米尔格莱姆认为，作为“角色人”，行政人员的服从是（ ）。A.无限制的B.有限制的C.视领导而定D.视组织规模而定

米尔格莱姆认为，作为“角色人”，行政人员的服从是（ ）。

A.无限制的
B.有限制的
C.视领导而定
D.视组织规模而定

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解析：

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所谓服从全局只是指行政人员个人服从组织集体。() 此题为判断题(对，错)。
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角色冲突是指行政人员具有普通公民,具有()的属性,拥有追求自身利益最大化的权利,同时作为公权力的代表,又具有“公共人”的属性,代表着公共意志,二者存在冲突。 A家庭人B个体人C经纪人D经济人
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人们普遍认为教师应该为人师表,医生应该救死扶伤,军人应该绝对服从命令属于()。 A.规定性角色B.理想角色C.领悟角色D.实践角色
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你认为作为一个经理或者高级行政人员最困难的事情是什么？
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米尔格莱姆认为，作为“角色人”，行政人员的服从是（ ）。A.无限制的B.有限制的C.视领导而定D.视组织规模而定
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米尔格莱姆认为，“代理转换”可能导致的后果是：作为角色的个人感到应对权威的指示负责，同时也为自己履行指示的行为承担责任。（ ）
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斯坦利?米尔格莱姆经典的“电击实验”用来研究()A.说服B.服从C.攻击D.利他
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线段判断从众实验是谁做的？()A.阿希B.米尔格莱姆C.津巴多D.凯利
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在米尔格兰姆的服从实验中，“学习者”离“教师”越近，服从水平越低。A对B错
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人们普遍认为教师应该为人师表，医生应该救死扶伤，军人应该绝对服从命令属于（）。A、规定性角色B、理想角色C、领悟角色D、实践角色
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在米尔格兰姆的服从实验中，“学习者”离“教师”越近，服从水平越低。
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米尔格莱姆认为，在有组织秩序的社会中，从自治功能性模式向有组织功能性模式的转化即是（）。A、组织变迁B、代理转换C、职能调整D、层级修正
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对权威—服从经典实验进行研究并证明的社会心理学家（）A、米尔格莱姆B、卡利C、弗里德曼D、普里亚
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米尔格莱姆认为，作为“角色人”，行政人员的服从是（）。A、无限制的B、有限制的C、视领导而定D、视组织规模而定
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米尔格莱姆提出了以下哪个理论（）A、团队合作伦理B、代理转换C、元伦理学D、陆伦理学
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“代理转换”概念的提出者米尔格莱姆认为，在有组织秩序的社会中，存在着不同的功能性模式，即（）。A、自治模式B、管理模式C、强制模式D、有组织的模式
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在从“私人领域”向“公共领域”的转变中，公共行政人员应从“非个人立场”出发，以全社会的利益为自身目标，实现服务公众的责任，为此，行政人员需要经历（）。A、“角色创造”与“角色融合”过程B、“角色创造”与“角色要求”过程C、“角色要求”与“角色形成”过程D、“角色融合”与“角色变化”过程
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不定项题米尔格拉姆关于服从的研究说明了（ ）。A多数被试者能够顶住压力而不服从B人们只有在模糊的情境中才会服从C人们倾向于服从地位较高的人的命令D服从是人的基本倾向
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单选题在从“私人领域”向“公共领域”的转变中，公共行政人员应从“非个人立场”出发，以全社会的利益为自身目标，实现服务公众的责任，为此，行政人员需要经历（）。A“角色创造”与“角色融合”过程B“角色创造”与“角色要求”过程C“角色要求”与“角色形成”过程D“角色融合”与“角色变化”过程
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多选题“代理转换”概念的提出者米尔格莱姆认为，在有组织秩序的社会中，存在着不同的功能性模式，即（）。A自治模式B管理模式C强制模式D有组织的模式
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单选题对权威—服从经典实验进行研究并证明的社会心理学家（）A米尔格莱姆B卡利C弗里德曼D普里亚
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多选题米尔格拉姆关于服从的研究表明了（　　）。A多数被试者能够顶住压力而不服从B人们只有在模糊的情境中才会服从C人们倾向于服从地位较高的人的命令D服从是人们的基本倾向
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单选题米尔格莱姆提出了以下哪个理论（）A团队合作伦理B代理转换C元伦理学D陆伦理学
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单选题米尔格莱姆认为，在有组织秩序的社会中，从自治功能性模式向有组织功能性模式的转化即是（）。A组织变迁B代理转换C职能调整D层级修正
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填空题行政人格作为人格的特殊形态，反映了行政人员作为人的（）的实现。（）是行政人员的社会生活的全部内容，这是由其职业角色决定的。
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单选题人们普遍认为教师应该为人师表，医生应该救死扶伤，军人应该绝对服从命令属于（）。A规定性角色B理想角色C领悟角色D实践角色
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判断题在米尔格兰姆的服从实验中，“学习者”离“教师”越近，服从水平越低。A对B错
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单选题米尔格莱姆认为，作为“角色人”，行政人员的服从是（）。A无限制的B有限制的C视领导而定D视组织规模而定
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