( )是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节。A:绩效沟通B:绩效计划C:绩效合同D:绩效考评
( )是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节。
A:绩效沟通
B:绩效计划
C:绩效合同
D:绩效考评
B:绩效计划
C:绩效合同
D:绩效考评
参考解析
解析:绩效计划是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节,对于绩效计划的含义,可以从两个角度加以理解。一个角度是把绩效计划理解成动词,绩效计划就是管理人员和员工相互沟通,形成对工作目标和工作标准的一致意见,并最终拟定绩效合约的过程;另外一个角度是可以把绩效计划理解为名词,绩效计划就是关于工作目标和工作标准的合约。既然绩效计划可以有这样两层含义,因此,在绩效管理过程中绩效计划既要注重动态的沟通过程,又要关注最终拟定的绩效合同。
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关于绩效计划,下列说法错误的是()。A:是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:绩效计划是关于工作目标和工作标准的合约D:为员工职业生涯规划提供依据
单选题关于绩效计划,下列说法错误的是( )。A是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节B管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C绩效计划是关于工作目标和工作标准的合约D为员工职业生涯规划提供依据
单选题绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点是()。A绩效考核B绩效监控C绩效计划D绩效辅导