团队指标可以分为（ ）。A.主要指标B.辅助指标C.整体指标D.否决指标E.重要指标 确认答案

团队指标可以分为（ ）。

A.主要指标
B.辅助指标
C.整体指标
D.否决指标
E.重要指标 确认答案

参考解析

解析：团队指标可以分为主要指标、辅助指标、整体指标和否决指标四大类。

相关考题：

关于团队奖励的说法，错误的是()。A:团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B:团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C:团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励D:在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂
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团队指标可以分为（ ）。A.主要指标B.辅助指标C.整体指标D.否决指标E.重要指标
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一般来说，团队可以分为()A:平行团队B:交叉团队C:项目团队D:流程团队E:复合团队
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团队指标可以分为()大类。A.主要指标B.辅助指标C.分散指标D.整体指标E.否决指标
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团队绩效考核指标可以分为（ ）A．主要指标B．辅助指标C．整体指标D．否决指标E．公共指标
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不属于建立团队绩效考核指标方法的是（）。A. 可以利用客户类系图来确定团队绩效考核指标B. 可以利用绩效金字塔来确定闭队绩效考核指标C. 可以利用工作流程图来确定团队绩效考核指标D. 对以利用ISO质量管理体系来确定团队绩效考核指标
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不属于建立团队绩效考核指标方法的是（ ）。A.可以利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.可以利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标C.可以利用工作流程图来确定团队绩效考核指标D.可以利用ISO质量管理体系来确定团队绩效考核指标
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一般来说，团队可以分为（　　）。A．平行团队B．交叉团队C．项目团队D．流程团队E．复合团队
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营销团队可以划分为（）A、市场开发团队B、销售团队C、质量监督团队D、售后服务团队
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团队的类型可以分为（）A、过程改进团队B、工作团队C、自我管理团队D、虚拟团队E、会议团队
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执行团队奖励计划时，团队可以分为（）等三种类型。A、平行团队B、项目团队C、知识团队D、流程团队E、智囊团队
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按照团队在组织中发挥的功能可以将团队分为（）。A、生产/服务团队B、行动/磋商团队C、计划/发展团队D、建议/参与团队
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从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考核指标可以分为（）A、组织绩效考评指标体系B、团队绩效考评指标体系C、个人绩效考评指标体系D、管理型组织的绩效考评E、服务性组织的绩效考评
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按照团队的基本功能，可以将团队划分为以下类型（）。A、任务团队B、工作团队C、项目团队D、管理团队
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团队按照存在目的和形态进行分类，可以分为问题解决型团队、自我管理型团队、虚拟团队。（）
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根据职能的不同，示范网点团队可以分为营业团队和销售团队。
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团队的角色可以分为什么？
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团队业绩考核分为执业合规考核和所辖团队业绩指标考核，每（）考核一次。A、月度B、季度C、半年D、年度
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单选题下列关于团队绩效考核的说法中，错误的是（ ）。A团队绩效考核体系建立的第一步是确定团队和团队成员两个层面的绩效考核指标B通过绩效金字塔，团队可以明确重要的工作移交、重要的工作步骤、向客户提供的最终产品，之后就可以确定团队的考核指标了C当团队的设立是为了满足客户需求时，比较适合选用客户关系图来确定团队绩效考核的指标D不同类型的团队仍然可以遵循一个相对固定的流程进行团队绩效考核
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多选题从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考核指标可以分为（）A组织绩效考评指标体系B团队绩效考评指标体系C个人绩效考评指标体系D管理型组织的绩效考评E服务性组织的绩效考评
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多选题一般来说，团队可以分为（　　）。A平行团队B交叉团队C项目团队D流程团队E复合团队
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多选题执行团队奖励计划时，团队可以分为（）等三种类型。A平行团队B项目团队C知识团队D流程团队E智囊团队
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判断题根据职能的不同，示范网点团队可以分为营业团队和销售团队。A对B错
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多选题营销团队可以划分为（）A市场开发团队B销售团队C质量监督团队D售后服务团队
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多选题按照团队在组织中发挥的功能可以将团队分为（）。A生产/服务团队B行动/磋商团队C计划/发展团队D建议/参与团队
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多选题按照团队的基本功能，可以将团队划分为以下类型（）。A任务团队B工作团队C项目团队D管理团队
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单选题关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法，错误的是（ ）。A可以利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B可以利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标C可以利用工作流程图来确定团队绩效考核指标D可以利用ISO质量管理体系来确定团队绩效考核指标
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