目前,企业对于内部人员过剩作出的典型反应是( ),这种方法会给企业造成长期创伤。A.降薪B.职位调动C.重新培训D.裁员

目前,企业对于内部人员过剩作出的典型反应是( ),这种方法会给企业造成长期创伤。

A.降薪
B.职位调动
C.重新培训
D.裁员

参考解析

解析:企业对于内部人员过剩作出的典型反应就是裁员,这种做法消除人力资源过剩的速度很快,但是却会导致劳动者遭受很大的痛苦,还会给企业造成长期创伤。

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