转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（ ）。A.企业经营规模与方向的变化B.员工不能胜任现在的工作，需要重新安置C.员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置D.企业生产技术进步

转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（ ）。

A.企业经营规模与方向的变化
B.员工不能胜任现在的工作，需要重新安置
C.员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置
D.企业生产技术进步

参考解析

解析：转岗的原因主要有：①组织原因，主要指企业经营规模与方向的变化、生产技术进步、机构调整等因素往往引起现有员工配置的改进。②个人原因，一般有两种情况：一是员工不能胜任现在的工作，需要重新安置；二是员工因某方面的才能或特长而受到重视，需要另行安排。

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转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（ ）。A．企业经营规模与方向的变化B．员工不能胜任现在的工作，需要重新安置C．员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置D．企业生产技术进步
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企业岗位培训包括()A、在岗培训B、转岗培训C、离岗培训D、岗前培训
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在职培训通常包括()等类型。 A.在职离岗培训B.在职转岗培训C.工作轮换D.在岗培训
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以下不属于岗位培训的是()。A.岗前培训B.在岗培训C.继续教育D.转岗培训
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在岗培训可以分为______。A．转岗培训B．晋升培训C．岗位资格培训D．新技能培训
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(2019年5月) 转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（ ）。A.企业经营规模与方向的变化B.员工不能胜任现在的工作，需要重新安置C.员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置D.企业生产技术进步
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职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）A、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训B、脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训C、学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训D、业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训
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职业培训包括（）。A、从业前培训B、转岗培训C、在岗培训D、其他职业性培训
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以下不属于岗位培训的是（）。A、岗前培训B、在岗培训C、继续教育D、转岗培训
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（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、专项培训
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从目前看，职业培训的具体类型主要有就业前培训、（）、转岗培训、员工业余学等形式。A、普通学历教育B、在岗培训C、文化知识再补充D、理论学习
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职业培训的种类有以下哪些（）？A、就业前培训B、转业培训C、在岗培训D、转岗培训
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（）是职业培训的主要分类。A、设计培训和制作培训B、职前培训、脱岗培训和转岗培训C、职前培训、在职培训和转岗培训D、领域培训和基础培训
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事业单位工作人员根据单位要求接受的培训主要包括（）等。A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、为完成特定任务的专项培训
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事业单位工作人员培训包括（）。A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、为完成特定任务的专项培训
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培训实施主要从哪几方面开展？（）A、岗前、在岗、转岗待岗B、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证培训C、岗前、在岗、职业资格认证培训D、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证、拓展培训
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培训实施主要分哪几部分？（）A、岗前、在岗B、转岗待岗C、职业道德培训D、职业资格认证
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事业单位人员培训包括（）A、岗前培训B、技能培训C、在岗培训D、转岗培训E、专项培训
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在岗培训只有日常培训、专题培训、转岗培训、脱产进修这几种形式。
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岗位资格培训包括：岗前培训、上岗培训、转岗培训、在岗培训。（）
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单选题职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）A学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训B脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训C学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训D业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训
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多选题职业培训包括（）。A从业前培训B转岗培训C在岗培训D其他职业性培训
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单选题（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A岗前培训B在岗培训C转岗培训D专项培训
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单选题（）是职业培训的主要分类。A设计培训和制作培训B职前培训、脱岗培训和转岗培训C职前培训、在职培训和转岗培训D领域培训和基础培训
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单选题转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（　　）。A企业经营规模与方向的变化B员工不能胜任现在的工作，需要重新安置C员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置D企业生产技术进步
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单选题以下不属于岗位培训的是（）。A岗前培训B在岗培训C继续教育D转岗培训
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多选题事业单位人员培训包括()。A岗前培训B技能培训C在岗培训D转岗培训E专项培训
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多选题职业培训的种类有以下哪些（）？A就业前培训B转业培训C在岗培训D转岗培训
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