 暂无解析

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下列机构中,不属于劳动争议受理机构的是( )。A.人民检察院B.人民法院C.企业工会D.劳动争议仲裁委员会

下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。(A)劳动争议仲裁兼有司法性特征(B)劳动争议仲裁委员会是群众组织(C)劳动争议仲裁是劳动行政执法行为(D)劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会(E)劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。A:小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议B:小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议C:小钱与公司因履行竞业限制协议发生的争议D:小李与公司同事因借款发生的争议

根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是( )。A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议C.小钱与公司因支付工伤医疗费发生的争议D.小李与公司同事因借款发生的争议

下列()争议,属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。A、因确认劳动关系发生的争议B、因除名、辞退发生的争议C、因工伤医疗费发生的争议D、因股权、红利发生的争议

根据我国法律规定,下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。A、因履行劳动合同发生的争议B、因企业开除、辞退违纪职工发生的争议C、固职工违反计划生育政策发生的争议D、因履行承包合同发生的争议E、因职工辞职、自动离职发生的争议

根据我国法律规定,企业和职工之间()属于劳动争议的受理范围。A、因履行劳动合同的争议B、因企业开除、辞退违纪职工的争议C、因职工自动离职发生的争议D、职工违反计划生育政策发生的争议

根据我国法律规定,以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是()。A、因履行劳动合同发生的争议B、因企业开除、辞退违纪职工的争议C、因职工自动离职发生的争议D、因职工违反计划生育政策发生的争议

多选题根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,有下列情形之一的,劳动人事争议仲裁委员会不予受理()A不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的;不属于本劳动人事争议仲裁委员会管辖的B超出规定的仲裁审查申请期间的C确认劳动关系的D调解协议已经人民法院司法确认的

单选题根据我国法律规定,以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是()。A因履行劳动合同发生的争议B因企业开除、辞退违纪职工的争议C因职工自动离职发生的争议D因职工违反计划生育政策发生的争议

多选题下列()争议,属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。A因确认劳动关系发生的争议B因除名、辞退发生的争议C因工伤医疗费发生的争议D因股权、红利发生的争议

单选题根据我国法律规定,下列哪一项不属于劳动争议受理范围?(  )A因履行劳动合同发生的争议B因企业开除、辞退违纪职工的争议C因职工自动离职发生的争议D因履行承包合同发生的争议