用产值工资率指标来考核人工费的支出水平，更好的分析人工成本，该种方法属于施工成本分析方法中的（）。A.对比分析法B.相关比率法C.构成比率法D.动态比率法

用产值工资率指标来考核人工费的支出水平，更好的分析人工成本，该种方法属于施工成本分析方法中的（）。

A.对比分析法
B.相关比率法
C.构成比率法
D.动态比率法

参考解析

解析：2020/2019教材P106
相关比率法： 由于项目经济活动的各个方面是相互联系，相互依存，相互影响的，因而可以两个 性质不同且相关的指标加以对比，求出比率，并以此来考察经营成果的好坏。例如：产值和工资是两个不同的概念，但他们是投入与产出的关系。在一般情况下，都希望以最少的工资支出完成最大的产值。因此，用产值工资率指标来考核人工费的支出水平，可以很好地分析人工成本。 1Z202042施工成本分析的方法

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人工成本分析比率型指标的内容不包括( )。A．人工费比率B．劳动分配率C．劳动生产率D．人均人工成本E．福利支出占人工成本的比例
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可以用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是（ ）比率法。A．相关B．构成C．动态D．静态
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指标中属于相关指标比率分析法的有( )。A.制造费用比率B.产值成本率C.营业收入成本率D.成本利润率
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对于按成本项目反映的产品生产成本表进行分析时,若采用构成比率分析法可以利用的指标有( )。 A、直接人工成本比率B、成本利润率C、产值成本率D、直接材料成本比率
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下列各项中，属于产品成本构成比率分析法指标的有（ ）。A．产值成本率B．制造费用比率C．直接材料成本比率D．直接人工成本比率
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人工成本分析比率型指标包括（ ）。A．劳动生产率B．劳动分配率C．人均人工成本D．福利支出占总人工成本的比例
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下列各项中，不属于产品总成本分析中相关指标比率分析法的是( )。A.产值利润率B.营业收人成本率C.成本利润率D.产值成本率
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用（ ）可以对企业的支付能力进行分析和控制。A．人工成本总量指标B．人工成本结构指标C．人均人工成本指标D．人工成本分析比率型指标
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用（ ）指标对企业的支付能力进行分析和控制。A.人工成本总量指标B.人工成本结构指标C.人均人工成本指标D.人工成本分析比率型指标
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下列选项中，不属于常用企业人工成本分析指标的是（ ）。A.人工成本总量指标B.人工成本结构指标C.员工工作满意度指标D.人工成本分析比率型指标
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下列不属于常用企业人工成本分析指标的是（）。A.人工成本总量指标B.人工成本结构指标C.员工满意度指标D.人工成本分析比率型指标
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人工成本分析比率型指标包括（　　）。A.劳动生产率B.劳动力的来源C.人均人工成本D.福利支出占总人工成本的比例E.劳动分配率
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用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是（）。A.相关比率法B.构成比率法C.动态比率法D.静态比率法
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下列公式不属于构成比率分析法的是（）。A、直接材料成本比率=直接材料成本/产品成本×100%B、直接人工成本比率=直接人工成本/产品成本×100%C、制造费用比率=制造费用/产品成本×100%D、产值成本率=成本/产值×100%
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下列指标中属于相关比率的有（）。A、产值成本率B、成本降低率C、成本利润率D、销售收入成本率E、直接人工费用比率
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在进行质量成本效益分析时需要计算产值质量成本率，该指标是用质量成本总额，除以企业总产值计算的。
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反映人工成本投入构成的情况与合理性的指标是（）。A、人工成本总量指标B、人工成本结构指标C、人工成本分析指标D、人工成本分析比率型指标
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利用绩效考核指标体系的统计数据对指标因素的变动趋势、原因等进行分析是一种比较传统的分析方法，这种方法叫（）。A、程序分析B、指标分析C、成本分析D、其他分析
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企业人工成本分析指标有（）。A、人工成本总量指标B、人工成本结构指标C、人工成本分析比率型指标D、人工成本指数E、人工成本有效性指数
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可以用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是（）。A、相关比率法B、构成比率法C、动态比率法D、静态比率法
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单选题反映人工成本投入构成的情况与合理性的指标是（）。A人工成本总量指标B人工成本结构指标C人工成本分析指标D人工成本分析比率型指标
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单选题可以用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是（）。A相关比率法B构成比率法C动态比率法D静态比率法
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单选题用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是（）。A相关比率法B构成比率法C动态比率法D静态比率法
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多选题关于成本分析的比率法的说法，正确的有（）。A比率法的特点是先把对比分析的数值变成相对数，再观察其相互之间的关系B产值和工资是两个不同的概念，用产值工资率指标来考核人工费的支出，可以很好地分析人工成本C通过预算成本、目标成本和降低成本的比例关系，可以找到成本降低的途径D动态比率分析，通常采用基期指数和环比指数来计算分析E通过将实际指标与目标指标对比分析，可以找到影响目标完成的积极和消极因素
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多选题人工成本分析比率型指标包括（　　）。A劳动生产率B劳动力的来源C人均人工成本D福利支出占总人工成本的比例E劳动分配率
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判断题在进行质量成本效益分析时需要计算产值质量成本率，该指标是用质量成本总额，除以企业总产值计算的。A对B错
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多选题下列各项中，不属于产品成本构成比率分析法的核算比率的有（）。A营业收入成本率B制造费用比率C直接人工成本比率D产值成本率
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