劳动监察的主要形式有（）。A.主动到用人单位及其工作场所进行日常巡视检查B.参与企业内部的劳动关系调解C.指导劳动者签订劳动合同D.针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查E.通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案査处

劳动监察的主要形式有（）。

A.主动到用人单位及其工作场所进行日常巡视检查
B.参与企业内部的劳动关系调解
C.指导劳动者签订劳动合同
D.针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查
E.通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案査处

参考解析

解析：本题考查劳动监察的形式。劳动监察的形式主要有四种，除了选项A、D、E外， 还有审查用人单位按照要求报送的遵守劳动和社会保险法律法规的书面材料。

相关考题：

当事人申请劳动保障监察员回避，应当采用()形式。
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兼职劳动监察员，主要负责与其业务有关的单项监察，可以单独对用人单位进行处罚。()
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劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和()。 A.劳动者劳动安全卫生监察B.群众劳动安全卫生监察C.个人劳动安全卫生监察D.单位劳动安全卫生监察
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劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度() A、形式是否规范B、内容是否全面C、内容是否合法D、制定程序是否合法
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《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?
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劳动保障监察人员的权利有哪些？
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劳动保障监察最主要的管辖方式是（）
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劳动保障监察的内容有哪些？
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劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。A、形式是否规范B、内容是否全面C、内容和制定程序是否合法D、制定程序是否简便
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城市残疾人劳动就业的主要形式有哪些？
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政府劳动管理的手段主要有（）。A、劳动行政B、劳动立法C、劳动政策D、劳动监察
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劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。A、形式是否规范B、形式是否全面C、内容和制定程序是否合法D、制定程序是否简单
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劳动保障监察的主要方式有哪些？
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劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制（）。A、形式是否规范B、内容是否全面C、内容和制定程序是否合法D、制定程序是否简便
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下列关于劳动保障监察执法检查的选项中，错误的有（）。A、可由1到2名监察员开展B、以暗访的形式开展C、参加劳动保障年检的单位可以免于检查D、监察员应佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件，表明身份
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安全检查最基本也是最主要的形式是（）。A、基层单位的自查B、企业主管部门安全检查C、劳动安全监察机关的检查D、联合性安全检查
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国家劳动保护监察的形式不包含（）监察。A、一般B、专业性C、劳动
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国家劳动保护监察的形式不包含：（）。A、一般监察B、专业性监察C、劳动监察
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下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有（）A、劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少2人B、劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察C、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的，应当回避D、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间，最长不超过60个工作日E、劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件
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问答题劳动保障监察的主要方式有哪些？
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单选题国家劳动保护监察的形式不包含：（）。A一般监察B专业性监察C劳动监察
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单选题国家劳动保护监察的形式不包含（）监察。A一般B专业性C劳动
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多选题政府劳动管理的手段主要有（）。A劳动行政B劳动立法C劳动政策D劳动监察
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多选题下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有（）A劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少2人B劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察C劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的，应当回避D劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间，最长不超过60个工作日E劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件
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单选题关于劳动监察的说法，错误的是（ ）。A劳动监察的对象仅仅是用人单位B劳动监察的对象包括劳动者和用人单位C法定性是劳动监察的重要属性D劳动监察属于行政法的范畴
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填空题当事人申请劳动保障监察员回避，应当采用（）形式。
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多选题劳动保障监察的主要方式包括（）A常规巡视监察B个人随意检查C群众举报专案查处D专项大检查E劳动保障年检
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多选题劳动监察机构在进行劳动监察时，可采取的行政处罚主要有（ ）。A申诫罚B财产罚C行为罚D权利罚
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