企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段是( )。A.员工培训效果评估B.员工绩效评估C.员工工作考核D.员工培训进度评估

企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段是( )。

A.员工培训效果评估
B.员工绩效评估
C.员工工作考核
D.员工培训进度评估

参考解析

解析:员工培训效果评估是企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段。一个企业完整的员工培训体系包括培训需求分析,培训规划、项目与课程设计、教材与师资开发,培训活动的组织与实施,以及培训效果评估等环节,培训评估在现代培训管理中占有非常重要的地位,贯穿于培训整个过程,起着承上启下的关键性作用。

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系统维护与评价阶段是系统生命周期的最后一个阶段,也是时间最长的一个重要阶段,系统维护工作的好坏可以决定系统生命周期的长短和使用效果。

对于所有的工作群体而言,最后一个发展阶段是终止阶段。

系统维护与评价阶段是系统生命周期中的最后一个阶段,也是时间最长的一个重要阶段,系统维护工作的好坏可以决定系统的生命周期的长短和使用效果。

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预备党员转正工作,是发展党员工作的最后一道工序,也是把好党员“人口关”的最后一个环节。

执行是诉讼程序的最后阶段,也是必经阶段。

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一般来说,培训评估是培训的最后一个阶段

判断题对于所有的工作群体而言,最后一个发展阶段是终止阶段。A对B错

单选题培训迁移理论把培训迁移的过程可以划分的最后一个阶段()A培训前动机B培训绩效C学习D迁移结果

判断题执行是诉讼程序的最后阶段,也是必经阶段。A对B错

判断题系统维护与评价阶段是系统生命周期中的最后一个阶段,也是时间最长的一个重要阶段,系统维护工作的好坏可以决定系统的生命周期的长短和使用效果。A对B错

判断题系统维护与评价阶段是系统生命周期的最后一个阶段,也是时间最长的一个重要阶段,系统维护工作的好坏可以决定系统生命周期的长短和使用效果。A对B错

单选题在绩效考评的工作阶段,如何保证并提高考评的()是一个极为重要的关键问题。A信度B效度C质量D精度