与风险管理中采用的其他方法和手段不同,内部控制更侧重于银行内部各层级、各部门和人员之间,合理构建相互联系和相互制约关系,以达到控制风险的目的。(  )

与风险管理中采用的其他方法和手段不同,内部控制更侧重于银行内部各层级、各部门和人员之间,合理构建相互联系和相互制约关系,以达到控制风险的目的。(  )


参考解析

解析:略。

相关考题:

金融内部控制是金融机构现代管理的范畴,是金融机构内部为完成既定的工作目标和防范风险,对各职能部门及其工作人员从事的业务活动进行风险控制、制度管理和相互制约的办法、措施和程序的总称。() 此题为判断题(对,错)。

基金管理公司内部控制的( )要求通过科学的内部控制手段和方法,建立合理的内部控制程序,维护内部控制制度的有效执行。A.健全性原则B.有效性原则C.相互制约原则D.成本效益原则

商业银行内部控制体系是商业银行为实现经营管理目标,由五个相互关联、相互作用的过程构成,这些过程包括( )。A.内部控制环境、风险识别与评估、内部控制管理、监督评价与纠正、信息交流与反馈B.内部控制管理、风险识别与评估、内部控制措施、监督评价与纠正、信息交流与反馈C.内部控制环境、风险识别与评估、内部控制措施、监督评价与纠正、信息交流与反馈D.内部控制管理、风险识别与防范、内部控制制度、监督评价与纠正、信息交流与反馈

巴林银行事件后,欧美各主要银行和基金纷纷采取措施,加强机构投资者的内部风险监控,采取的主要措施有( )。A.制定合理的风险管理过程B.加强高层管理人员对内部风险监控力度C.建立相互制约的业务操作内部监控机制D.建立由董事会、高层管理部门和风险管理部门组成的风险管理系统-

( )是指公司的内部组织结构及其相互之间的运作制约关系,即一个企业组织为了实现计划目标,防范和减少风险的发生,由全体员工共同参与,对内部组织机构业务流程进行全过程的介入和监控,采取权力分配、相互制衡手段,制定出系统的、制度保证的运行过程。A.内部监控制度B.内部管理机制C.内部控制机制D.内部检查制度

( )是基金管理人为了保护其资产的安全完整,保证其经营活动符合国家法律、法规和内部规章要求,提髙经营管理效率,防止舞弊,控制风险等目的,而在公司内部采取的一系列相互联系、相互制约的制度和方法。A.内部控制机制B.内部控制制度C.内部检查制度D.风险监控机制

管理人内部控制的( )原则是指以合理的成本控制达到最佳的内部控制效果,内部控制与股权投资基金管理人的管理规模和员工人数等方面相匹配,契合自身实际情况。A.成本效益B.相互制约C.执行有效D.独立性

下列关于内部控制防线的表述中,正确的有( )。Ⅰ.公司质控部门为内部控制的第一道防线,应当加强对业务人员的管理,确保其规范执业Ⅱ.内核为内部控制的第二道防线,应当通过介入主要业务环节,把控关键风险节点,实现公司层面对投资银行类业务风险的整体管控Ⅲ.风险管理部门为内部控制的第三道防线,应当对投资银行类业务风险实施过程管理和控制,及时发现、制止和纠正项目执行过程中的问题Ⅳ.证券公司应当构建清晰、合理的投资银行类业务内部控制组织架构,建立分工合理、权责明确、相互制衡、有效监督的三道内部控制防线A.Ⅱ、ⅢB.Ⅱ、Ⅲ、ⅣC.ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣE.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

会计内部控制的基本原则中,全覆盖原则是指()。A、银行内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖各项业务流程和管理活动,覆盖所有的部门、岗位和人员B、银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、C、银行内部控制应当坚持风险为本、审慎经营的理念,设立机构或开办业务均应坚持内控优先D、银行内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况等相适应,并根据情况变化及时进行调整

内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。

合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的()。A、不相容岗位相互分离B、内部授权审批控制C、归口管理D、预算控制

内部审计活动中的人际关系主要包括内部审计人员与()等机构和人员之间的相互交往与联系。A、被审计单位和相关人员B、组织适当管理层和相关人员C、内部审计机构中的其他成员D、组织外部的相关机构和人员

企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则,企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。

内部控制五要素之间的相互关系是()A、以控制环境为基础,风险评估为依据,控制活动为手段,信息与沟通为重要条件,内部监控为重要保证B、以控制环境为条件,风险评估为基础,控制活动为手段,信息与沟通为重要依据,内部监控为重要保证C、以控制环境为基础,风险评估为条件,控制活动为依据,信息与沟通为重要手段,内部监控为重要保证

有效的预算控制具有哪些主要作用()A、是单位内部各部门相互监督、相互制约的重要手段与措施B、有利于单位内部资源优化配置、提高资金使用效益C、是单位实现发展战略和年度经营目标的有效方法和工具D、有利于单位实现制约与激励

联系是指事物内部各要素之间和事物之间相互影响、相互制约、相互作用的关系。

相互制约原则中,相互牵制必须考虑()两方面的制约关系。A、横向控制和纵向控制B、顶部控制和底部控制C、内部控制和外部控制D、收益控制和风险控制

金融机构内部控制是金融机构的一种自律行为,是金融机构为完成既定的工作目标和防范风险,对内部各职能部门及其工作人员从事的业务活动进行风险控制、制度管理和相互制约的方法、措施和程序的总称。(五级、四级)

基金管理内部控制中()通过科学的内控手段和方法,建立合理的内控程序,维护内控制度的有效执行。A、执行有效原则B、相互制约原则C、独立性原则D、全面性原则

治理、风险管理和控制之间是()的。A、相互关联B、相互依赖C、相互制约D、相互影响

单选题根据《商业银行内部控制指引》,内部控制是( )。A商业银行股东大会、董事会、监事会和高级管理层参与的,通过制定和实施系统化的制度、流程和方法,实现控制目标的内部控制治理和组织架构B商业银行为实现管理目标,通过制定和实施一系列制度、程序和方法,对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制C商业银行的一种自律行为,是商业银行为完成既定的工作目标和防范风险,对内部各职能部门及其工作人员从事的业务活动进行风险控制、制度管理和相互制约的方法、措施和程序的总称D商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的,通过制定和实施系统化的制度、流程和方法,实现控制目标的动态过程和机制

填空题内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。

单选题相互制约原则中,相互牵制必须考虑()两方面的制约关系。A横向控制和纵向控制B顶部控制和底部控制C内部控制和外部控制D收益控制和风险控制

判断题金融机构内部控制是金融机构的一种自律行为,是金融机构为完成既定的工作目标和防范风险,对内部各职能部门及其工作人员从事的业务活动进行风险控制、制度管理和相互制约的方法、措施和程序的总称。(五级、四级)A对B错

单选题加拿大COCO报告(1995)认为:“控制”是一个组织中支持该组织实现其目标诸要素的集合体,实质上就是“内部控制”,风险评估和风险管理是控制的关键要素。该观点阐述了内部控制与风险管理的关系是()。A内部控制包含风险管理B风险管理包含内部控制C内部控制与风险管理是一对既互相联系又互相差别的概念D风险管理和内部控制相互独立

单选题()是基金管理人为了保护其资产的安全完整,保证其经营活动符合国家法律、法规和内部规章要求,提高经营管理效率,防止舞弊,控制风险等目的,而在公司内部采取的一系列相互联系、相互制约的制度和方法。A内部控制制度B内部控制规范C内部控制章程D内部控制规则

多选题下列说法中,属于内部控制与风险管理是一对既互相联系又互相差别的概念的观点有(  )。A内部控制与风险管理的相同点是两者均是合理保证目标实现的过程B内部控制是为了达到某些目的而进行的一种动态的管理过程C风险管理是围绕特定目标,通过各种手段对风险进行管理,为实现目标提供合理保证的过程和方法D风险管理更偏向内部控制过程的前端,更偏向于对影响目标实现的因素的分析、评估与应对