大学生小晶通过面试成为了一家社会服务机构的志愿者,机构为新来的志愿者配备了督导,定期举行督导会议,以下关于志愿者督导的描述中,错误的是( )。A.志愿者督导一般由两种方式产生B.资深志愿者有资格担任督导C.志愿者督导工作是静态的工作模式D.要发挥行政、教育和支持三大功能

大学生小晶通过面试成为了一家社会服务机构的志愿者,机构为新来的志愿者配备了督导,定期举行督导会议,以下关于志愿者督导的描述中,错误的是( )。

A.志愿者督导一般由两种方式产生
B.资深志愿者有资格担任督导
C.志愿者督导工作是静态的工作模式
D.要发挥行政、教育和支持三大功能

参考解析

解析:考点:志愿者督导。 志愿者督导工作不是静态或机械式的工作模式,而是动态和发展性的过程。

相关考题:

以下不属于志愿者督导的支持性功能的是( )。A.选举志愿者中的干部B.给予志愿者口头鼓励和称赞C.为志愿者举办聚餐活动D.召集志愿者举行座谈会,分享经验和感受

下列方法中,( )属于社会工作督导的方法。A.个别督导B.团体督导C.社区督导D.同事督导E.志愿者督导

()的最终目标是在遵循机构的政策和行政规范的情况下,向接受志愿者服务的服务对象尽可能提供质量最佳的服务。A:支持性督导B:志愿者督导C:团体督导D:同事督导

(2019年) 志愿者督导在维持志愿者参与动机、提升志愿者服务品质等方面发挥着不可或缺的作用。下列做法中,体现了志愿者督导行政功能的有( )。A.支持志愿者参观活动B.口头称赞志愿者表现C.举办志愿者成长小组D.召开志愿者骨干会议E.开展志愿者服务考核

志愿者督导在督导志愿者的过程中,主要包含的工作内容有(  )。?A.把握志愿者督导和志愿者双方的角色职责和期待,建立彼此信任的督导关系,确保志愿者在社会服务机构的目标和行政程序内提供服务B.招募和选择志愿者,并根据志愿者的基本需求,协助志愿者建立适当的服务价值和工作态度C.确保志愿者在社会服务机构目标和行政程序内提供服务,做好志愿者和机构的沟通工作D.对志愿者的优良的工作表现及时给予表扬,对不良工作表现要给予建设性的批评E.妥善处理志愿者的冲突问题

大学生小晶通过面试成为了一家社会服务机构的志愿者,机构为新来的志愿者配备了督导,定期举行督导会议,以下关于志愿者督导的描述中,错误的是()。A、志愿者督导一般由两种方式产生B、资深志愿者有资格担任督导C、志愿者督导工作是静态的工作模式D、要发挥行政、教育和支持三大功能

一个督导者对一个受督导者以面对面的方式定期举行讨论,这种督导形式是()A、一对一督导B、小组督导C、志愿者督导D、个别督导

大学生小佳在经过了几轮面试之后,成为了某社会服务机构的志愿者,机构与其签订了约定,签约的目的是()。A、规范志愿者的工作责任和权利B、安排志愿者到合适的服务岗位C、让志愿者进一步了解社会服务机构的使命目标D、维护志愿者、社会服务机构及其服务对象的权利

执行社会工作督导的是社会工作督导者,以下适合担任社会工作督导者的是()。A、机构中资深的社会工作者B、社会服务机构中的志愿者C、接受过社会工作专业训练的实习生D、一线初级工作人员

某高校开展了一个有关流动儿童的志愿服务项目,6名志愿者为一个小组,由一名资深志愿者担任督导,督导主要负责解决组内的每个志愿者在服务中遇到的问题和提供精神上的支持,这种督导在结构模式上属于()。A、团队督导B、协力督导C、小组督导D、同事督导

志愿者督导是社会服务机构中的工作人员指导、协调、增强和评估志愿者的工作过程,志愿者督导的最终目标是()。A、监督志愿者的服务B、给志愿者提供精神支持C、尽可能向服务对象提供最优质的服务D、帮助志愿者及时处理工作中遇到的问题

社会服务机构员工督导的形式主要有个别督导、一对一督导、小组督导以及()A、管理者督导B、同伴督导C、志愿者督导D、间接督导

单选题某高校开展了一个有关流动儿童的志愿服务项目,6名志愿者为一个小组,由一名资深志愿者担任督导,督导主要负责解决组内的每个志愿者在服务中遇到的问题和提供精神上的支持,这种督导在结构模式上属于(  )。A团队督导B协力督导C小组督导D同事督导

单选题大学生小晶通过面试成为了一家社会服务机构的志愿者,机构为新来的志愿者配备了督导,定期举行督导会议,以下关于志愿者督导的描述中,错误的是()。A志愿者督导一般由两种方式产生B资深志愿者有资格担任督导C志愿者督导工作是静态的工作模式D要发挥行政、教育和支持三大功能

多选题志愿者督导在督导志愿者的过程中,主要包含的工作内容有(  )。A把握志愿者督导和志愿者双方的角色职责和期待,建立彼此信任的督导关系B招募和选择志愿者,并根据志愿者的基本需求,协助志愿者建立适当的服务价值和工作态度C确保志愿者在社会服务机构目标和行政程序内提供服务,做好志愿者和机构的沟通工作D对志愿者的优良的工作表现及时给予表扬,对不良工作表现要给予建设性的批评E妥善处理志愿者的冲突问题

多选题社会工作者小田最近开始负责项目志愿者的督导工作,他模仿自己的督导老师给志愿者们提供督导服务,但发现效果并不理想,督导老师建议他根据志愿者的特点以及机构对志愿者的要求和期盼,改进督导服务。对此,小田正确的改进措施有(  )。[2016年真题]A根据志愿者服务的公益性特点,对志愿者放宽要求,尽量不惩处B对于志愿者之间发生的矛盾和冲突,要作为仲裁者去判断谁是谁非C把志愿者当成是机构服务的对象,帮助其实现自我成长和能力提升D依托自己与志愿者的上下从属关系,强化志愿者的服从意识和执行能力E尊重志愿者个人意愿,尽力配合其兴趣、专长、时间要求安排服务任务

单选题下列关于志愿者督导的说法错误的是(  )。A志愿者督导评估志愿者的工作效果,提出改善的建议B志愿者督导协助志愿者认清和肯定志愿服务的价值C志愿者督导协助志愿者了解组织和机构的功能D志愿者督导就是为了提高志愿者的工作效率

多选题社会工作者小田最近开始负责项目志愿者的督导工作,他模仿自己的督导老师给志愿者提供督导服务,但发现效果并不理想,督导老师建议他根据志愿者的特点以及机构对志愿者的要求和期盼,改善督导服务,对此,小田正确的改进措施有()。A根据志愿者服务的公益性特点,对志愿者放宽要求,尽量不惩处B对于志愿者之间发生的矛盾和冲突,要作为仲裁者去判断谁是谁非C把志愿者当成是机构服务的对象,帮助其实现自我成长和能力提升D依托自己与志愿者的上下从属关系,强化志愿者的服从意识和执行能力E尊重志愿者的个人意愿,尽力配合其兴趣.专长.时间要求安排服务任务

单选题社会工作者张女士是一名资深督导,近期机构负责安排张女士负责机构志愿者的督导工作,张女士分配志愿服务工作岗位,缓和与调节志愿者间的冲突,促进志愿者对本机构的了解和认同等工作。社工张女士所提供的以上督导服务体现了督导的( )A支持的功能B教育的功能C服务的功能D行政的功能

单选题行政性督导运用于志愿者服务督导中的主要目的是(  )。A使志愿者服务能够切实符合社会服务机构的期望和政策,并能有效的实现工作目标B使志愿者拥有机构所期待的工作态度和方法C强化志愿者的自我功能,让他们能够成长D提高服务对象的权益

单选题执行社会工作督导的是社会工作督导者,以下适合担任社会工作督导者的是()。A机构中资深的社会工作者B社会服务机构中的志愿者C接受过社会工作专业训练的实习生D一线初级工作人员

多选题关于志愿者督导的功能,以下说法正确的是(  )。A行政性督导功能是培养能干的志愿者B支持性督导功能是了解和关怀志愿者C教育性督导功能是培养能干的志愿者D行政性督导功能是培养有效的志愿者E教育性督导功能是了解和关怀志愿者

单选题志愿者督导是社会服务机构中的工作人员指导、协调、增强和评估志愿者的工作过程,志愿者督导的最终目标是( )。A监督志愿者的服务B给志愿者提供精神支持C尽可能向服务对象提供最优质的服务D帮助志愿者及时处理工作中遇到的问题

多选题下列关于志愿者督导的工作内容的说法中,表述错误的是()。A根据志愿者的基本需求,协助志愿者更好地达成自我实现B把握S志愿者督导和志愿者双方的角色职责和期待,建立行政性的督导关系C确保志愿者在社会服务机构目标和行政程序内提供服务,做好志愿者和机构的沟通工作D切实做好工作安排和分配,随时帮助补充志愿者的服务技术E及时表扬志愿者优良的工作表现,对不良工作表现要给予严格惩处

单选题关于志愿者督导的说法,正确的是( )。A由于志愿者不领取工资,督导者可以对志愿者的服务伦理放宽要求B督导者有责任教导志愿者有关服务对象特质及沟通技巧方面的知识C督导者与志愿者具有上下级关系,督导者可根据机构需要给志愿者分配工作D志愿者是服务团队成员之一,督导者应要求志愿者与专职人员一样完成任务

单选题一个督导者对一个受督导者以面对面的方式定期举行讨论,这种督导形式是()A一对一督导B小组督导C志愿者督导D个别督导

多选题志愿者督导在维持志愿者参与动机、提升志愿者服务品质等方面发挥着不可或缺的作用。下列做法中,体现了志愿者督导行政功能的有( )。A支持志愿者参观活动B口头称赞志愿者表现C举办志愿者成长小组D召开志愿者骨干会议E开展志愿者服务考核

单选题社会服务机构员工督导的形式主要有个别督导、一对一督导、小组督导以及()A管理者督导B同伴督导C志愿者督导D间接督导