绩效考评应考虑的问题有考评周期的确定和（ ）。A.工作程序的确定B.绩效管理活动的方法C.绩效管理考评准备D.绩效反馈的内容与条件

绩效考评应考虑的问题有考评周期的确定和（ ）。

A.工作程序的确定
B.绩效管理活动的方法
C.绩效管理考评准备
D.绩效反馈的内容与条件

参考解析

解析：一般来说，在明确了“考评谁，谁负责考评，用何种方法考评，考评的指标和标准是什么”等一系列问题之后，需要对绩效管理的运行程序、步骤提出具体明确的要求。主要应考虑以下几个问题。（1）考评周期的确定。
（2）工作程序的确定。

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财政支出绩效考评的关键是( )。A．实施和撰写绩效考评报告B．准备绩效考评报告的撰写C．确定合理的绩效考评指标D．提交绩效考评报告
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关于考评周期，以下说法正确的是（ ）。A.不同层面的考评周期是不同的，考评周期自上而下越来越短B.管理水平对考评周期有影响C.不同类型的绩效指标，其考评周期也不同D.绩效指标所涉及的业务性质和工作内容对考评周期有影响E.有时候考评周期是根据付薪周期来确定的
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绩效考评的程序包括（ ）。A.确定考评指标、考评者和被考评者B.确定考评时间C.计算考评的成绩D.绩效面谈与申诉E.制订绩效改进计划 确认答案
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(2016年11月)绩效管理系统的组成要素包括（）。A.绩效指标B.考评结果C.考评周期D.考评者和被考评者E.考评程序与方法
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绩效考评的程序包括（ ）。A.确定考评指标、考评者和被考评者 B.确定考评的方式和方法C.确定考评时间、进行考评 D.计算考评的成绩E.绩效面谈与申诉并制订绩效改进计划
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一般而言，绩效考评的第一步工作是（ ）。A.确定考评时间 B.确定考评方式和方法C.整理以往的考评成绩 D.确定考评指标、考评者和被考评者
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一般而言，绩效考评的第一步工作是( )。A、确定考评时间B、确定考试方式和方法C、整理以往的考评成绩D、确定考评指标、考评者和被考评者
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绩效管理系统的组成要素包括（）。A.绩效指标B.考评结果C.考评周期D.考评者和被考评者E.考评程序与方法
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不属于基于信息化绩效考评的优势的是()。A:信息化系统可简化考评管理工作B:大大缩短绩效考评的周期C:增加了绩效考评的保密性D:克服地域性差异给绩效考评带来的问题
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绩效考评的程序包括（ ）。A．确定考评指标、考评者和被考评者B．确定考评时间C．计算考评的成绩D．绩效面谈与申诉E．制定绩效改进计划
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以下关于绩效管理的说法错误的是()A:考评时间的确定只取决于绩效考评的目的B:考评时间的确定包括考评时间和考评期限的设计C:用于员工晋升晋级的绩效考评属于不定期的绩效考评D:以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评是定期举行的
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财政支出绩效考评的关键是()。A:实施和撰写绩效考评报告B:准备绩效考评报告的撰写C:确定合理的绩效考评指标D:提交绩效考评报告
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()的选择是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理中一个技术性很强的问题。A:绩效考评方法B:绩效考评标准C:绩效考评过程D:绩效考评结果
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在绩效考评表格的主要内容中，（ ）是要回答“多长时间考评一次”的问题。A.绩效考评表标识B.考评指标及标准C.绩效考评周期D.绩效考评权重
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(2016年5月)科学地确定绩效考评的基础需要（ ）。A.确定工作要项B.确定考评方法C.确定绩效标准D.确定考评周期E.确定考评指标
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(2016年11月)在绩效考评表格的主要内容中，（ ）是要回答“多长时间考评一次”的问题。A.绩效考评表标识B.考评指标及标准C.绩效考评周期D.绩效考评权重
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科学地确定绩效考评的基础需要（ ）A.确定工作要项B.确定考评方法C.确定绩效标准D.确定考评周期E.确定考评指标
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以下关于绩效管理的说法错误的是（　　）。A．考评时间的确定只取决于绩效考评的目的B．考评时间的确定包括考评时间和考评期限的设计C．用于员工晋升晋级的绩效考评属于不定期的绩效考评D．以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评是定期举行的
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实施绩效考评系统需注意的问题有（）。A、绩效考评人员的选择B、绩效考评人员的培训C、绩效评价工具的组合D、绩效考评面谈E、绩效改进措施
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在对绩效管理的运行程序、步骤提出具体明确的要求时，主要应考虑的问题是（）A、考评期限和工作程序的确定B、考评对象和考评时间的确定C、考评指标和标准及考评时间的确定D、考评时间和工作程序的确定
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绩效考评的标准和方法有哪些？考评中常会遇到哪些困难和问题？
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在进行绩效考评以前，必须要科学地确定的基础，需要做的主要工作有（）。A、确定考评者B、确定工作要项C、确定绩效标准D、确定考评的对象E、确定考评的具体步骤
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多选题绩效考评的程序包括（　）等。A确定考评指标、考评者和被考评者B确定考评的方式和方法C确定考评的时间D进行考评E计算考评的成绩
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多选题科学地确定绩效考评的基础需要（　　）。A确定工作要项B确定考评方法C确定绩效标准D确定考评周期E确定考评指标
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多选题在进行绩效考评以前，必须要科学地确定的基础，需要做的主要工作有（）。A确定考评者B确定工作要项C确定绩效标准D确定考评的对象E确定考评的具体步骤
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单选题在绩效考评表格的主要内容中，（　　）是要回答“多长时间考评一次”的问题。A绩效考评表标识B考评指标及标准C绩效考评周期D绩效考评权重
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